Medior Jurist

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een jurist met gevoel voor cijfers en financiën en heb je oog voor maatschappelijke relevantie? Wil je jouw juridische expertise inzetten voor effectief toezicht voor beter onderwijs? Vind je het leuk te werken op het snijvlak van toezicht, beleid en wetgeving? 

Wij zoeken iemand die niet alleen zegt wat níét kan, maar ook onderzoekt: wat kan er wél, binnen de juridische kaders én met oog voor de maatschappelijke opgave.

Dat vraagt om meer dan kennis van regels:  oordeelsvermogen, gevoel voor context en bestuurlijke sensitiviteit.

We zijn op zoek naar een jurist die primair onze financiële tak van het toezicht komt versterken. Onze inspecteurs houden niet alleen toezicht op de kwaliteit van het onderwijs, maar ook op besteding van overheidsgeld door onderwijsinstellingen. Hierbij wordt regelmatig een beroep gedaan op jouw expertise bij het toepassen van wet- en regelgeving in complexe praktijksituaties en het helpen vertalen van financiële bevindingen naar concrete oordelen. 

Daarnaast houdt de Inspectie toezicht op de naleving van de Wet Normering Topinkomens in het onderwijsdomein. Op dit gebied versterk je de advisering aan inspecteurs bij het toepassen van wet- en regelgeving in complexe praktijksituaties en stel je rapporten en handhavingsbesluiten op.

Je kunt deel uit gaan maken van het secretariaat van de onafhankelijke Klachtadviescommissie van de Inspectie van het Onderwijs. Wanneer iemand niet tevreden is over een gedraging van de Inspectie, kan diegene een klacht indienen. Het secretariaat ondersteunt de Klachtadviescommissie bij onafhankelijke behandeling van de klacht.

In de dagelijkse praktijk

• Stel je als medior jurist adviezen op voor inspecteurs. Deze adviezen gaan over financiële en juridische vraagstukken die zich voordoen tijdens de uitvoering van toezichtstrajecten. Je biedt inspecteurs concrete handvatten voor het omgaan met lastige casuïstiek.
• Help je inspecteurs bij de voorbereiding en uitvoering van een onderzoek, bij het formuleren van juridische oordelen en onderbouwen van besluiten en herstelopdrachten voor besturen van scholen in inspectierapporten, met oog voor juridische houdbaarheid én bestuurlijke proportionaliteit. Je wordt vaak betrokken bij voorbereiding en uitvoering van een onderzoek. In voorkomende gevallen stel je sanctiebesluiten op. Als daar bezwaar- en beroepszaken uit volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO, die voor de minister bezwaar en beroep behandelt.
• Vertaal je wet- en regelgeving naar werkbare kaders voor toezicht. Jij slaat de brug tussen abstracte wetgeving en de dagelijkse praktijk van inspecteurs. Door juridische bepalingen te vertalen help je het toezicht uitvoerbaar, uitlegbaar en rechtvaardig te houden.
• Denk je mee in project- en werkgroepen over juridische aspecten van voorgenomen toezicht- en handhavingsontwikkeling. Je draagt bij aan de juridische verankering van toezichtbeleid en denkt mee over handhaafbaarheid en uitvoerbaarheid van nieuwe kaders en wetgevingsvoorstellen.
• Ondersteun je de Klachtadviescommissie van de Inspectie van het Onderwijs bij de onafhankelijke behandeling van klachten over gedragingen van de Inspectie van het Onderwijs. 
  
  

Je komt terecht in een team waar flexibiliteit belangrijk is; medewerkers van de afdeling Juridische Zaken zijn flexibel inzetbaar, het takenpakket kan veranderen, afhankelijk van de prioriteiten en de behoeften.

Functie-eisen

Wat neem jij mee aan kennis en ervaring?  

• je beschikt over een WO-diploma Nederlands recht;
• je hebt affiniteit met cijfers en beschikt over een basisbegrip van financiële verantwoording en administratie;    
• je hebt relevante ervaring als jurist in een vergelijkbare context (bij voorkeur financiën, onderwijs, toezicht, bestuursrecht); 
• je beschikt over goede kennis van bestuurs(proces)recht en toezicht of je bent in staat je daarin snel te verdiepen; kennis en/of affiniteit met toezicht en onderwijsrecht is een pré;  
• samenwerken staat bij jou hoog in het vaandel;
• analytisch ben je scherp, je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en kunt proactief en snel schakelen in een dynamische omgeving, en je hebt overtuigingskracht; 
• tenslotte beschik je over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Juridische Zaken

Afdelingsomschrijving

Rekenschap en juridische zaken
De directie RSJZ bestaat uit twee afdelingen: Rekenschap en Juridische Zaken (totaal 69 collega’s). In de directie werken hoogopgeleide en ervaren professionals (onder wie accountants, economen, bestuurskundigen en juristen) dagelijks met enthousiasme en grote betrokkenheid aan financiële en juridische zaken in het onderwijstoezicht. De sfeer is collegiaal en informeel maar de uitdaging is groot en de lat ligt hoog. Natuurlijk kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen alle tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie, binnen onze directie RSJZ en er volgt een inwerkprogramma op maat. Een vaste mentor begeleidt jou de eerste periode intensief. Deze collega fungeert als vraagbaak, ondersteunt je en volgt je ontwikkeling. Daarnaast krijg je alle ruimte om je eigen leerproces vorm te geven.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luc Gielen
l.a.m.gielen@owinsp.nl
0648100115

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg, medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Saskia Postma, adviseur werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097