Medewerker Handhaving Waterkwaliteit Nederland

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De waterkwaliteit in Nederland staat al jaren onder druk. Daarom gelden er regels voor het gebruik en vervoer van mest. Als handhaver controleer je of boeren en vervoerders zich aan deze regels houden. Je werkt risicogericht en kijkt waar naleving beter kan. Daarmee draag jij bij aan het verbeteren van de waterkwaliteit in Nederland.

Waar jij aan werkt

Als handhaver doe je gericht onderzoek bij bedrijven en controleer je of zij de administratieve voorschriften naleven. Je beoordeelt bijvoorbeeld of gegevens correct en volledig zijn aangeleverd en of wordt voldaan aan de voorwaarden voor het vervoeren van mest.

Ook handel je rapporten af van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, die fysieke controles heeft uitgevoerd. Je beoordeelt deze bevindingen en bepaalt wat nodig is. Wanneer regels niet worden nageleefd, stel je een besluit op. Je onderbouwt dit zorgvuldig en legt het duidelijk uit aan de betrokken relatie. Dit kan gaan om een waarschuwing of een boete.

Je werkt soms zelfstandig en soms samen met collega’s aan verschillende onderzoeken. Daarbij blijf je kritisch en zorgvuldig, zodat de wet- en regelgeving rondom waterkwaliteit goed wordt nageleefd.

Verder houd jij je bezig met het:

• Uitvoeren van administratieve controles bij bedrijven.
• Beoordelen en afhandelen van rapporten.
• Opstellen en motiveren van handhavingsbesluiten.
• Samenwerken met collega’s bij onderzoeken.
• Signaleren van mogelijkheden om naleving te verbetere

Functie-eisen

In deze functie werk je doelgericht en zorg je dat zaken binnen de gestelde termijn worden afgerond. Je stelt prioriteiten en organiseert je werk zo dat je overzicht houdt, ook wanneer je meerdere dossiers tegelijk behandelt. Dat is belangrijk, omdat je werkt aan verschillende onderzoeken en besluiten die impact hebben op bedrijven.

Je handelt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes. Je onderbouwt je besluiten helder en baseert deze op feiten en logische afwegingen. Daarbij werk je transparant en volgens duidelijke normen. Ook werk je goed samen met collega’s. Je stemt af, deelt informatie en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak om naleving te verbeteren.

Verder heb je:

• Minimaal twee jaar administratieve werkervaring.
• Minimaal mbo+/hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de agrarische sector.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Assen aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland op 22 mei 2026 in Assen.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsing kandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team Waterkwaliteit naleving en data werkt samen met de andere twee teams van Waterkwaliteit. Het team bestaat uit 2 clusters; het cluster Naleving en het cluster Data & innovatie. Er werken 27 collega’s, waarvan het merendeel actief is binnen het cluster naleving. Afhankelijk van de werkzaamheden wordt er in verschillende samenstelling gewerkt aan diverse opdrachten, zowel individueel als samen. Collegialiteit vinden we belangrijk en waar nodig helpen we elkaar. De werkzaamheden worden afwisselend op kantoor of thuis uitgevoerd. Iedere week is er één gezamenlijke kantoordag op het kantoor in Assen, verder is er 1keer per week een gezamenlijke dagstart. Hier wordt besproken welke werkzaamheden er zijn en waar het team elkaar kan helpen. Onze medewerkers zijn betrokken bij elkaar en bij het werk. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontplooien en dat het werk met plezier gedaan wordt.

Het team valt binnen de afdeling Vergunningen en Handhaving en Registraties. Deze afdeling levert een belangrijke bijdrage in het bevorderen van diergezondheid, schoon water en eerlijke landbouw. Dit alles doen we met het doel Nederland te ondersteunen in de ontwikkeling naar een duurzame en toekomstbestendige landbouw en natuur.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Theo de Leeuw
theo.deleeuw@rvo.nl
06-11584638

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl