Meewerkstage HR Werving & Selectie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Binnen een organisatie van meer dan 6.000 medewerkers ervoor zorgen dat de juiste mensen worden aangenomen op de juiste plek. Een uitdaging waar jij tijdens jouw meewerkstage HR Werving & Selectie over kan leren én aan kan bijdragen. Tijdens jouw stageperiode leer jij wat de juiste aanpak is voor het invullen van verschillende vacatures en hoe je hierover adviseert richting managers. En dat terwijl je bijdraagt aan de ambitie van RVO: een economisch sterker en duurzamer Nederland.

Dit ga jij doen
Hoe schrijf je een vacaturetekst die de doelgroep aanspreekt? En hoe zorg je ervoor dat een selectie objectief verloopt? Dit zijn vraagstukken waar jij mee aan de slag gaat. Jij helpt en adviseert de managers binnen RVO met hun vacatures. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het houden van een vacature-intake, het schrijven van vacatureteksten, het bijwonen van een cv-selectie of in sommige gevallen het bijwonnen van de sollicitatiegesprekken en uiteindelijk voer jij het arbeidsvoorwaardengesprek met de nieuwe collega. Jij regisseert het hele proces en zorgt dat de administratie goed wordt bijgehouden. Natuurlijk doe je dit alles niet alleen. Je wordt gekoppeld aan een ervaren adviseur werving & selectie die jou alles gaat leren over het vak van werving & selectie met als doel dat jij uiteindelijk zelfstandig vacatures kan oppakken.

Ook werk je mee in één of meerdere belangrijke thema’s binnen ons team, namelijk: Aantrekken Jong Talent (AJT), Diversiteit, Gelijkwaardigheid & Inclusie (DGI) en Arbeidsmarktcommunicatie (AMC).

• Aantrekken Jong Talent focust zich op het aantrekken van stagiairs, trainees en het ondernemen van campusrecruitmentactiviteiten bij diverse onderwijsinstellingen.
• DGI zorgt voor de richtlijnen van een objectief en inclusief werving- en selectieproces
• AMC focust zich op het profileren van ‘RVO; een geweldige plek om te werken’ en het vergroten van de zichtbaarheid van RVO op de arbeidsmarkt.

Binnen deze thema’s is er alle ruimte voor jou om actief mee te denken én werken. Denk aan de organisatie van een kick-off bijeenkomst voor stagiairs, onderzoeken hoe we objectieve en inclusieve werving en selectie verder kunnen bestendigen en bijdragen aan het vergroten en intensiveren van ons campusnetwerk.

Functie-eisen

Je wilt graag meer leren over werving en selectie binnen een grote organisatie. Daarnaast vind je het interessant om mee te denken over thema’s als het Aantrekken van Jong Talent, Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie en Arbeidsmarktcommunicatie.

Als meewerkstagiair adviseur werving & selectie houd je de regie over meerdere vacatures tegelijk. Daarom kun je goed plannen en organiseren. Je stelt prioriteiten, bewaakt het overzicht en weet precies wat erop welk moment moet gebeuren om tot resultaat te komen.

In ons werk is samenwerken essentieel. Je werkt intensief samen met collega-adviseurs en ondersteunt elkaar waar nodig. We nemen elkaars werk moeiteloos over als iemand afwezig is en geven elkaar feedback om samen beter te worden. Jij vindt het vanzelfsprekend om kennis te delen, vragen te stellen en collega’s te helpen wanneer dat nodig is.

Verder ben je:

• Gedurende de gehele stageperiode ingeschreven bij een Nederlandse onderwijsinstelling 
• Een tweede-, derde- of vierdejaars hbo-student in de richting van HRM die op zoek is naar een meewerkstage.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). We zitten als team verspreid door het hele land en komen 2 keer in de 6 weken live samen op een donderdag in Utrecht en Zwolle. Op vestiging Assen zitten de collega’s elke week op de donderdag. Hierin horen we ook graag wat jouw voorkeur heeft en spreken we evt. vaker in de week af op kantoor, zodat we jou goed kunnen begeleiden. Tijdens jouw eerste weken spreken we vaker op kantoor af, zodat we jou een goede inwerkperiode kunnen bieden.  

De start- en einddatum van je stage is in goed overleg af te spreken. 

De selectiegesprekken vinden vooralsnog plaats op woensdag 19 november in Assen op ons tijdelijk kantoor bij de NAM.

Alle informatie over je stage bij de Rijksoverheid is te vinden op: https://www.werkenvoornederland.nl/starters/stages. Zo krijg je naast een mooie stagevergoeding ook vakantie-uren en goede begeleiding. 

Meer over de functiegroep

Stagiair​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

[[cusNameAfd]]

Afdelingsomschrijving

Het team Werving & Selectie heeft een centrale rol binnen RVO in de werving van nieuwe medewerkers. Dagelijks adviseren wij managers over de juiste wervingsstrategie om de beste kandidaten en talenten aan te trekken. We zijn altijd scherp op wat we doen en hoe we ons verder kunnen professionaliseren. Hierin denk jij natuurlijk ook mee! We werken aan trainingen, gebruiken nieuwe tools om onze dienstverlening te verbeteren en delen actief kennis en ervaring met elkaar. Daarbij kijken we niet alleen naar ons eigen team, maar ook naar thema’s als arbeidsmarktcommunicatie, campusrecruitment, diversiteit en inclusie, talentgericht werken en datagedreven werken.

Ons team bestaat uit 20 collega’s: 15 adviseurs, 4 ondersteuners, 1 coördinator en 1 teammanager. Iedere adviseur heeft een eigen directie waarvoor hij of zij verantwoordelijk is, maar samen werken we aan hetzelfde doel: duurzame matches realiseren tussen RVO en kandidaten. Dat doen we door goed samen te werken, elkaar te helpen en feedback te geven. Ondanks dat we verspreid over het land werken, hebben we veel contact, digitaal en persoonlijk, en zorgen we dat we als team verbonden blijven.

Je komt terecht in een team waarin collega’s echt voor elkaar klaarstaan. We werken verspreid over verschillende locaties in Nederland en ontmoeten elkaar 2 keer per 6 weken op donderdag in Zwolle of Utrecht. Daarnaast starten we elke dinsdag gezamenlijk met een online weekstart. In Assen werken we elke donderdag samen op kantoor en de overige dagen meestal vanuit huis. Natuurlijk horen we graag wat jouw voorkeur heeft, we vinden het belangrijk dat jij goed begeleid wordt en je snel onderdeel voelt van het team.

Afdeling-URL

[[cusUrlAfd]]

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jordi Sleiderink
jordi.sleiderink@rvo.nl
0611496263

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

[[cusApplName]]
[[cusApplMail]]
[[cusApplPhone]]

[[cusApplName2]]
[[cusApplMail2]]
[[cusApplPhone2]]