Media-analist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Echte nieuwsfreaks opgelet! Bij de directie Communicatie van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zoeken we een ervaren media-analist. Iemand die de actualiteit op de voet volgt, verbanden ziet en met scherpe analyses bijdraagt aan effectieve communicatie en beleid. Jouw inzichten helpen OCW om beleid te maken dat aansluit bij wat er leeft in de samenleving.

Wat ga je doen?

Als media-analist ben je dagelijks bezig met nieuws en maatschappelijke ontwikkelingen. Je volgt de actualiteit, analyseert, duidt en adviseert op basis van omgevingskennis. Je brengt trends en inzichten in waarmee het ministerie zijn communicatie en beleid kan versterken.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de OCW Nieuwsapp, de professionele interne nieuwsvoorziening van het ministerie. Via deze app breng je dagelijks relevante nieuwsfeiten, reacties en analyses onder de aandacht van collega’s binnen OCW.

Je maakt deel uit van een leuk en betrokken team van media-analisten en communicatieonderzoekers. Samen met communicatieadviseurs, woordvoerders, contentmakers, speechschrijvers en adviseurs publieke optredens vorm je een multidisciplinair team dat elkaar versterkt en ondersteunt.

Daarnaast verzorg je één keer per week de Persactua: het dagelijkse nieuwsoverzicht dat elke werkdag tussen 08.15 en 08.30 uur verschijnt en de belangrijkste ontwikkelingen op de OCW-thema’s weergeeft en duidt. Gedurende de dag monitor je meerdere thema’s en maak je omgevingsanalyses over actuele onderwerpen. Bij incidenten of crises kan je worden ingezet voor snelle analyse en duiding.

Wie ben jij?

Je bent gretig, proactief en leergierig. Als ervaren media-analist heb je een neus voor nieuws en weet je de weg in zowel traditionele als sociale media meer dan goed te vinden. Met je oog voor detail zie je wat belangrijk is en weet je collega’s snel en helder te informeren.

Je bent analytisch sterk en kunt vragen van opdrachtgevers vertalen naar impactvolle analyses en adviezen. Je presenteert je bevindingen overtuigend, werkt zorgvuldig onder tijdsdruk en houdt het hoofd koel. Je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit en vindt het geen probleem om ook buiten kantooruren media te monitoren.

Daarnaast heb je kennis van politieke en bestuurlijke verhoudingen en kun je omgaan met verschillende belangen, coalities en standpunten. Je bent digitaal vaardig en maakt gebruik van moderne monitoring- en analysetools om trends en sentimenten in (sociale) media snel te signaleren. Ook ben je op de hoogte van de ontwikkelingen van Artificial Intelligence (AI) en sta je open voor de mogelijkheden die dit voor het vakgebied kunnen bieden.

We bieden je een afwisselende baan bij een dynamische organisatie, in een team met fijne collega’s die hart hebben voor hun vak. Je krijgt volop ruimte om op de hoogte te blijven van de nieuwste (technologische) ontwikkelingen in je vakgebied en om te blijven groeien in je professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring met monitoring en analyse.
• Je bent analytisch zeer sterk.
• Je bent vaardig in (het analyseren van) data.
• Je hebt goede kennis van trends en ontwikkelingen op het vlak van monitoring van nieuws- en sociale media en bent digitaal zeer vaardig.
• Je bent een vroege vogel, die minstens 1 dag per week vroeg aan de slag gaat.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Communicatieadvies & Omgevingskennis (C&O)

Afdelingsomschrijving

Communicatieadvies & Omgevingskennis (C&O)

De afdeling C&O zorgt voor heldere communicatie naar belanghebbenden van OCW, intern en extern. Ze is verantwoordelijk voor het strategisch communicatiebeleid en het continu monitoren en analyseren van de omgeving van het ministerie. Onderzoekers zorgen voor de onderbouwing van communicatie-adviezen, met toegepast communicatieonderzoek. De afdeling maakt deel uit van de directie Communicatie.

Directie Communicatie van het ministerie van OCW

De directie Communicatie werkt op het snijvlak van beleid, politiek en samenleving. De directie adviseert de bewindspersonen over en ondersteunt hen bij hun optredens in de media en hun werkbezoeken. Ook de dagelijkse actualiteit in de media wordt in beeld gebracht.

De directie werkt daarnaast samen met beleidsdirecties aan de realisatie van communicatief beleid. Uitgangspunt bij de inrichting van de communicatie rond de beleidsprioriteiten is inzicht in wat er leeft in de samenleving. Daarnaast vervult de directie een belangrijke rol in de interne communicatie die de organisatiedoelen moet ondersteunen.

Afdeling-URL

www.werkenbijocw.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Melanie Tseng (Hoofd Communicatieadvies & Omgevingskennis

0615038198

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl