Media-analist
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 1 jaar |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | Bachelor – HBO |
| Vakgebied | Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting |
| Vacaturenummer | 74517 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Als Media-analist bij RVO breng jij in kaart wat er speelt in de media en in de samenleving. Je volgt het maatschappelijk debat en maakt inzichtelijk welke standpunten betrokken partijen innemen en welke verschuivingen daarin plaatsvinden. Met jouw analyses help je ministeries en RVO bij het maken van keuzes over communicatie, beleid en uitvoering.
Waar jij aan werkt
Je maakt nieuwssignaleringen en verdiepende media-analyses voor het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat, het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, en RVO. Je beoordeelt berichtgeving uit verschillende mediakanalen op kwaliteit, relevantie, volledigheid en bruikbaarheid en presenteert de belangrijkste inzichten op een overzichtelijke manier, met duidelijke duiding en conclusies.
Je werkt regelmatig onder tijdsdruk en houdt rekening met deadlines. Je monitort mediakanalen zowel op verzoek als op eigen initiatief en verplaatst je in de informatiebehoefte van je opdrachtgevers. Je begint minimaal één keer per week vroeg in de ochtend (06:00 uur) met het maken van een nieuwssignalering. Daarnaast maak je verdiepende analyses over onderwerpen die RVO en de ministeries raken en kun je ook worden ingezet bij crises. Ongeveer één keer per maand werk je in het weekend.
Met jouw signaleringen en analyses ondersteun je medewerkers bij besluitvorming over communicatie, beleid en regelingen. Ook onderwerpen zoals de positionering van bewindspersonen, het politieke speelveld en de impact van beleid op de maatschappij komen in jouw producten terug.
Verder houd jij je bezig met het:
- Monitoren van mediakanalen op verzoek en op eigen initiatief.
- Maken van nieuwssignaleringen en verdiepende analyses.
- Beoordelen van informatie op kwaliteit, relevantie en bruikbaarheid.
- Presenteren van bevindingen met duiding en conclusies.
Functie-eisen
In deze functie is het belangrijk dat je hoofd- en bijzaken goed onderscheidt en snel beoordeelt welke informatie relevant is. Je duidt mediaberichtgeving op hoofdlijnen, legt verbanden en signaleert ontwikkelingen. Daarmee laat je analytisch en kritisch vermogen zien.
Je werkt doelgericht en bewaakt de balans tussen snelheid en kwaliteit. Je doorgrondt vragen van opdrachtgevers en vertaalt deze naar concrete producten. Ook zie je kennishiaten die je met jouw analyse kunt invullen. Je blijft jezelf ontwikkelen en gaat goed om met feedback.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en deelt jouw analyses met de opdrachtgevers. Je licht deze toe en bespreekt de uitkomsten op een heldere manier. Naast je uitstekende analytische vaardigheden, ben je ook goed in het delen van je bevindingen. Je hebt geen schroom om als adviseur het podium te pakken en samen met de opdrachtgever de resultaten te duiden en te bespreken. Je pakt je rol in overleggen en zorgt ervoor dat je goed aangesloten blijft door een sterk netwerk.
Verder heb je:
- Hbo+ werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het analyseren van media of het opstellen van nieuwsanalyses.
- Ervaring met het presenteren van analyses aan verschillende stakeholders.
- Kennis van het gebruik van AI voor het analyseren van data.
- Beschikbaar om op onregelmatige tijden te werken, waaronder vroeg in de ochtend (vanaf 06:00 uur) en ingeroosterde weekenddiensten.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
- Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
- Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Selectieproces
- Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
- De gesprekken zijn gepland op [DATUM] in [PLAATSNAAM].
- De eerste ronde staat in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. De tweede rond staat in het teken van een vooraf te maken analyse.
Dienstverband
- In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. Een detachering vanuit een andere overheidsorganisatie is ook mogelijk.
Rijkskandidaten
- Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
- Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
- Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Je komt terecht in het team Omgevingskennis. Dit team zorgt ervoor dat collega’s binnen RVO een duidelijk beeld krijgen van wat er speelt in de samenleving. Dit gebeurt op basis van gedrukte, online en sociale media, radio- en tv-uitingen, literatuuronderzoek, communicatieonderzoek en beschikbare databronnen.
De analisten en onderzoekers in het team zorgen voor een genuanceerd beeld van de beleidsvelden van RVO en de betrokken ministeries. Daarbij kijken zij niet alleen naar de mening van experts of critici, maar ook naar hoe het ‘stille midden’ denkt.
Het team bestaat uit ongeveer 24 collega’s van verschillende leeftijden. Jullie delen een interesse in nieuws en politiek en werken graag samen aan inhoudelijke vraagstukken. De sfeer is informeel en er is ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Tanja Jans
Tanja.jans@rvo.nl
06 24217590
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl