Medior Beleidsonderzoeker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Raad voor de Kinderbescherming is per direct op zoek naar een collega (32 – 36 uur) die de functie van medior beleidsonderzoeker wil vervullen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid werkt aan een veilige en rechtvaardige samenleving. De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt deel uit van dit ministerie. 

Wil jij met onderzoek bijdragen aan het versterken van de kwaliteit van het werk van de RvdK voor kinderen gezinnen? Heb je ervaring met (beleids)onderzoek en krijg je energie van maatschappelijke vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als medior beleidsonderzoeker (wetenschappelijk medewerker) lever je een inhoudelijke en organisatorische bijdrage aan beleidsonderzoek binnen de RvdK. Je werkt op het snijvlak van onderzoek, beleid en praktijk en ondersteunt bij uiteenlopende onderzoeks- en beleidsvraagstukken binnen jeugdbescherming, gezag en omgang en jeugdstrafrecht. 

Het doel van beleidsonderzoek bij de RvdK is om door middel van kennisopbouw, het verrichten van onderzoek en geven van advies bij te dragen aan een effectieve en kwalitatieve uitvoering van onze wettelijke taken, gebaseerd op wetenschappelijk onderbouwde inzichten. Daarmee versterken we als RvdK zowel ons eigen handelen als onze positie als betrouwbare kennis- en ketenpartner in het jeugdstelsel, zodat kinderen, ouders, raadsmedewerkers en partners duurzaam profiteren van een lerende en toekomstbestendige organisatie

Je vertaalt signalen uit de praktijk naar bruikbare inzichten, ondersteunt onderzoeksprojecten en helpt collega’s en management verder met scherpe analyses en adviezen.

Je maakt deel uit van de vakgroep Beleid en werkt samen met beleidsonderzoekers en adviseur methodiek. Je denkt actief mee over onderzoeksopzetten, analyses en beleidsvragen en voert zelfstandig onderdelen van onderzoek uit. De werkzaamheden worden op hybride wijze uitgevoerd. Werkdagen zijn in ieder geval maandag en dinsdag. De andere werkdagen worden in het arbeidsvoorwaardengesprek afgesproken

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

•    Signaleren en vertalen van maatschappelijke, bestuurlijke en wetenschappelijke ontwikkelingen binnen het werkveld van de RvdK.
•    Uitvoeren en ondersteunen van beleidsonderzoek, zoals literatuuronderzoek, dossieronderzoek, interviews en data-analyse.
•    Meedenken over onderzoeksvragen, onderzoeksopzet en passende onderzoeksmethoden.
•    Vertalen van bevindingen van intern en extern wetenschappelijk onderzoek naar heldere notities, rapportages, adviezen en samenvattingen.
•    Op grond van wetenschappelijke inzichten adviseren bij beleids- en besluitvormingsprocessen.
•    Onderhouden van contacten met interne en externe partijen, zoals onderzoekers, ketenpartners en collega’s binnen de landelijke staforganisatie.
•    Organiseren en voorbereiden van overleggen, bijeenkomsten en kennisdeling.
•    Zorgdragen voor overzicht, voortgang en goede archivering van onderzoeksinformatie.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?
Je bent analytisch, nieuwsgierig en werkt zorgvuldig. Je ziet verbanden, stelt scherpe vragen en kunt complexe informatie terugbrengen tot de kern. Je pakt zelfstandig taken op, maar zoekt ook actief de samenwerking.

Daarnaast breng je mee:
•    Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de sociale wetenschappen of het jeugdrecht
•    Ervaring (minimaal 2 jaar) met wetenschappelijk onderzoek en/of beleidsonderzoek
•    Aantoonbare affiniteit met of kennis van jeugdzorg, jeugdbescherming, gezag en omgang of jeugdstrafrecht
•    Kennis van onderzoeks- en evaluatiemethoden (kwalitatief en/of kwantitatief)
•    Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
•    Vaardigheid in analyseren, oordeelsvorming en het helder en nauwkeurig opschrijven van bevindingen
•    Goede organisatorische vaardigheden (plannen en organiseren)
•    Sterke samenwerkingsvaardigheden en overtuigingskracht
•    Een proactieve, creatieve en organisatie sensitieve houding
Een promotie op een relevant thema, ervaring met SPSS of andere onderzoekssoftware en/of een relevant netwerk bij onderwijsinstellingen of onderzoeksbureaus is een pré.

Wat bieden wij?
•    Een functie op het niveau van schaal 10 of 11, afhankelijk van kennis en ervaring
•    Een inhoudelijk uitdagende rol binnen een maatschappelijk relevante organisatie
•    Een professionele en betrokken werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling
•    Hybride werken: een combinatie van thuis en kantoor

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Bijzonderheden

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
• Gesprekken vinden plaats op maandag 13 juli of dinsdag 14 juli in Den Haag. Een korte assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep

Wetenschappelijk Medewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Raad voor de Kinderbescherming

Organisatieomschrijving

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Organisatie-URL

www.kinderbescherming.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marielle Abrahamse
m.abrahamse@rvdk.nl

Denise Verkroost
d.verkroost@rvdk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg
recruitment@rvdk.nl