Medewerker Servicepunt Raadsacademie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als medewerker Servicepunt ben je een echte multitasker. Je werkt nauw samen met je collega’s van het Servicepunt en de leeradviseurs met als belangrijkste doel leren en ontwikkelen voor iedereen toegankelijk en passend te maken en houden. Korte lijntjes zijn in ons team erg belangrijk. Met elkaar proberen we iedere dag onze dienstverlening weer een stukje beter te maken. Als Servicepunt medewerker doe je dit door:

• de gehele planning en organisatie van de leeractiviteiten op rolletjes te laten verlopen;
• ons leermanagementsysteem te kennen als de binnenkant van je broekzak en ervoor te zorgen dat deze up-to-date is en blijft;
• de leeradviseurs eventuele dilemma’s voor te leggen in de planning en organisatie van leeraanbod;
• medewerkers van de organisatie te voorzien van een antwoord of door te verwijzen naar iemand die het antwoord voor ze heeft;
• de in- en externe trainers te voorzien van de benodigde informatie die zij nodig hebben om goed uitvoering te geven aan de leeractiviteiten;
• jouw kennis en inzichten te delen met de rest van het team ter verbetering van onze dienstverlening.

Naast jouw professionele kennis- en kunde hechten we veel waarde aan het vormen van teams waar er ook ruimte is voor jouw persoonlijke verhaal, jouw persoonlijke mening. Een warme sfeer, goede privé – werkbalans, diversiteit en veiligheid zijn hierin belangrijke speerpunten voor ons.

Functie-eisen

Bij voorkeur door recente betrekkingen heb je aantoonbare ervaring opgedaan in een administratieve en dienstverlenende functie;
- Vaardigheid in het afstemmen, organiseren en plannen;
- Digitaal zeer vaardig. Je beheerst het MS Office goed, met name Excel;
- Daarnaast ben je snel en intuïtief in het oppakken van en werken met digitale applicaties.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Meer over de functiegroep

Medewerker Administratie​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

https://www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Caroline Gros

06-52775915

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sholeena Chaitram
recruitment@rvdk.nl