Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Je voert afwisselende werkzaamheden uit voor de 5 grondkamers en de Kamer voor de Binnenvisserij. De Kamers zijn zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s).
Je toetst (complexe) pachtovereenkomsten en visrechtverzoeken op wet- en regelgeving en stel je voorlopige oordelen en beschikkingen op. Aan betrokkenen kan je helder en eenduidig de beslissingen, regelgeving en procedures uitleggen.

Je bereidt vergaderingen en zittingen van de Kamers voor en werkt deze uit op basis van de regelgeving en de daar voor geldende procedures.

Door jou is het voor het team helder op welke wijze taken en processen worden uitgevoerd, werkt iedereen op dezelfde manier en verloopt de dagelijkse uitvoering soepel. Je draagt bij aan het schrijven van duidelijke werkinstructies op basis van de procesbeschrijvingen, en werkt mee aan het op orde brengen van de informatiehuishouding.
Je denkt mee over of komt met nieuwe ideeën die bijdragen aan een effectievere en efficiëntere uitvoering van het werk. Je bespreekt hoe regels en voorschriften op een consistente en correcte manier in de uitvoering worden toegepast.
Je speelt in op de aankomende nieuwe regelgeving en ontwikkelingen in technologie die impact voor de uitvoering hebben. 

Je begeleidt op inhoud de andere medewerkers van het team en werk je nieuwe medewerkers in. 

Je werkt effectief samen met en stemt de inhoud van de activiteiten af met de andere teamleden, de interne ketenpartners en de secretarissen van de Kamers.

Functie-eisen

Je bezit een combinatie van analytisch vermogen, praktische kennis, en goede communicatieve en organisatorische vaardigheden, gericht op harmonieuze samenwerking en effectieve en efficiënte uitvoering. Je weet mensen te motiveren en durft op constructieve manier feedback te geven. Je houdt overzicht en bewaart de rust, ook als het druk is.
Je herkent jezelf in deze eigenschappen:
•    Oordeelsvorming: je komt op basis van beschikbare informatie tot een conclusie of standpunt.
•    Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering.
•    Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel.
•    Klantgerichtheid: je houdt rekening met de behoeften en belangen van de klant.
•    Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat.
•    Motiveren: je stimuleert bij anderen betrokkenheid en actie.

En je hebt:
•    Hbo-werk- en -denkniveau.
•    Interesse in (en/of kennis van) het onderwerp pacht en/of visserij.
•    Kennis van of ervaring met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie.
•    Belangstelling voor de juridische aspecten van de werkzaamheden,
•    Grote mate van flexibiliteit ten aanzien van het werkproces dat steeds verder wordt gedigitaliseerd.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). [In nader te omschrijven situaties] is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Zwolle gewenst. 

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd 

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Het betreft 3 preferente kandidaat vacatures 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je werkt voor het team SPV (Secretariaat Pacht en Visserijrechten). Dit team is onderdeel van de afdeling Vergunningen, Handhaving en Registraties (VHR), binnen de directie Duurzame Landbouw en Natuur (DLN). 
Het team levert diensten aan de grondkamers en de Kamer voor de Binnenvisserij. We werken samen aan duidelijke, betrouwbare en klantgerichte uitvoering.
We zijn een hecht team dat openstaat voor ontwikkeling en verbetering. Samen zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan de uitvoering van belangrijke wetgeving op het gebied van pacht en visserij.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rutger Koornstra
rutger.koornstra@rvo.nl
0627878961

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl