Medewerker Kennis- en Expertisecentrum

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Houd jij je graag bezig met communicatie, inhoud en het organiseren en coördineren in het hart van de organisatie? In deze rol bij het Kennis- en Expertisecentrum (KEC) verbind je mensen, breng je kennis tot leven en maak je de directie Executie zichtbaar – binnen én buiten het CJIB.

Wat ga je doen?
In deze rol als Medewerker Kennis- en Expertisecentrum werk je binnen het team Ketenvoorzieningen en haal je actief kennis en expertise op bij collega’s van de directie Executie. Je vertaalt deze informatie naar duidelijke en toegankelijke vormen – van teksten tot presentaties. Zo zorg je ervoor dat inhoud niet alleen beschikbaar is, maar ook echt gaat leven. In jouw rol werk je nauw samen met collega’s van HR, Communicatie en andere teams binnen de directie. Je, presenteert met gemak en weet complexe informatie helder en toegankelijk te maken. Je bent een sensitieve sparringpartner die collega’s weet mee te nemen en met elkaar verbindt.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Ontwikkelen van communicatiemiddelen zoals factsheets, nieuwsbrieven en presentaties;
• Organiseren van werkbezoeken (zowel intern als extern), rondleidingen, medewerkersbijeenkomsten en rechtbankbezoeken;
• Geven van inhoudelijke presentaties over het CJIB aan ketenpartners, bestuurders en nieuwe collega’s;
• Onderhouden en verrijken van de (bestaande) digitale kennisbank.
• Coördineren van rechtbankbezoeken voor het bijwonen van zittingen;
• Leveren van input voor interne opleidingen en coördineren van stage- en afstudeertrajecten  in samenwerking met HR;
• Het organisatorisch en inhoudelijk ondersteunen van projecten en overleggen;
• Signaleren en coördineren van klachten binnen de directie, inclusief inhoudelijke terugkoppeling;
• Informeren over in-, door- en uitstroom van personeel binnen de directie;

Het KEC is volop in ontwikkeling. Dit betekent dat je actief kunt meedenken over nieuwe initiatieven, zoals het opzetten van een opleidingsomgeving in de keten of deelname aan innovatieve projecten. Een mooie kans om niet alleen je kwaliteiten in te zetten, maar ook verder te groeien.

Functie-eisen

Wat vraagt deze functie van jou?
Je voelt je thuis in een organisatie in beweging en krijgt energie van pionieren en verbeteren. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en denkt vooruit. In je communicatie ben je sensitief en je kan moeiteloos tussen verschillende niveaus schakelen— of je nu schrijft, presenteert of samenwerkt. Je zoekt actief de verbinding met anderen. Nieuwsgierig en leergierig als je bent, blijf je jezelf ontwikkelen en breng je enthousiasme mee voor het werkveld van Executie.

Daarnaast vinden we het belangrijk dat het volgende is terug te vinden in jouw profiel:

• Je beschikt minimaal over een MBO 4 werk- en denkniveau*. Ook als je beschikt over een HBO diploma zien we je reactie graag tegemoet (bijvoorbeeld een juridische of bedrijfskundige studie);
• Je bent communicatief vaardig, zowel in woord als op schrift, je hebt ervaring met het schrijven van teksten en hebt aantoonbare ervaring in het geven van presentaties; 
  Recente ervaring in de strafrechtketen is een pré. 

* Dit wordt getoetst worden aan de hand van een assessment (vooraf het 1e gesprek).

Omdat presentatie skills erg belangrijk zijn in deze rol, vragen we je om een motivatiefilmpje op te nemen (maximaal 2 minuten) die je tezamen met jouw cv toestuurt.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een uitdagende functie binnen een klein  team waar iedereen elkaar helpt als dat nodig is. Je krijg de kans om mee te werken aan de doorontwikkeling van het Kennis- en Expertisecentrum. Naast de ontwikkeling van het team is er uiteraard ook ruimte voor jouw eigen ontwikkeling. 

Goed om te weten is dat deze functie: 

• Een baan voor de duur van een jaar (met intentie tot onbepaalde tijd) voor 28-36 uur per week;
• Ingeschaald is in schaal 7 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond; 
• Valt onder de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen; 
• Uitstaat in alle fases  van het vacaturebeleid. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang op externe geïnteresseerden.

In jouw filmpje zien we graag de volgende onderwerpen terug:

• Jouw motivatie om te solliciteren voor de vacature;
• Een voorbeeld waarbij je een groep mensen hebt geënthousiasmeerd/geïnspireerd. 

• Jouw gegevens worden enkel gebruikt voor deze sollicitatieprocedure.
• Jouw motivatiefilmpje mag je mailen naar: m.devries2@cjib.nl
• De gesprekken vinden plaats in week 34.
• Als er intern eerder sollicitanten zijn, plannen we graag een moment om ook eerder met hen in gesprek te gaan. Wacht dus niet tot het allerlaatste moment met solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Medewerker Verwerken en Behandelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?
Het Centraal Justitieel Incassobureau (CJIB) is een dynamische en ambitieuze uitvoeringsorganisatie binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Het is gevestigd in Leeuwarden en er werken momenteel met zo’n 2000 medewerkers. Het CJIB is bij de meeste Nederlanders bekend als verwerker van de verkeersboetes. Minder bekend is dat het CJIB daarnaast ook regisseur in de executieketen is voor alle strafrechtelijke beslissingen. Hiermee zorgen we, door het voeren van de operationele regie, voor meer grip en zicht binnen de executieketen.

Hoogwaardige en persoonsgerichte dienstverlening staat centraal in alles wat we doen; richting de burger en richting (keten)partners waarmee we samenwerken. Altijd in verbinding met hen en de samenleving. Het CJIB staat daarbij bekend om het innovatief vermogen, hands-on mentaliteit en het zijn van een lerende organisatie waarin ontwikkeling van medewerkers een belangrijk uitgangspunt is. Gedreven medewerkers zorgen ervoor dat onze taken, ondersteund door adequate ICT, binnen de beschikbare middelen op juiste wijze worden uitgevoerd.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Directie Executie

Afdelingsomschrijving

Jouw werkveld 
De samenleving moet erop kunnen vertrouwen dat strafrechtelijke beslissingen snel en zorgvuldig worden uitgevoerd. Binnen de directie Executie dragen we hieraan bij door de uitvoering van straffen en maatregelen – zoals boetes, gevangenisstraffen en taakstraffen – te coördineren. Op basis van het persoonsbeeld van de veroordeelde bepalen we wat nodig is in de keten en zetten we de juiste stappen in gang bij onze partners. Zo zorgen we voor grip en zicht op de uitvoering binnen de executieketen. Onze partners zijn uiteenlopend, van het Openbaar Ministerie en de Politie tot de Reclassering en DJI.

Het Kennis- en Expertisecentrum (KEC) is één van de drie onderdelen van het team Ketenvoorzieningen binnen de directie Executie. Hier wordt overstijgende kennis over de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen verzameld, gebundeld en gedeeld. Het gaat dus niet om informatie over individuele zaken, maar om generieke, eenduidige kennis die door alle ketenpartners gebruikt kan worden – juridisch én procesmatig. Zo werken we aan meer uniformiteit in de keten. Je werkt hierin samen met vijf gedreven collega’s. Er is dagelijks overleg, en jullie nemen gezamenlijk het initiatief om werkzaamheden op te pakken en in te spelen op ontwikkelingen in het veld.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johanna Rozenga (Manager)
j.rozenga@cjib.nl
06-25123264

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marijke de Vries (Recruiter)
m.devries2@cjib.nl
06-29661496