Medewerker voorlichting mensenrechten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je actief bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving door mensenrechten te bevorderen? Lees dan snel verder, want het College voor de Rechten van de Mens is op zoek naar een nieuwe medewerker voorlichting mensenrechten.

Voorlichting geven over mensenrechten in Europees en Caribisch Nederland is één van de wettelijke taken van ons mensenrechteninstituut. Als medewerker voorlichting draag je hier actief aan bij: het ene moment beantwoord je via de mail vragen over mensenrechten en het andere moment ontwikkel je materiaal voor algemene publieksvoorlichting op een actueel thema.

Jouw kennis over mensenrechten vertaal je gemakkelijk naar toegankelijke en begrijpelijke informatie voor onze doelgroepen. Je bent goed op de hoogte van wat het College wel en niet kan betekenen voor mensen en je weet waar verschillende collega's zich mee bezighouden. In deze functie coördineer je voorlichtingsverzoeken intern en ondersteun je collega's bij de uitvoering hiervan. Het betreft een nieuwe rol die nog in ontwikkeling is.

Wat houdt de functie in?
Om de voorlichtende taak van het College goed in te vullen, zijn we op zoek naar een medewerker voorlichting, die verantwoordelijk is voor:

1. Behandelen en coördineren van educatie- en voorlichtingsverzoeken

Als medewerker voorlichting speel je een centrale rol in het informeren en betrekken van uiteenlopende doelgroepen bij het werk van het College. Je behandelt en coördineert aanvragen voor voorlichtings- en educatieve activiteiten, zoals presentaties, lezingen, trainingen, workshops en werkbezoeken aan het College. Daarnaast beantwoord je inhoudelijke vragen over het werk van het College en over mensenrechten en gelijke behandeling. Waar nodig stem je intern af met collega’s of verwijs je door naar andere instanties. Ook onderhoud je contact met externe partijen, zoals maatschappelijke organisaties en overheidsorganisaties, om samen te werken aan mensenrechteneducatie en voorlichting.

2. Ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal
   
   

Een belangrijk onderdeel van je functie is het ontwikkelen en actueel houden van voorlichtingsmateriaal. Je volgt trends en signaleert veranderingen in de informatiebehoefte van zowel het brede publiek als specifieke doelgroepen. Op basis daarvan doe je voorstellen voor nieuwe of aangepaste voorlichtingsmiddelen en -activiteiten. Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert deze materialen in nauwe samenwerking met adviseurs mensenrechteneducatie, beleidsadviseurs en communicatieadviseurs.

3. Verzorgen van voorlichtingswerkzaamheden
   
   

Je ondersteunt bij de ontwikkeling en uitvoering van diverse voorlichtings- en educatieactiviteiten, zoals workshops, webinars, trainingen, presentaties en bijeenkomsten. Dit kan variëren van expert- en klankbordgroepen tot werkbezoeken aan het College. Ook help je bij het opzetten en ondersteunen van specifieke meldpunten.

Functie-eisen

• Je hebt kennis van mensenrechten;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (minimaal taalniveau C1);
• Klantgerichtheid: je speelt in op de behoeften van diverse doelgroepen;
• Zelfontwikkeling: je werkt je actief in nieuwe materie of een werksituatie in;
• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de Cao-Rijk.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Procedure
Solliciteer uiterlijk dinsdag 26 mei 2026 via Werken in Nederland met:

1. Je CV
2. Een document waarin je de volgende twee vragen beantwoordt:

- Omschrijf je kennis van mensenrechten en op welke manier je deze kennis hebt opgedaan. (max 300 woorden)

- Geef een voorbeeld van een situatie waarin je in korte tijd nieuwe kennis en/of vaardigheden moest opdoen. Hoe heb je dit aangepakt? (max 300 woorden)

Stuur geen motivatiebrief mee: die lezen we niet.

Detachering vanuit de Rijksoverheid
Werk je bij de Rijksoverheid en heb je een vast dienstverband? Als jouw organisatie onder de Staat der Nederlanden valt, kun je deze functie vervullen via detachering. Dat kan wanneer jouw huidige manager bereid is je voor een periode van één jaar bij ons te plaatsen.

VOG
Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor ons van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Planning
Gesprekken vinden plaats op dinsdag 9 juni 2026. Een praktijktest kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

College voor de Rechten van de Mens

Organisatieomschrijving

Het College voor de Rechten van de Mens is het nationale mensenrechteninstituut van Nederland. Het streeft naar een rechtvaardige samenleving, waaraan iedereen in vrijheid en waardigheid kan deelnemen en waarin iedereen zichzelf kan zijn. Als onafhankelijke en onpartijdige toezichthouder bewaakt, belicht en bevordert het College de naleving van mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. We doen onderzoek, adviseren regering en parlement, rapporteren aan internationale mensenrechteninstanties, geven voorlichting en bevorderen educatie over mensenrechten. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument.

Ook houdt het College toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt uitgevoerd en richt het zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling van mensen van wie de vrijheid (deels) is ontnomen. Het College houdt ook in de gaten of grondrechten worden gerespecteerd en beschermd bij het toepassen van AI (kunstmatige intelligentie).

Wil je meer weten over wat het College voor de Rechten van de Mens doet en wat mensenrechten zijn? Bekijk dan onze website.

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een fysieke beperking nodigen wij in het bijzonder uit om op deze vacature te reageren

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens

Organisatie-URL

https://www.mensenrechten.nl/

Afdelingsnaam

Communicatie & Educatie

Afdelingsomschrijving

Het team Mensenrechteneducatie (MRE) is onderdeel van de afdeling Communicatie & Educatie dat wordt aangestuurd door de manager Communicatie & Educatie. Het team bestaat momenteel uit een programmaleider Mensenrechteneducatie en twee adviseurs Mensenrechteneducatie. Het team wordt nu uitgebreid met een medewerker voorlichting mensenrechten. Dit team is met name verantwoordelijk voor de wettelijke taak van het College om voorlichting te geven en onderwijs over mensenrechten te stimuleren en te coördineren. De programmaleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team MRE. De medewerker voorlichting mensenrechten ondersteunt en werkt nauw samen met de adviseurs mensenrechteneducatie, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en de collega’s van het secretariaat en de receptie.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Meike Koster, manager Communicatie & Educatie
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Team HRM
sollicitatie@mensenrechten.nl
030-8883888