Mbo-traineeship RVO

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Rijksoverheid werkt aan belangrijke thema’s in de samenleving en RVO speelt daarbij een grote rol. RVO helpt bedrijven, overheden en organisaties om Nederland duurzamer te maken. Dit doen ze door subsidies uit te voeren, duurzame energie te bevorderen en bij het uitvoeren van belangrijke regelingen. Met het mbo-traineeship bij RVO krijg jij de kans om je carrière te starten bij deze organisatie en ervaring op te doen in de publieke sector.

Wat ga je doen?
Als mbo-trainee krijg je de kans om drie verschillende werkplekken te doorlopen in 2 jaar tijd. Elk met een duur van acht maanden. Zo werk je bij diverse teams en ontwikkel je jezelf in verschillende disciplines. De werkzaamheden die je uitvoert zijn veelzijdig en bieden jou de kans om kennis op te doen van verschillende aspecten waar we binnen RVO aan werken. Enkele voorbeelden van wat je kunt gaan doen:

• Administratieve ondersteuning bij subsidieregelingen: Je helpt bij de verwerking van aanvragen, het opstellen van rapportages en het onderhouden van de administratie rondom subsidieregelingen.
• Communicatie over het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB): Je ondersteunt in het opstellen van informatie voor boeren en overheden over de uitvoering van het GLB.
• Ondersteuning bij het verwerken van aanvragen en rapportages: Je werkt mee aan het beoordelen en verwerken van aanvragen voor duurzame initiatieven.
• Logistieke en administratieve ondersteuning bij het uitvoeren van beleidsmaatregelen: Je gaat aan de slag met het efficiënter maken van administratieve processen. Bijvoorbeeld processen rond de uitvoering van beleidsmaatregelen op het gebied van duurzaamheid en energie.
• Klantcontact en administratieve werkzaamheden bij het Inkoopplein: Je staat klanten telefonisch te woord, beantwoordt vragen en geeft uitleg. Ook verwerk je administratieve taken rond inkoop en leg je gegevens vast.

Functie-eisen

Wat neem jij mee?

• Afgeronde mbo-4 opleiding, die is behaald tussen 1 september 2024 en 1 september 2026.
• Je spreekt, schrijft en begrijpt de Nederlandse taal goed, op minimaal niveau B2/3F.
• De teams van de werkplekken hebben als standplaats Zwolle of Assen. Je bent daarom bereid fysiek minimaal 2 dagen per week aanwezig te zijn, verdeeld over Zwolle en Assen (afhankelijk van de locatie van je team).

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor het mbo-traineeship bevinden zich de werkplekken in Assen en Zwolle. De verwachting is dat je in de eerste periode van iedere werkplek 3 tot 4 dagen per week op de RVO-vestiging in Assen of Zwolle aanwezig bent, zodat je goed ingewerkt kunt worden. Na de eerste maand(en) zal het aantal kantoordagen misschien minder worden en kun je meer vanuit huis werken.

Sollicitatieproces

• We beoordelen alle kandidaten op een objectieve manier. Daarom vragen we je geen motivatiebrief te schrijven, maar de sollicitatievragen in het formulier te beantwoorden. Besteed voldoende aandacht aan je antwoorden. Ze geven ons inzicht in de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet.
• In het sollicitatieformulier wordt nog gevraagd naar je motivatie (verplicht veld). Geef in dit veld aan dat je verwijst naar de sollicitatievragen.
• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.   

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s [en brieven/antwoorden op de vragen] worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature én de antwoorden op de preselectievragen. Zorg dus dat uit jouw cv en preselectie-antwoorden duidelijk wordt dat je de meest geschikte kandidaat bent.
• Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op maandag 18 mei, dinsdag 19 mei en woensdag 20 mei in Assen.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd van twee jaar (gelijk aan looptijd traineeship), afhankelijk van functioneren kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Het mbo-traineeship start op maandag 31 augustus 2026 en eindigt op vrijdag 1 september 2028.
• Het mbo-traineeship biedt ruimte voor in totaal 6 trainees.
• De eerste week van het mbo-traineeship staat in het teken van elkaar leren kennen. Daarom bieden we de geselecteerde groep mbo-trainees een onboardingsweek aan. Een leuke, intensieve en interactieve week die o.a. in het teken staat van het leren kennen van elkaar en de verschillende werkplekken. Ook zit er een uitstapje in naar het kantoor van RVO in Den Haag.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Administratie​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij RVO werk je in diverse teams die zich bezighouden met het uitvoeren van belangrijke beleidsmaatregelen, zoals subsidies voor duurzame energie en het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB). Als mbo-trainee krijg je de kans om te werken in verschillende onderdelen van de organisatie, waarbij je ervaring opdoet in onder andere administratieve inkoop, finance en communicatie. Samen met andere trainees groei je in twee jaar tijd en ontwikkel je je vaardigheden in een dynamische werkomgeving, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

We geven je alvast een overzicht in welke teams je straks als trainee kunt werken.

1. Team Klantcontact Energie, Klimaat en Verduurzaming
   In dit team ga je aan de slag als medewerker klantcontact. Je helpt mensen met vragen over energie besparen en verduurzamen, zowel telefonisch als via e-mail. Je registreert alles goed en kijkt of er verbeterpunten zijn in hoe we klanten helpen. Het is een leerzame plek waar je leert hoe je klanten helpt en waar je kan bijdragen aan een duurzamer Nederland. Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en dankzij de feedback die je krijgt, ontwikkel je jezelf als professional.
2. Inkoopplein
   Als trainee bij het Inkoopplein ga je leren hoe inkoop binnen de overheid werkt. Je ontvangt aanvragen van collega's, vraagt offertes aan bij leveranciers en beoordeelt deze. Het is belangrijk dat je alles goed bijhoudt en zorgt dat bestellingen snel en goed worden verwerkt. Je werkt veel samen met collega's en leert hoe alles efficiënt geregeld wordt. Deze plek helpt je om beter te worden in plannen, organiseren en communiceren.
3. Team Investeringssubsidie Duurzame Energie
   Bij het ISDE-team werk je mee met het beoordelen van aanvragen voor subsidies voor duurzame energie en energiebesparing, zoals warmtepompen en isolatiematerialen. Je kijkt of de aanvragen voldoen aan de regels en helpt klanten als ze vragen hebben. Hier leer je hoe subsidies werken en hoe je klanten op een duidelijke en klantvriendelijke manier helpt. Je wordt goed begeleid en krijgt veel ervaring in het omgaan met klanten en het werken aan duurzame energie- en isolatieoplossingen.
4. Team Elektrisch Vervoer
   In dit team leer je alles over subsidies voor elektrische voertuigen en oplaadpunten. Je beoordeelt aanvragen en kijkt of alles klopt volgens de regels. Je werkt samen met collega’s om ingewikkelde vragen op te lossen en leert veel over duurzame mobiliteit. Het team is heel informeel en je krijgt veel ruimte om zelf aan de slag te gaan, terwijl je leert van de collega’s om je heen.
5. Team Basisregistratie Grootschalige Topografie
   Als medewerker BGT werk je met geografische gegevens, zoals kaarten en percelen. Je helpt bij het updaten en controleren van gegevens over grond en gebouwen. Het werk is heel precies, maar belangrijk voor een goed overzicht van ons land. Je leert goed plannen en organiseren, en je ontwikkelt je vaardigheden in het beoordelen van gegevens en het werken met systemen.
6. Team Conditionaliteiten
   In dit team leer je hoe je controlerapporten van de NVWA beoordeelt. Deze rapporten gaan over regels voor milieu, dierenwelzijn en gezondheid. Je kijkt of regels goed nageleefd zijn en of iemand recht heeft op subsidie. Het is een leerzame plek waar je leert hoe je goed oordeelt, je werk goed plant en je beoordelingsvaardigheden ontwikkelt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jordi Sleiderink
jordi.sleiderink@rvo.nl
0611496263

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Traineeships RVO
traineeships@rvo.nl
0611496263