Medior onderzoeker Kwaliteit en Methode
Vacature kenmerken
| Standplaats | Den Haag |
| Contractduur | 12 maanden |
| Uren per week | 32 - 36 |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Niveau | Universitair Master |
| Vakgebied | Documentatie en Informatievoorziening |
| Vacaturenummer | 75832 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Functiegroep | Inspecteur / Medewerker Toezicht |
Functieomschrijving
Ben jij een nieuwsgierige onderzoeker die graag bijdraagt aan een transparante overheid en het behoud van ons erfgoed? En vind je het belangrijk dat er echt wat met je resultaten gedaan wordt? Dan is deze functie wat voor jou!
Zo kan jouw dag eruit zien!
Je start je dag met het aanscherpen van een onderzoeksopzet of het voorbereiden van interviews voor een onderzoek naar veilinghuizen. Daarna stem je af met inspecteurs om inzichten te delen en je aanpak verder te verfijnen. Vervolgens help je inspecteurs door het doen van een literatuuronderzoek op het gebied van kwaliteitssystemen in het domein van overheidsinformatie. Ondertussen vraagt de senior onderzoeker of je kunt helpen met het maken van beschrijvende statische analyse op basis van survey data.
Wat ga je doen
Je beweegt je zelfstandig binnen het onderzoeksproces: van opzet tot analyse en rapportage. Daarbij werk je intensief samen met inspecteurs, data-analisten en andere specialisten. Je weet hoe je onderzoek vertaalt naar inzichten die ertoe doen, en levert daarmee een directe bijdrage aan de kwaliteit van ons toezicht.
Als medior onderzoeker:
- voer je zelfstandig kwalitatieve en (eenvoudige) kwantitatieve onderzoeken uit;
- kies en onderbouw je passende onderzoeksmethoden, zoals interviews, documentanalyse en focusgroepen;
- vertaal je complexe vraagstukken naar heldere en uitvoerbare onderzoeksopzetten;
- analyseer je data en kom je tot goed onderbouwde conclusies;
- schrijf je heldere, bondige rapportages die aansluiten bij de praktijk van toezicht;
- werk je actief samen binnen projecten en lever je inhoudelijke expertise;
- draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onderzoeksmethoden en werkwijzen.
Je neemt eigenaarschap over je werk en levert zelfstandig resultaten, binnen de afgesproken kaders. Tegelijk zoek je actief de samenwerking op en benut je de kennis van collega’s.
Interesse?
Wil jij jouw onderzoeksvaardigheden inzetten voor maatschappelijke vraagstukken die ertoe doen? Reageer dan en kom ons team versterken.
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
- Wo werk- en denkniveau;
Kennis en ervaring
- je hebt ervaring met het uitvoeren van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
- je bent vertrouwd met onderzoeksmethoden zoals interviews, documentanalyse en data-analyse;
- je kunt zelfstandig onderzoeksresultaten analyseren en helder rapporteren;
- je hebt affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en de publieke sector;
Competenties
- analytisch sterk en zorgvuldig, Samenwerkingsgericht, Resultaatgericht, Oordeelsvorming, Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en bent in staat om zelfstandig tot resultaten te komen. Je staat open voor feedback en blijft je ontwikkelen in je vak.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 10 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €3.404,00 - €5.389,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Contractduur | 12 maanden |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Voor deze vacature:
- De selectiegesprekken vinden plaats in de week van 15 juni op ons kantoor in Den Haag.
- De maandag en donderdag zijn de vaste teamdagen op kantoor. Het werk is echter leidend.
- We streven er naar om binnen één week na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Wij beoordelen de binnengekomen reacties doorlopend en voeren gedurende de procedure gesprekken met geschikte kandidaten. Solliciteer daarom snel. Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen worden overgenomen met behoud van de huidige contractvorm.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
Algemeen:
- De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
- Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Geef vooral aan waarmee we jou kunnen assisteren bij een succesvolle kennismaking.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Inspecteur / Medewerker Toezicht
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
Organisatieomschrijving
Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed
Afdelingsomschrijving
De Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed houdt toezicht op de informatiehuishouding van de centrale overheid en op een belangrijk deel van het Nederlandse erfgoed. Ook draagt de Inspectie, in het kader van internationale verdragen en regelingen, bij aan het toezicht op de (illegale) in- en uitvoer van cultuurgoederen.
Inspectie bestaat uit drie afdelingen: Overheidsinformatie, Erfgoed en Staf. Jij komt te werken bij de stafafdeling (24 medewerkers) dat uit verschillende teams bestaat. Binnen jouw team, het team Kennis, Informatie en Analyse (KIA), wordt gewerkt aan twee kerngebieden: compliance en informatiehuishouding, en onderzoek en analyse. Het team borgt de naleving van wet- en regelgeving en levert tegelijkertijd verdiepende analyses en onderzoeken die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Naast KIA bestaat de stafafdeling verder uit expertises die zich bezighouden met bedrijfsvoering, communicatie, juridische zaken strategisch advies en managementondersteuning. Samen zorgen we ervoor dat overheidsinformatie toegankelijk en geordend blijft en dat ons cultureel erfgoed goed wordt beschermd.
De Inspectie is gevestigd in Den Haag en valt onder de verantwoordelijkheid van de bewindspersonen van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De Inspectie is één van de 11 rijksinspecties. De rijksinspecties werken samen in de Inspectieraad. Benieuwd naar wat het werken bij de Inspectie inhoudt? Lees hier de verhalen van medewerkers.
Afdeling-URL
https://www.inspectie-oe.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Daphne Berk- van Kleef
06-25735654
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl