Medewerker Frequentiemonitoring en Analyse

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Waarom deze baan bij jou past
Onze samenleving draait 24/7 op analoge- en digitale communicatie: van bellen en streamen tot internationale luchtvaart en noodcommunicatie. Achter de schermen is het frequentiespectrum de stille motor die dit mogelijk maakt. Jij wordt degene die ervoor zorgt dat dit veilig, eerlijk en betrouwbaar blijft.
Je onderzoekt het radiospectrum, analyseert data, voert metingen uit met ons landelijke meetnetwerk en vertaalt jouw inzichten naar heldere adviezen. Die adviezen helpen inspecteurs in het veld, ondersteunen ministeries én kunnen zelfs internationaal het verschil maken in onderhandelingen over frequenties. Je werkt ketengericht, dat houdt in dat jij ook voor andere afdelingen binnen RDI onderzoek verricht.
Of het nu gaat om de luchtvaart, de scheepvaart of het nationale communicatienetwerk C2000: jouw analyses zijn cruciaal voor het toezicht op deze vitale sectoren. Dankzij jouw werk kunnen hulpdiensten betrouwbaar communiceren, vliegtuigen veilig landen en schepen zonder storing navigeren. Zo draag jij iedere dag bij aan een veilig verbonden Nederland.

Met andere woorden: jouw werk raakt miljoenen mensen, elke dag opnieuw.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• ’s Ochtends start je met het checken van de nieuwste data in ons monitoringsstation.
• Je vertaalt complexe data naar begrijpelijke adviezen voor collega’s én beleidsmakers.
• Je hebt een (online) meeting met internationale partners en denkt mee over nieuwe onderzoeksvragen.
• Tussendoor spar je met collega’s over innovatieve meetmethoden of maatschappelijke toepassingen van jouw inzichten.
• Plotseling komt er een PRIO 1-melding binnen. Juist nu is jouw expertise nodig: je schakelt snel, voert extra metingen uit en levert een analyse die direct het verschil maakt voor inspecteurs en hulpdiensten.
• Je bedenkt slimme en vernieuwende plannen om zo data-gedreven en risicogericht toezicht vorm te geven.
  En het mooie? Je hebt ruimte om jouw eigen onderzoeksvragen te formuleren en écht je stempel te drukken op dit vakgebied.

Wat wij jou bieden

• Een baan met maatschappelijke impact: jij houdt de digitale samenleving betrouwbaar.
• Persoonlijke en professionele groei: trainingen, internationale contacten en moderne tools.
• Flexibiliteit: je werkt deels vanuit huis of op ons monitoringsstation in Amersfoort
• High-tech omgeving: moderne meetapparatuur, data en ruimte voor jouw ideeën.
• Een hecht team: waarin jouw stem telt en samenwerking centraal staat.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau, met een technische of bedrijfskundige achtergrond.
• Nieuwsgierigheid naar telecommunicatie en data-analyse.
• Communicatieve vaardigheden: je maakt complexe materie begrijpelijk voor iedereen.
• Beheersing van de Engelse taal om makkelijk internationaal overleg te voeren, zowel online als op locatie.
• Bonuspunten als je bekend bent met de Telecommunicatiewet of de Algemene wet bestuursrecht.
• Aangezien je ook met vertrouwelijke informatie moet werken maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de selectieprocedure.

Belangrijkste competenties:

• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

team Overheid

Afdelingsomschrijving

De Nederlandse samenleving rekent op een hoogwaardige, digitale infrastructuur. Vanuit dat maatschappelijke belang bevordert en beschermt de directie Infrastructuur de beschikbaarheid van vaste en mobiele netwerken en de goede werking ervan. 
Deze doelen behalen we door het radiospectrum in (inter)nationaal verband te verdelen en de gebruiksrechten toe te kennen. Denk aan de grote frequentieveilingen voor het 5G-netwerk. Ook zien we toe op naleving van de voorwaarden waaronder spectrum is gegund. En we zorgen voor storingsvrij gebruik van netwerken. Diverse taken, die verdeeld zijn over zes teams: Overheid, Vervoer & Ruimtevaart, Openbare Netwerken, Bedrijfsnetwerken, Omroep en Caribisch Nederland. 

Het huidige team Overheid is januari 2023 in z'n huidige vorm gestart en wordt gekenmerkt door zeer diverse werkzaamheden op het gebied van uitvoering/advisering en toezicht. Het team Overheid heeft in brede zin als werkveld de vitale infrastructuur binnen de overheid. Werkzaamheden behelzen alle uitvoerende en toezichthoudende taken rondom de aan departementen toegewezen frequentieruimte. Het gaat daarbij om de ministeries van Defensie, Justitie & Veiligheid, Infrastructuur & Waterstaat en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het team richt zich daarnaast op de uitgifte, bescherming en naleving van test-, experimenteer- en evenementenvergunningen. Het team is ook verantwoordelijk voor de ketengerichte bestrijding van onrechtmatig frequentiegebruik (BOF). T.a.v. de werkzaamheden (evenementen en BOF) is het goed om te realiseren dat weekend- en avonddiensten regelmatig deel uitmaken van het werk. Ook deelname in het rooster van de zgn. Beschikbaarheid Bereikbaarheid Diensten (BBD) is onderdeel van de functie.      

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rocus de Joode

088-0416726

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marco de Jager

06-15345865