Meewerkstage HR Werving & Selectie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als stagiair binnen team W&S draag je naast het leren bij aan een economisch sterker en duurzamer Nederland met nationale én internationale impact. Tijdens jouw stage doe jij waardevolle kennis en ervaring op die jou klaarstoomt voor een eerste fulltime baan in HR. Je leert hoe je tot de juiste strategische aanpak komt voor het invullen van vacatures. Hierdoor kom jij te weten wat er nodig is om een duurzame match te maken met kandidaten. 

Jouw werkzaamheden
Jouw buddy, een ervaren adviseur werving & selectie, neemt jou volledig mee in het recruitmentvak. Je doorloopt het gehele proces vanaf het moment dat er een vacature ontstaat tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Uiteraard mag je ook zelfstandig vacatures oppakken. Ook werk je mee in één of meerdere belangrijke thema’s binnen ons team, namelijk Aantrekken Jong Talent, Diversiteit & Inclusie en Arbeidsmarktcommunicatie (AMC).

• Aantrekken Jong Talent zorgt voor een extra impuls op stagiairs, trainees en campusrecruitmentactiviteiten. 
• D&I borgt de richtlijnen voor een objectieve en inclusieve werving en selectie. 
• AMC focust zich op het vergroten van onze zichtbaarheid op de arbeidsmarkt. 

Binnen deze thema’s is er alle ruimte om actief mee te denken én werken. Denk aan de organisatie van een kick-off bijeenkomst voor stagiairs, onderzoeken hoe we objectieve en inclusieve werving en selectie verder kunnen bestendigen en bijdragen aan het vergroten en intensiveren van ons campusnetwerk. 
 

Functie-eisen

Je wilt graag meer leren van het recruitmentvak. Daarnaast vind je vindt het leuk om je zowel in account- als themawerk te verdiepen. Je sterk in het plannen en organiseren van je eigen werk waardoor je altijd het overzicht weet te bewaken. Je kunt effectief samenwerken met collega’s en andere betrokkenen. Je staat open voor feedback en deelt kennis, je weet hoe je samen doelen kunt bereiken en bent bereid anderen te ondersteunen waar nodig. 

Je bent:

• Gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling 
• Een tweede-, derde- of vierdejaars hbo-student in de richting van HRM die op zoek is naar een meewerkstage
   

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Stagevergoeding
Als jouw stage bij het Rijk langer duurt dan één maand. Dan heb je recht op een  stagevergoeding. De stagevergoeding is gebaseerd op een vijfdaagse werkweek, waarbij wordt uitgegaan van 40 uur stage (5 dagen van 8 uur) per week. Bij een stage van minder dan 40 uur per week, wordt dit berekend naar evenredigheid van het aantal afgesproken uren.

Reiskostenvergoeding
Kun je als stagiair geen gebruikmaken van een OV-studentenkaart voor het reizen tussen je woning en de stageplek? Dan kun je een reiskostenvergoeding krijgen. Hiervoor gelden de woon-werkverkeer regels voor rijksambtenaren. Maak je als stagiair een dienstreis? Dan gelden de regels voor binnenlandse dienstreizen en buitenlandse dienstreizen voor rijksambtenaren. Reis je met de trein voor een dienstreis? Dan reis je in tweede klasse.

Vakantie-uren
Alleen bij stages van een maand of langer vindt toekenning van vakantie plaats. Je hebt tijdens je stage aanspraak op 160 vakantie-uren op jaarbasis bij een stage van 40 uur per week. Is de stage voor minder dan 40 uur per week overeengekomen? Dan wordt de aanspraak op vakantie-uren naar evenredigheid vastgesteld. 

Bijzonderheden

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Op de donderdagen komen wij als team om de twee weken bij elkaar. De ene keer in Zwolle en de andere keer in Utrecht. Het zou mooi zijn als je die dagen kan aansluiten bij zo’n teamdag. Voor het werken op kantoor met bijvoorbeeld jouw buddy, dan is dat op het kantoor in Roermond. Dit zal zo’n 1-2 keer per week zijn, aan het begin tijdens het inwerken zal dit uiteraard meer zijn. 

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie vergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding.

Teamomschrijving

Het team werving en selectie heeft een centrale functie binnen RVO voor de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij managers binnen RVO over de juiste wervingsstrategie om de juiste kandidaten en talenten aan te trekken. Wij zijn altijd scherp op datgene wat wij doen en hoe wij ons hierin steeds verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! Wij zijn onder andere bezig met trainingen, nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en het delen van kennis en ervaring onderling. We kijken niet alleen binnen ons team maar ook naar overkoepelende thema’s zoals arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talent gericht werken, en datagericht werken.

Binnen ons team werken twintig collega’s samen in een betrokken en ambitieuze sfeer. Wij willen ervoor zorgen dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Daarom staan we graag stil bij jouw ambitie en ontwikkeling en gaan we hier regelmatig samen het gesprek over aan.

Wie zijn wij?

• We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering
• We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit en geven elkaar feedback om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren
• We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties binnen en buiten de afdeling
• We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan
• We delen onze kennis waardoor we continu leren en ontwikkelen

Wij garanderen je dat je in een team terechtkomt waar collega’s voor elkaar klaar staan. Wij werken verspreid op de verschillende locaties in Nederland, maar vanuit huis je stage doen kan ook heel goed en hierin word je volledig gefaciliteerd. Echter vinden wij dat een goede begeleiding het beste gaat op een hybride manier, op kantoor en vanuit huis. 

Organisatienaam

  Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering. 
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen. 
We doen het samen. 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Vicky Geurts

vicky.geurts@rvo.nl

0627578916