Medewerker toelating en standaardisatie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Groningen |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
| Niveau | Master/doctoraal |
| Vakgebied | Internationaal; ICT |
| Vacaturenummer | 67110 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Ben je net afgestudeerd en ben je op zoek naar een inhoudelijk interessante baan? Een baan waarbij je wordt uitgedaagd je te verdiepen in maatschappelijke vraagstukken en tegelijkertijd jouw kennis en ervaring kunt toepassen? Een baan waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt uitbreiden en waarin je samenwerkt met collega-specialisten? Lijkt het je leuk om te werken aan vraagstukken die niet alleen technisch van aard zijn maar ook gaan over wet- en regelgeving en internationale afstemming vragen?
Wat ga je doen?
Jij gaat samenwerken in een team van zo’n 20 collega’s die zich net als jij bezighouden met toelating en standaardisatie eisen voor producten die op de Europese markt komen. Jouw directe collega’s zijn specialisten op het gebied van o.a. draadloze communicatie, radioapparatuur, Internet of Things (IoT) apparatuur, metrologie, cybersecurity en AI. Je werkt samen en ondersteunt jouw collega’s waar nodig met jouw kennis, onderzoek en analyses. Ook zul je meewerken in internationale werkgroepen om tot gezamenlijke afspraken te komen. Als onderdeel van de keten Digitale Veiligheid richt je je op de veiligheid van digitale producten, kunstmatige intelligentie en andere opkomende disruptieve technologieën. Binnen de keten werken we aan nieuwe productveiligheidswetgeving zoals de Cyber Resilience Act en de Artificial Intelligence Act.
Je werkt in nationaal en internationaal verband aan het ontwikkelen van standaarden voor digitale producten die op de Europese markt worden aangeboden. Voor AI-systemen en -componenten die op de Europese markt worden gebracht moeten er Europese standaarden worden ontwikkeld zodat burgers erop kunnen vertrouwen dat deze systemen veilig, betrouwbaar, transparant, milieuvriendelijk en van goede kwaliteit zijn. Voor fabrikanten en een goed functionerende markt is het belangrijk dat deze standaarden duidelijk, proportioneel en eerlijk zijn.
Je krijgt een afwisselende baan, waarbij je zowel bureau-onderzoek verricht als aanschuift bij nationale en internationale vergaderingen in standaardisatie organisaties of andere gremia om Nederland en de RDI te vertegenwoordigen. Naast collega’s binnen je team werk je ook samen met collega’s uit andere teams zoals inspecteurs, die toezicht houden op producten in de markt, maar ook met collega’s van de beleidsafdelingen.
Je geeft jouw werkveld samen met je directe collega’s en manager vorm, je overlegt met hen en bouwt jouw werk verder uit binnen de RDI.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een relevante technische opleiding afgerond.
- Affiniteit met betrekking tot cybersecurity, ICT, AI en/of internationale standaarden of wet- en regelgeving is een pre.
- Je hebt een brede technische interesse en vindt het leuk om je te verdiepen in de werkvelden van de afdeling zoals bijvoorbeeld radio- en satellietcommunicatie, radio apparatuur, Internet-of-Things-apparatuur, metrologie, cybersecurity, AI en elektromagnetische compatibiliteit. Je kunt voorbeelden aandragen waaruit je interesse blijkt.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent in staat om je standpunten inhoudelijk te onderbouwen in zowel het Nederlands als in het Engels.
- Je bent flexibel en je kunt je in korte tijd inlezen in nieuwe materie en er een technische bijdrage aan leveren of er een oordeel over geven. Je vindt het uitdagend en leuk om nieuwe ontwikkelingen op te pakken en concreet te bouwen aan iets nieuws.
De volgende competenties zijn belangrijk en sturen je gedrag in deze functie: analyseren, overtuigingskracht, creativiteit, flexibiliteit, initiatief, omgevingsbewustzijn, samenwerken en zelfontwikkeling.
We zien in je motivatiebrief graag terug hoe jij dit in je werk en contacten laat zien.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De gesprekken vinden plaats op 17 en/of 18 december 2025.
- Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep
Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur
Organisatieomschrijving
Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.
Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.
Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.
Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).
De directie Apparatuur werkt in vier teams samen aan normconforme apparatuur op de interne Europese markt en daarmee ook aan veilige en betrouwbaar werkende apparatuur in gebruik.
Je komt te werken in het team Toelating en Standaardisatie. Collega’s binnen jouw team hebben kennis en expertise van de fase vóórdat een product in de handel wordt gebracht. Denk aan het maken van afspraken in internationaal verband over de invulling van normen en standaarden en essentiële eisen waaraan apparatuur moet voldoen. Of denk aan het internationaal beschikbaar stellen van frequentiespectrum. Of aan het aanwijzen van instanties voor richtlijnen (notified bodies en conformity assessment bodies), bijvoorbeeld door accreditatie. Ze hebben kennis van de verschillende richtlijnen en aspecten die je zeker zult leren kennen als je bij ons komt werken.
Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Lisette Bakalis
Lisette.bakalis@rdi.nl
088-0416815
Sander de Graaf
sander.degraaf@rdi.nl
088-0416815
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Irene Verbree
Irene.verbree@rdi.nl
06-53759760