Low Code Specialist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bouw jij mee aan de digitale processen van morgen? Ben jij iemand die complexe vraagstukken weet te vertalen naar slimme, werkbare oplossingen? Krijg je energie van het ontwerpen én realiseren van procesautomatisering die dagelijks het verschil maakt? Dan is deze functie iets voor jou.
Als Low Code Specialist ben jij de inhoudelijke spil tussen business en IT. Je vertaalt complexe informatie- en procesvraagstukken naar technisch en functioneel consistente oplossingen binnen Signio en Proza. Daarbij zorg je ervoor dat oplossingen niet alleen vandaag werken, maar ook toekomstbestendig, onderhoudbaar en schaalbaar zijn.
Je combineert analytisch vermogen met technische kennis en werkt nauw samen met ontwikkelaars, functioneel beheerders, stakeholders en de Product Owner. Dankzij jouw expertise blijven processen, informatievoorziening en techniek naadloos op elkaar aansluiten.

Jouw positie binnen de organisatie
Je maakt onderdeel uit van het team Vernieuwing Processen en Documenten. Hier werk je op het snijvlak van functioneel beheer, softwareontwikkeling en informatievoorziening.
Je hebt een inhoudelijk coördinerende rol bij de realisatie van wijzigingen. Je bent de sparringpartner van de Product Owner en zorgt ervoor dat ideeën worden vertaald naar technisch haalbare, consistente oplossingen. Daarbij houd je rekening met bestaande architectuur, platformprincipes en afhankelijkheden binnen de keten.
Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen, processen en organisaties samenkomen. Juist die complexiteit maakt jouw werk uitdagend: je overziet het geheel, maakt afgewogen keuzes en brengt partijen bij elkaar om tot gedragen oplossingen te komen.

Wat ga je doen?

• Je analyseert complexe vraagstukken: Je verdiept je in informatie-, proces- en systeemvraagstukken die niet met standaardoplossingen zijn op te lossen. Je brengt de impact van wijzigingen in kaart, signaleert afhankelijkheden en risico's en adviseert over de meest passende oplossingsrichting.Je houdt daarbij rekening met de gevolgen voor processen, gegevens, applicaties én de keten als geheel.
• Je ontwerpt en realiseert oplossingen: Je werkt functionele en technische ontwerpen uit binnen het Process Automation-platform en realiseert deze in Signio en Proza. Daarbij bewaak je de kwaliteit van oplossingen en zorg je ervoor dat deze aansluiten bij de ontwerpprincipes en inrichtingskeuzes van het platform. Je legt gemaakte keuzes zorgvuldig vast zodat oplossingen onderhoudbaar, herbruikbaar en toekomstbestendig blijven. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het platform.
• Je coördineert de inhoudelijke realisatie: Je bent de inhoudelijke kartrekker bij complexe wijzigingen. Je stemt af met ontwikkelaars, functioneel beheerders en stakeholders en zorgt ervoor dat iedereen vanuit dezelfde uitgangspunten werkt. Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van oplossingen, signaleert knelpunten en zorgt voor een eenduidige vertaling van functionele wensen naar de technische uitvoering.
• Je verbindt business en IT:Je begrijpt zowel de behoefte van gebruikers als de technische mogelijkheden van het platform. Je adviseert stakeholders en de Product Owner over impact, alternatieven en uitvoerbaarheid van keuzes. Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en helpt verschillende belangen samen te brengen in een gedragen oplossing.
• Je bewaakt kwaliteit en continuïteit: Je draagt bij aan een stabiel en betrouwbaar Process Automation-platform. Je signaleert verbeterkansen, stimuleert standaardisatie en helpt mee aan de verdere ontwikkeling van ontwerpprincipes, inrichtingsrichtlijnen en best practices. Ook ondersteun je bij complexe functionele en technische beheer-vraagstukken.
  

Functie-eisen

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Business IT & Management, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. 
• Minimaal 5 jaar ervaring in een functie op het gebied van procesautomatisering, low-code development of informatievoorziening. 
• Ervaring met het ontwerpen én realiseren van complexe oplossingen binnen een low-code platform. 
• Aantoonbare ervaring met het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen. 
• Ervaring in een organisatie met complexe informatievoorziening en meerdere stakeholders.

Voor deze functie gelden de volgende competenties:

• Analyseren
• Organisatiesensitiveit
• Overtuigingskracht
• Plannen & organiseren
• Creativiteit

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Senior Medewerker IV uit het Functiegebouw Rijk. 

Goed om te weten
Je bent niet verantwoordelijk voor de productstrategie, de prioritering van de backlog of het bepalen van de scope; deze verantwoordelijkheid ligt bij de Product Owner. Ook heb je geen projectmanagement-verantwoordelijkheid en ben je niet eindverantwoordelijk voor de architectuur van de keten. 
Wel lever je inhoudelijke expertise, onderbouw je ontwerpkeuzes en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van architectuur- en platformprincipes. Je opereert in een omgeving waarin processen, systemen en stakeholders sterk met elkaar verweven zijn. Daardoor hebben jouw keuzes direct invloed op de kwaliteit, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van de informatievoorziening. De oplossingen die jij ontwerpt en realiseert zorgen ervoor dat veranderingen uitvoerbaar blijven, processen betrouwbaar functioneren en het Process Automation-platform duurzaam beheersbaar blijft. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige digitale dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 9 juli.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
• Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

DBO: De directie beleidsondersteuning en organisatie (DBO) wordt gevormd door 5 afdelingen, Communicatie en klantcontact, Beleid en innovatie, ICT en facilitair, Mens en organisatie, Planning, control en kwaliteit waar in totaal 144 professionals werkzaam zijn. Het staat aan de lat voor de strategische toezichtsvisie, het strategische HR, - Communicatie en- ICT beleid, Planning en Capaciteit, finance en kwaliteit en het zogenaamde signalenproces. Maar ook voor de dagelijkse ondersteuning. DBO hanteert steeds de blik van vandaag, morgen en overmorgen. Geeft handvatten voor het dagelijks werk, maar zet ook de stip op de horizon en betrekt de organisatie bij het vormgeven van de route om die stip te bereiken. Daarmee levert DBO een belangrijke toegevoegde waarde aan de inspectie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Sanders, Afdelingshoofd ICR
E.Sanders@owinsp.nl
0629698909

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl

Saskia Postma en Hamida Mansoor, recruiters
wervingenselectie@owinsp.nl