Medewerker Detectie en Innovatie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wat ga je doen? 

De digitale economie speelt een steeds belangrijkere rol in ons dagelijks leven. Nieuwe Europese wetgeving moet ervoor zorgen dat mensen en bedrijven met vertrouwen kunnen acteren op online platforms en in de data economie. De ACM heeft een breed pakket aan relatief nieuwe taken op grond van de Digital Service Act (DSA), de Platform to Business regulation (P2B), de Data Act (DA) en de Data Governance Act (DGA). Je werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken en helpt mee om een nieuw terrein te ontginnen in het toezicht. Kenmerkend hiervoor is de noodzaak en ruimte om te pionieren zonder dat alle kaders helder zijn. Dat maakt het werk uitdagend en doet een beroep op je creativiteit en flexibiliteit.

Voor detectie in het toezicht op de digitale economie gebruiken we allerlei databronnen om relevante kennis en informatie te verzamelen. We verzamelen meldingen over problemen in de markten waar wij toezicht op houden, zodat we weten waar het mis gaat. Zo kunnen we in actie komen waar het nodig is. Als medewerker detectie en innovatie speel je hierin een belangrijke rol. Jij zorgt zowel inhoudelijk als qua proces voor het naar binnenhalen van relevante signalen. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van innovatieve methoden voor detectie en het verantwoord gebruik maken van AI.

Dit doe je niet alleen, want je werkt samen met collega’s binnen en buiten onze directie. De detectiecoördinator en de datamanagers zijn jouw directe collega’s met wie je veel te maken hebt. Ook werk je samen met signalensupervisors die signalen verrijken en projectteams die concrete onderzoeken uitvoeren. Je denkt vanuit jouw expertise mee in het beantwoorden van de detectievragen waar zij tegenaan lopen. Daarnaast werk je samen met (data)specialisten van de Taskforce Data en Algoritmen van de ACM.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Je maakt de vertaalslag van de speerpunten in het toezicht op de digitale economie naar concrete zoektermen en scripts en draagt bij aan slimme filtering van data.
• Je analyseert trends en thema’s in signalen en adviseert het managementteam op periodieke basis.
• Je neemt deel aan signalenoverleggen en denkt mee over prioritering van signalen in relatie tot maatschappelijke problemen en schade.
• Je verantwoordt keuzes in het detectieproces en zorgt voor een goede governance, waaronder beheer en logging van zoekopdrachten, AVG compliance en security.
• Je ontwikkelt samen met de Taskforce Data en Algoritmen innovatieve tools voor efficiënte en effectieve detectie.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling met betrekking tot het gebruik van AI op de werkvloer.
• Je neemt deel aan ACM-brede overleggen over detectie.

Functie-eisen

Wie ben jij? 

Je bent maatschappelijk gedreven en hebt interesse voor wat er leeft in de samenleving. Daarnaast werk je graag met data en heb je duidelijk oog voor proces. Je denkt graag buiten de gebaande paden en neemt initiatief voor verbetering en vernieuwing. Je bent creatief, oplossingsgericht en komt graag in actie. Je bent analytisch sterk, hebt oog voor detail en je weet het werk goed te plannen en organiseren. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend en je kunt eenvoudig schakelen met collega’s uit verschillende disciplines.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde universitaire master, bijvoorbeeld op het vlak van recht en ICT of data governance;
• Aantoonbare affiniteit met dataverwerking en/of data gebaseerde processen;
• Kennis van privacy regelgeving en/of AI governance;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Ervaring bij een toezichthouder is een pre;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, een duidelijke schrijfstijl en het vermogen mondeling en schriftelijk helder en bondig te formuleren;
• Een praktische, actiegerichte instelling.
  
  Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word jij onze nieuwe collega?

Als je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Dat kan via onderstaande button met je cv en motivatie. Als je wordt uitgenodigd voor een kennismaking, bellen we jou om dit samen in te plannen. Doorgaans spreken we elkaar twee keer om elkaar goed te leren kennen. Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

De gesprekken zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties, een social media check en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Door te solliciteren op deze vacature geef je hier toestemming voor.

Het kan voorkomen dat een vacature voortijdig wordt gesloten. Voor het werken bij de ACM is een VOG een vereiste. Houd er verder rekening mee dat werken bij de ACM van invloed kan zijn op eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden die jij of je gezinsleden hebben. Vanuit het oogpunt van compliance kan hier een risico aan verbonden zijn. Tijdens de selectieprocedure word je hier uitgebreid over geïnformeerd, maar heb je hier alvast vragen over bel dan zeker!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Jantine de Goei (teammanager) via 06 29 83 45 40. Voor andere vragen kun je terecht bij Rash Mokiem (corporate recruiter) via 06 29 67 44 08

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat bieden wij jou?

Een baan met betekenis. Dat staat je te wachten bij de ACM. En verder? 

• Je krijgt salaris in schaal 11 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis, expertise en ervaring. Zie salaristabellen;
• Ook krijg je 16,50% Individueel Keuzebudget (IKB)*;
• Deze vacature is voor 36 uur per week, we maken graag afspraken met jou over de werkdagen en -tijden;
• Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast. Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die natuurlijk mee naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen ACM Academie;
• Je hebt ieder jaar 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
  
  Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding.
  
  * Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep

Inspecteur / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

ACM (Autoriteit Consument & Markt)

Organisatieomschrijving

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. We werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Organisatie-URL

www.acm.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Telecom, Vervoer en Post (DTVP) is verantwoordelijk voor regulering en toezicht op markten voor onder meer digitale platformen, vast en mobiel bellen, internet, openbaar vervoer, luchtvaart en post en pakketten. Dit zijn sectoren met volop nieuwe ontwikkelingen. Door de toenemende rol van data en ICT, zowel nationaal als Europees, ontstaan nieuwe markten en verhoudingen op die markten. Dat stelt ons voor nieuwe vraagstukken. Denk aan de uitrol van glasvezel en 5G, de rol van app stores of het gebruik van cloud services.

DTVP bestaat uit vier teams en is voortdurend in beweging. De medewerkers binnen de directie houden zich bezig met alle marktregulerende taken, zoals het vaststellen van tarieven en andere voorwaarden om marktwerking in deze sectoren te bevorderen en de belangen van de eindgebruikers te beschermen. We registreren partijen en monitoren zaken als omzet, groei en innovatie. Ook behandelen we klachten en geschillen en onderzoeken we mogelijk misbruik van economische machtsposities op de telecom-, vervoer- en postmarkten.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jantine de Goei
jantine.de.goei@acm.nl
0629834540

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rash Mokiem
rash.mokiem@acm.nl
0629674408