Medewerker toezicht Primair Onderwijs

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Leerlingen en ouders binnen het primair onderwijs moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De Inspectie van het Onderwijs houdt hier toezicht op. Als medewerker toezicht speel jij hierin een essentiële rol. Dankzij jou gaan onze onderzoeken goed van start en worden ze netjes afgerond. Wij zoeken een medewerker Toezicht voor een tijdelijke aanstelling van één jaar.

Wat ga je doen als medewerker?
Voor jou is geen dag hetzelfde. Omdat je de inspecteurs en analisten inhoudelijk en logistiek ondersteunt, ben je betrokken bij meerdere onderzoeken, scholen en schoolbesturen. Ieder onderzoek start bij jou. Je verzamelt uiteenlopende informatie zodat we van de scholen en schoolbesturen altijd de actuele informatie voorhanden hebben. Zo bekijk je schoolgidsen en -plannen en vraag je gegevens op bij instellingen.

Op basis van je verzamelwerk stel je digitale onderzoeksdossiers samen. Hiermee kunnen de analisten en inspecteurs aan de slag. Wordt er een onderzoek ingesteld? Dan breng jij de scholen en schoolbestuur op de hoogte van het inspectiebezoek. Ook daarna blijf je betrokken. Zo zet je de concept- en definitieve onderzoeksrapporten op, en bewaak je de voortgang van de werkzaamheden. Uiteraard leg je alles vast in onze digitale systemen. 

Wat wordt jouw belangrijkste focuspunt als medewerker toezicht primair onderwijs?
Dankzij jouw voorwerk komen onze analisten en inspecteurs goed beslagen ten ijs tijdens hun onderzoeken. En met de kennis die je hebt, ben je een betrokken eerste aanspreekpunt voor de scholen en besturen. Bijvoorbeeld als zij vragen hebben over de planning en organisatie van de onderzoeken of over de rapportage van deze onderzoeken. Binnen je hechte team van inspecteurs, analisten en andere medewerkers toezicht ben jij een betrokken en enthousiaste collega.

Hoe ziet je inwerkprogramma eruit?
Natuurlijk kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en binnen de sector Primair Onderwijs. Na de introductiebijeenkomst volgt een inwerkprogramma op maat. Een vaste mentor begeleidt jou de eerste periode intensief. Deze collega fungeert als vraagbaak, ondersteunt je en volgt je ontwikkeling. Daarnaast krijg je alle ruimte om je eigen leerproces vorm te geven. Door leergierig te zijn, stukken te lezen, en intranetten en websites te bekijken. Bovendien staan je collega’s altijd voor je klaar met raad en daad. 

Functie-eisen

•    MBO

Kennis en ervaring
•    Je hebt een mbo 4-diploma in een administratieve richting, of vergelijkbaar niveau. 
•    Je hebt relevante ervaring op administratief gebied. 
•    Je hebt uitstekende digitale vaardigheden en kunt goed werken met ICT-systemen en apparatuur.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:
Met je scherpe blik en zelfstandige houding zie je snel eventuele problemen en kansen, waarmee je proactief aan de slag gaat. Je kunt goed plannen en organiseren en werkt netjes. Dankzij je goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden kun je zaken goed uitleggen en helder op papier zetten. Werkprocessen verbeteren? En administratieve procedures volgen? Jij krijgt er energie van. Binnen jouw omvangrijke takenpakket stel je de juiste prioriteiten en schakel je vlot tussen verschillende zaken. Zo houd je probleemloos meerdere ballen in de lucht. Ook werk je graag en goed samen, ben je klantgericht en altijd bezig met zelfontwikkeling.

De Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht (functiefamilie) uit het Functiegebouw Rijk. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.
• We raden je aan om tijdig te reageren, omdat de vacature mogelijk eerder wordt gesloten zodra we voldoende goede reacties hebben ontvangen.

Meer over de functiegroep

Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 835 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Directie PO-KO
De directie PO-KO (Primair Onderwijs en Kinderopvang) houdt toezicht op besturen en scholen in het Primair Onderwijs en houdt interbestuurlijk toezicht op de taken toezicht en handhaving kinderopvang van gemeenten.

De collega’s in onze directie werken verspreid over de drie kantoren Zwolle, Utrecht en Tilburg. We hebben 9 afdelingen: 8 afdelingen Primair Onderwijs en 1 afdeling Gemeentelijk Toezicht, met elk een eigen afdelingshoofd. Alle afdelingen werken met een jaarlijks afdelingsplan dat een afgeleide is van de jaarlijkse managementafspraak (onze doelen en activiteiten). De jaarplannen geven een goed beeld van de samenstelling van de afdelingen en de manier waarop zij invulling geven aan ons werk.

We werken nauw samen met het ministerie van OCW en SZW (specifiek Kinderopvang) en andere organisaties in ons onderwijsveld.

Elke woensdagochtend hebben wij alle collega’s een online Weekbreek, waarin alle collega’s door de directeur, afdelingshoofden en collega’s worden bijgepraat over actualiteiten en ontwikkelingen in de organisatie en het toezicht.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Willemien Bekius, afdelingshoofd primair onderwijs
wervingenselectie@owinsp.nl
0615843537

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl

Saskia Postma en Hamida Mansoor, recruiters
wervingenselectie@owinsp.nl