Medewerker Traffic
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €3.016,00 - €3.879,00
Salarisniveau Schaal 07 - Schaal 07
Niveau MBO 4
Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer 62637
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen
Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren?? Heb jij een goed analytisch vermogen, ben je nauwkeurig, sta je sterk in je schoenen en kun je goed omgaan met weerstand? Als medewerker Traffic ben je dagelijks bezig met de organisatorische gang van zaken op de werkvloer: Wat is het werkaanbod? Wie is aanwezig? Daarover maak je rapportages. Samen met de Operationeel Managers vergelijk je de forecast met de dagelijkse realiteit. Ook ben jij de regelaar binnen COVOG en heb je de taak om de medewerkers op een adequate en efficiënte manier te faciliteren.
Dit doe je als Medewerker Traffic:
- Als Medewerker Traffic ben je verantwoordelijk voor het maken en bewaken van het jaarrooster van COVOG, het verdelen van werk en het bewaken van de voortgang in samenwerking met Operationeel Managers.
- Je analyseert en rapporteert data met behulp van een managementinformatiesysteem, legt bijzonderheden en storingen vast, en streeft naar continue procesverbetering.
- Verder onderhoud je contacten over de bulkprinter en VOG-papier en verricht je de administratieve taken van KG.
- Je coördineert facilitaire zaken, werk je nauw samen met jouw collega medewerker Traffic, vervang je elkaar bij afwezigheid en legt verantwoording af aan de Operationeel Managers en de Afdelingsmanager COVOG.
- Indien nodig kun je worden ingezet op taken en processen van administratie COVOG.
Functie-eisen
- Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau.
- Je blinkt uit in plannen en organiseren. Met een sterk analytisch vermogen en nauwkeurige werkwijze ben je een zelfverzekerde en betrouwbare kracht.
- Je staat sterk in jouw schoenen en kunt goed omgaan met weerstand.
- Resultaatgerichtheid en initiatief tonen zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Na een goede instructie kun je zelfstandig werken en je bent proactief.
- Ervaring met de COVOG-werkprocessen is een pluspunt.
- Je bent computervaardig en schakelt snel tussen applicaties zoals Word, Excel, Topdesk en Qlikview. Je hebt een gedegen kennis van Excel, Chronos en Qlikview en bent bereid om deze verder te ontwikkelen.
- Je blijft rustig onder druk en weet orde en overzicht te bewaren.
- Problemen zie je als uitdagingen.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 07 - Schaal 07
Salarisomschrijving
Maandsalaris €3.016,00 - €3.879,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
De sollicitatiegesprekken vinden in de week van 4 augustus 2025 plaats (week 32).
Voor vragen over deze functie kunt u tot en met 27 juli 2025 contact opnemen met Nabil Bourjila, Operationeel manager van COVOG (06 11 45 39 74). Vanaf 28 juli kunt u contact opnemen met Mattias Mattsén, Operationeel manager van COVOG (06 27 59 83 25).
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De afdeling COVOG handelt aanvragen voor een verklaring omtrent het gedrag van een natuurlijk persoon (VOG-NP), aanvragen voor een verklaring omtrent het gedrag van een rechtspersoon (VOG- RP), aanvragen voor een gedragsverklaring aanbesteding (GVA) af en doet de continue screening van taxichauffeurs en personen werkzaam in de kinderopvang.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Nabil Bourjila
n.bourjila@justis.nl
0611453974
Mattias Mattsén
m.h.mattsen@justis.nl
0627598325
