Medewerker Toezicht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij graag bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs? Ben jij de spin in het web die blij wordt van zaken tot in de puntjes te verzorgen? Vind je het leuk om een in dynamische omgeving te werken, waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 

Wat ga je doen?
•    je biedt inhoudelijke en logistieke ondersteuning aan de inspecteurs en analisten bij meerdere onderzoeken van instellingen en besturen;
•    je verzamelt uiteenlopende informatie, zoals aangeleverde documenten van de instellingen;
•    je vraagt gegevens op bij instellingen, je checkt bijvoorbeeld de ingevulde steekproef van opleidingen;  
•    je stelt digitale onderzoeksdossiers samen;
•    op den duur zul je ook inspectiebezoeken bij instellingen en besturen inplannen en bent hun eerste aanspreekpunt;
•    je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden binnen een onderzoek;
•    je neemt deel aan verschillende werkgroepen;
•    je komt samen met collega’s tot voorstellen ter verbetering van de werkprocessen.

Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als medewerker toezicht?
Met de kennis die je hebt, ben je een betrokken eerste aanspreekpunt voor de scholen en besturen. Bijvoorbeeld als zij vragen hebben over de planning van de onderzoeken, herstelopdrachten en onderzoeksrapporten. Jouw voorwerk bepaalt in hoge mate de start van een onderzoek voor de inspecteur op een school.

Met wie ga je dit doen?
Je maakt deel uit van een onderzoeksteam bestaande uit inspecteurs, waaronder een financieel inspecteur en een analist. Dit onderzoeksteam doet bureauonderzoek en voert op basis daarvan een onderzoek op maat uit in het werkveld. Jij levert hierin een waardevolle bijdrage. Dankzij jou gaan deze onderzoeken goed van start en worden ze netjes administratief afgerond.

Waar kom jij te werken?
Je komt te werken in ons kantoor in de binnenstad van Utrecht. Dit is goed bereikbaar met het OV. We werken deels op kantoor en deels vanuit huis. Hier faciliteren we de nodige voorzieningen voor.

Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?
Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. Bij de Inspectie kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en in jouw nieuwe functie. Jouw inwerkprogramma bestaat uit drie onderdelen:
 

1.    de onboarding app;
2.    een Inspectiebreed inwerkprogramma;
3.    een inwerkprogramma binnen jouw eigen directie met een vaste mentor die jou de eerste periode intensief begeleidt.

Functie-eisen

Kennis en ervaring
•    je hebt een mbo 4 diploma;
•    je hebt relevante ervaring op administratief gebied;
•    je hebt uitstekende digitale vaardigheden en kunt goed werken met ICT-systemen en programma’s zoals Word en Excel.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen: 
•    je werkt gestructureerd en kunt goed plannen en organiseren; 
•    je kan goed prioriteren en je schakelt vlot tussen verschillende zaken. Zo houd je probleemloos meerdere ballen in de lucht in een hectische omgeving;
•    dankzij jouw stevige mondelinge en schriftelijke vaardigheden kun je zaken goed uitleggen en helder op papier zetten; 
•    geen menselijk gedrag is je vreemd, je kan goed omgaan met verschillende typen mensen; 
•    bij een (telefonisch) gesprek waar weerstand speelt, weet je het contact goed te houden; 
•    je krijgt energie van het volgen van administratieve processen en het verbeteren van werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

•    je kunt reageren op deze functie tot en met 3 februari.
•    de selectiegesprekken vinden plaats op 18 februari in de middag. Houd deze dus vast vrij in jouw agenda.
•    heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Anne Marie Hollander, afdelingshoofd MBO/HO, telefoonnummer 06 – 27522699.

Meer over de functiegroep

Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

https://www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

MBO team 3

Afdelingsomschrijving

Directie MBO/HO
Binnen de inspectie werken we in directies. De directie MBO/HO bestaat op dit moment uit 2 afdelingen ho en 3 afdelingen mbo. In deze afdelingen wordt gewerkt in teams waarin inspecteurs, analisten en medewerkers toezicht nauw met elkaar samenwerken. 
We houden op verschillende manieren toezicht. Toezicht op de instellingen, meer specifiek de opleidingen en op de besturen van de instellingen. Ook houden wij ook toezicht op het hele onderwijsstelsel door middel van landelijke, thematische onderzoeken al dan niet in samenwerking met de andere onderwijssectoren.
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Anne Marie Hollander
a.m.hollander@owinsp.nl
0627522699

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Vera Schilperoort
wervingenselectie@owinsp.nl
0627336053