Medewerker Functioneel Beheer Hoog Beveiligde Ruimtes
Vacature kenmerken
Standplaats | Amersfoort |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Niveau | HBO Bachelor |
Vakgebied | ICT; Telecom |
Vacaturenummer | 64960 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Adviseur Bedrijfsvoering |
Functieomschrijving
De RDI heeft een eigen hoogwaardige, technische ICT-omgeving die het toezichtwerk van zo’n vijftig inspecteurs van de directie Digitale Weerbaarheid ondersteunt. Veel van deze collega’s voeren beveiligingsonderzoeken uit bij stakeholders van de RDI en daarvoor hebben zij toegang tot gevoelige informatie uit onze omgeving.
Jij bent hét gezicht naar de groep gebruikers toe en zorgt ervoor dat de ICT-omgeving een veilige gereedschapskist is waarmee zij goed hun werk goed kunnen doen.
De inspecteurs zien toe op de continuïteit, integriteit, vertrouwelijkheid en authenticiteit van de digitale infrastructuur. Tot het toezichtdomein horen bijvoorbeeld de telecomoperators, digitale vertrouwensdiensten, dienstverleners van energie, water en internet en certificerende instellingen voor cybersecurity.
Zoals je leest, heeft ons werk als rijksinspectie flinke maatschappelijke impact. Onze ICT-omgeving is regelmatig onderwerp van audits, want zij is groeiende door alle nieuwe toezichttaken die wij verkrijgen. Denk dan vooral aan veel nieuwe Europese wetgeving voor cyber security. Door de gevoeligheid van ons werkveld moet de ICT-omgeving aan zeer hoge beveiligingsstandaarden voldoen, die een nog hoger niveau hebben dan bijvoorbeeld ISO27002, BIO en NIS2.
Dat borg jij door onze ICT-omgeving voortdurend te monitoren en te beheren, zodat de RDI erop kan vertrouwen dat de omgeving 24/7 aan de gestelde kwaliteitseisen voldoet. Jouw functie overstijgt het uitvoerende functioneel beheer: tot jouw verantwoordelijkheid behoort ook advisering over de inrichting van de omgeving. Dat doe je samen met onze CISO, collega beheerders, architecten en key users. Zo verzekeren we dat de groeiende omgeving ook in de toekomst blijft voldoen aan alle vereisten.
Bedenk hierbij dat de gebruikers/inspecteurs veel kennis hebben van IT-beveiliging, waar jij als functioneel beheerder je voordeel mee kunt doen en met hen over kunt sparren.
Wij stimuleren volop jouw ontwikkelmogelijkheden door het aanbieden van gerichte opleidingen en trainingen, zodat jij elke dag het beste uit jezelf kunt halen. Want: hoe specifieker en smaller de niche, hoe groter de ontwikkelmogelijkheden. Dat geldt zeker bij de RDI en in jouw toekomstige functie. Je komt te werken in een klein team van functioneel beheerders, met een achterwacht van een zeer deskundige organisatie voor technische beheer. Dus alle kennis en kunde is in huis om jou te verwelkomen!
Functie-eisen
Het functioneel beheer van een dergelijke niche omgeving vraagt om specifieke vaardigheden en de juiste mindset. Wij zoeken een functioneel beheerder die:
- kennis van en ervaring heeft met specifieke beveiligingsraamwerken die de Rijksoverheid gebruikt. Uiteraard beschik je ook over de juiste kennis van reguliere beheerprocessen, taken en methodieken zoals ITIL en BiSL;
- een passende mindset heeft om voor een rijksinspectie te werken. Jij bent je altijd bewust van de maatschappelijke impact van jouw werk en bijbehorend het imago en de reputatie van de RDI. Daardoor ben je sterk gemotiveerd om hoogwaardig werk te leveren en continu te blijven leren en ontwikkelen;
- grotendeels op ons kantoor in Amersfoort kan en wil werken, aangezien onze ICT-omgeving fysieke beveiliging heeft;
- gezien de aard van de functie een VGB-screening kan ondergaan. Voor de RDI is dit een minimum vereiste.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
- B-screening.
- Gesprekken vinden plaats op 13 november 2025 in Amersfoort.
Meer over de functiegroep
Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Organisatieomschrijving
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Directie Mens en Middelen
Afdelingsomschrijving
Van huisvesting tot aan financiën en van de ICT tot het recruitment: de directie Mens & Middelen ondersteunt de organisatie op veel verschillende vlakken. Allemaal om ervoor te zorgen dat we bij de RDI Nederland veilig verbonden kunnen houden. Want een goede inspectie, vergunningverlening of frequentieveiling kan niet gebeuren zonder dat de RDI de juiste mensen en materialen in huis heeft. Zo kunnen we steeds meebewegen met de veranderende maatschappelijke opgave.
Binnen de directie Mens & Middelen werken vier teams, ingericht naar specialisme:
- Team Sturing en Beheersing: zijn er voldoende vitale, goed opgeleide en betaalbare collega’s?
- Team Specialistische Ondersteuning en Middelen: hebben de collega’s voldoende middelen om mee te werken, zoals specialistische meetinstrumenten, huisvesting en bijvoorbeeld voertuigen?
- Team Gegevensmanagement: hebben de collega’s voldoende betrouwbare data om mee te werken en openbaar te maken? Data zijn immers onze nieuwe collega’s.
- Team Informatiemanagement: hebben de collega’s voldoende ICT-middelen om onze klanten te bedienen en om zelf mee te werken?
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Erik Poortman
Erik.poortman@rdi.nl
06-11191459
Elsin Yilmaz
Elsin.yilmaz@rdi.nl
06-21227461
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Louise von Liebenstein
Louise.vonliebenstein@rdi.nl
06-52401106