Manager Digital Service Act

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil je bijdragen aan een veilige, voorspelbare en betrouwbare digitale omgeving in een snel veranderende wereld? Heb je een vooruitstrevende blik, creativiteit en lef om buiten gebaande paden te treden? Dan zijn we op zoek naar jou! Als manager Digital Service Act (DSA) heb je met je team impact op actuele thema’s zoals de omgang van (sociale media) platforms met gebruikerscontent, de bescherming van minderjarigen online en de bestrijding van desinformatie rond verkiezingen – onderwerpen die iedereen raken, volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling staan en vragen om daadkrachtig leiderschap in een complexe internationale en nationale context. 

Een open en eerlijke digitale economie is één van de drie strategische doelstellingen van de ACM. ACM is bevoegd als coördinerend toezichthouder op de DSA. DSA is een historische EU-brede wet die beoogt een veiliger en eerlijker online ecosysteem te creëren met een reeks regels die zijn ontworpen om burgers en hun grondrechten doeltreffender te beschermen, duidelijke verantwoordelijkheden vast te leggen voor onlineplatforms en sociale media, illegale inhoud en producten en haatuitingen aan te pakken. Waarbij vrijheid van meningsuiting een belangrijk goed blijft en daarnaast beoogd de wet met betere rapportage en toezicht meer transparantie te bereiken. Online platforms zijn verantwoordelijk voor wat er op hun platform gebeurt. DSA beschermt rechten van gebruikers. Op dit moment heeft de ACM drie prioriteiten wat betreft de DSA: basis op orde, bescherming minderjarigen en zowel nationaal als internationaal het ecosysteem versterken. Dit alles vanuit onze kernwaarden: onafhankelijk, open en vindingrijk én het missie gedreven denken: Op welke manier voegen we met DSA de meeste waarde toe voor burgers? We zijn bezig een nieuw toezichtsterrein te ontginnen met allerlei nieuwe type vraagstukken en dilemma’s. Veel ruimte dus voor jou om te pionieren, strategie uit te zetten en structuur aan te brengen.  

Als manager geef je leiding aan een betrokken, inhoudelijk gedreven en analytisch sterk team van 15 tot 20 professionals met (grotendeels) een juridische, economische of sociaal wetenschappelijke achtergrond. Je daagt het team uit om buiten bestaande kaders te denken, de inhoud te duiden vanuit een breed perspectief en te handelen met oog voor publieke belangen. Het team is nieuw gevormd en een aantal teamleden zijn recent aangetrokken van buiten de ACM. Jij speelt een sleutelrol in het toekomstbestendiger maken van zowel je team, inclusief de organisatorische en juridische vraagstukken en bedrijfsprocessen die daarbij horen. Zo schep jij de juiste randvoorwaarden waarbinnen medewerkers hun werk optimaal kunnen doen en zich kunnen ontwikkelen.   

Je hebt een belangrijke rol in het effectief schakelen met de buitenwereld. Jij onderhoudt op hoog niveau de contacten met de Europese Commissie en met collega toezichthouders in binnen- en buitenland. Je bent daarnaast in dialoog met bijvoorbeeld departementen, maatschappelijke organisaties en wetenschappelijke instellingen.

Daarnaast ben je als lid van het MT verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de directie. Samen met vier collega MT-leden en de directeur zet je de strategische lijnen uit en weet je deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Zo draag je effectief bij aan ons missiegedreven toezicht en het probleemoplossend vermogen van de directie als geheel. Er wordt momenteel nagedacht over de vormgeving van de directie gegeven de groei in het aantal taken en medewerkers. Je kunt en wilt breder kijken dan alleen jouw eigen dossiers: ook de data economie, telecom, vervoer en post zijn onderwerpen die voor jouw directie belangrijk zijn. Je zoekt ook graag ACM-breed de samenwerking op en werkt verbindend over directies heen, onder andere met de directie Consumenten. Daarnaast treed je op als een strategische en inhoudelijke adviseur van het bestuur van de ACM. 

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou? 

We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
•    Je hebt ruimte ervaring in leiding geven aan hoog opgeleide door de inhoud gedreven professionals. Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en weet oog voor de menselijke kant te combineren met executiekracht. Je zet de strategie uit en bent inhoudelijk sparringpartner. 
•    Je hebt affiniteit en bij voorkeur ervaring met het werk van een toezichthouder. Daarnaast ben je intrinsiek gemotiveerd om de doelstellingen van de DSA te verwezenlijken en denk je vanuit de burgers die de DSA dient te beschermen. 
•    Op nationaal terrein coördineer je verschillende toezichthouders en zorg je voor sturing en verbinding. Internationale ervaring bijvoorbeeld in Brussel een pre is. Je onderhoudt aantoonbaar een relevant en effectief netwerk van interne en externe stakeholders in Nederland en Europa.  
•    Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met de digitale economie, waaronder de werking van online platforms en zoekmachines. Heb je deze kennis en ervaring nog niet, maar wil je hier wel snel in thuisraken én de diepte in duiken? Ook dan komen we graag met je in contact. 
•    Je bent gewend te opereren in een politiek-bestuurlijke context die volop in beweging is en waar veel belangen spelen. 
•    Je hebt WO niveau en een uitstekende beheersing van de Engelse taal 

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we?

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact. 

Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.

Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.

Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.

Bijzonderheden

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.  

Vanwege de aard van de werkzaamheden bij de ACM en de informatie waar je binnen de ACM toegang toe hebt is een VOG vereist, evenals het geven van inzicht in je financiële belangen en nevenwerkzaamheden.  

Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd. 
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier. 

Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.
 

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? Kijk dan hier.

Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 15) vormen met elkaar de Algemene Bestuursdienst (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: 

•    de mededinging in het algemeen (kartelvorming, misbruik marktmacht, fusies en overnames);
•    een aantal specifieke sectoren waarbinnen concurrentie geen gegeven is (zoals energie, digitaal, telecom en post);
•    de rechten van consumenten.

Het is ons doel om met een probleemoplossende werkwijze markten beter te laten werken met bedrijven die zich aan de regels houden en goed geïnformeerde consumenten die voor hun recht opkomen. Wij adviseren gevraagd en ongevraagd de wetgever als wij zien dat markten niet goed werken maar wij de wettelijke instrumenten missen om daar in voldoende mate iets tegen te doen.

ACM kent 11 organisatieonderdelen. De toezichtsdirecties Consumenten, Telecom, Vervoer en Post, Toezicht Energie, Zorg en Mededinging, en de directies Juridische Zaken, Bedrijfsvoering, Bestuur, Beleid en Communicatie en het Economisch Bureau en daarnaast de Taskforce Data en Algoritme en de Programmadirectie I. Bij ACM werken vanuit Den Haag ongeveer 800 professionals, grotendeels op academisch niveau. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten en de Europese Commissie.

ACM valt als organisatie onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken.

Het bestuur is onafhankelijk en eindverantwoordelijk voor alle besluiten en de organisatie van de ACM. Besluitvorming gebeurt collegiaal. Elk bestuurslid heeft een eigen portefeuille, maar we nemen collectief de verantwoordelijkheid voor het geheel.

Lees hier meer over de ACM als werkgever. 

Organisatie-URL

URL van de organisatie

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Telecom, Vervoer en Post (DTVP) is verantwoordelijk voor regulering en toezicht op markten voor onder meer de platform en data economie, vast en mobiel bellen, internet, openbaar vervoer, luchtvaart en post en pakketten. Dit zijn sectoren met volop nieuwe ontwikkelingen. Door de toenemende rol van data en ICT, zowel nationaal als Europees, ontstaan nieuwe markten en verhoudingen op die markten. Dat stelt ons voor nieuwe vraagstukken. Denk aan de uitrol van glasvezel en 5G, de rol van app stores of het gebruik van cloud services. 

DTVP bestaat uit vijf teams en is voortdurend in beweging. De medewerkers binnen de directie houden zich bezig met alle marktregulerende taken, zoals het vaststellen van tarieven en andere voorwaarden om marktwerking in deze sectoren te bevorderen en de belangen van de eindgebruikers te beschermen. We registreren partijen en monitoren zaken als omzet, groei en innovatie. Ook behandelen we klachten en geschillen en onderzoeken we mogelijk misbruik van economische machtsposities op de telecom-, vervoer- en postmarkten. Deze teams zijn verantwoordelijk voor alle markt-regulerende taken, zoals het vaststellen van tarieven en andere voorwaarden om marktwerking in deze sectoren te bevorderen en de belangen van de eindgebruikers te beschermen. Ook behandelen we klachten en geschillen en onderzoeken we mogelijk misbruik van economische machtsposities op de telecom-, vervoer- en postmarkten. 

Team DSA
Samen met je team richt jij je op het geven van voorlichting over wet- en regelgeving, het opbouwen van een regulatory dialogue met online platforms en het bevorderen van de naleving (compliance). Dat doen jullie op basis van onderzoek naar schadelijke problemen, zoals een platform dat zijn minderjarige gebruikers onvoldoende beschermt. Jullie geven vorm aan de rol van digitale diensten coördinator en het onderkennen van systeemrisico’s ten behoeve van het toezicht door de Europese Commissie, in het bijzonder bij het tegengaan van de verspreiding van illegale inhoud en desinformatie rond verkiezingen en het opvolgen van incidenten. Ook dragen jullie zorg voor het beoordelen van aanvragen voor de status van ‘trusted flagger’ uit de DSA, aanvragen van onderzoekers die toegang willen tot bepaalde data van platforms en aanvragen van organisaties die zich willen laten certificeren als geschillenbeslechtingsorganen in de zin van de DSA.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mickie Schoch, Directeur Telecom, Vervoer en Post
Mickie.schoch@acm.nl

Secretariaat
secretariaat.DTVP@acm.nl
0629674393

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ilma Valkema, MD consultant DGABD
ilma.valkema@minbzk.nl
0631987190