Monitoringsspecialist Verduurzaming

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wat is de milieu-impact van digitalisering en wat is het effect van klimaatbeleid? Als Monitoringsspecialist Verduurzaming vertaal je complexe data naar heldere, betrouwbare informatie over de milieu-impact van digitalisering en de voortgang van de klimaat- en energietransitie. Daarmee ondersteun je beleidsmakers, decentrale overheden en andere stakeholders bij het maken van onderbouwde keuzes. Je werkt op het snijvlak van data, beleid en duurzaamheid, in een omgeving waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen en waar jouw analyses direct bijdragen aan maatschappelijke opgaven.

Waar jij aan werkt

Je werkt aan de monitor duurzame digitalisering, waarmee inzicht wordt gegeven in de klimaat-, energie- en grondstoffenimpact van de digitale sector. Je brengt in kaart hoe deze sector zich ontwikkelt én welke rol digitale technologie speelt als versneller van de energietransitie en circulaire economie. Daarbij bouw en verbeter je de monitor inhoudelijk en technisch, en zorg je dat de informatie aansluit bij actuele beleidsvragen en maatschappelijke behoeften.

Daarnaast werk je aan de monitoring van het nationale en regionale klimaatbeleid en de energietransitie. Je analyseert de voortgang richting de klimaatdoelen en ontwikkelt en actualiseert hiervoor toonaangevende monitoringsproducten zoals het Dashboard Klimaatbeleid, de Regionale Klimaatmonitor en de Workflowtool Klimaatbeleid. Je brengt hiervoor verschillende databronnen samen, maakt analyses en zorgt dat de informatie consistent, navolgbaar en bruikbaar is voor uiteenlopende stakeholders.

In je werk houd jij je bezig met het:

• Afbakenen en operationaliseren van definities, zoals de digitale sector en bijbehorende milieu-impactindicatoren;
• Integreren en harmoniseren van uiteenlopende databronnen op het gebied van digitalisering, energie, klimaat en circulariteit;
• Ontwikkelen van betrouwbare analyses om milieu-impact inzichtelijk te maken;
• Onderhouden van contact met externe dataleveranciers, zoals het CBS, over beschikbaarheid, kwaliteit en interpretatie van data;
• Doorontwikkelen en optimaliseren van monitoringsproducten in het softwarepakket SWING;

Zorgdragen dat de monitoringsproducten aansluiten bij de informatiebehoefte van opdrachtgevers en stakeholders.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan monitoringsproducten gericht op het (decentrale) klimaatbeleid. Je werkt nauw samen met projectleiders, inhoudelijk adviseurs, andere monitoringsspecialisten en communicatiemedewerkers. Het is een programmateam van vijf betrokken collega’s die altijd openstaan om van elkaar te leren, elkaar te helpen en periodiek activiteiten en borrels te organiseren.

Je werkt in een dynamische omgeving waarin technologische en maatschappelijke ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Je werkt mee aan producten, waar nog slechts beperkte voorbeelden van zijn. Dat geeft veel ruimte voor eigen inbreng.

Functie-eisen

Je bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, bruikbare inzichten. Je werkt resultaatgericht en met oog voor de gebruiker, waarbij je energie haalt uit het ontwikkelen en verbeteren van monitoringsproducten en dashboards. Samenwerken gaat je gemakkelijk af; je beweegt soepel in multidisciplinaire teams en schakelt effectief met uiteenlopende stakeholders, van beleidsmakers tot kennisinstellingen en marktpartijen. Je bent proactief, signaleert kansen en knelpunten in data en processen en weet je bevindingen helder en overtuigend over te brengen. Daarnaast ben je goed in staat om je eigen werk te plannen, te structureren en voortgang te bewaken in een dynamische omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in een gamma- of bètarichting
• Ervaring met het verzamelen, bewerken en structureren van data en het ontwikkelen van dashboards of vergelijkbare monitoringsproducten
• Kennis van en/of aantoonbare affiniteit met milieu-impactthema’s zoals klimaat, energie, circulariteit en grondstoffengebruik én de digitale sector
• Ervaring of sterke motivatie om je te verdiepen in methodieken zoals levenscyclusanalyse (LCA) en andere impactanalyses
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie- en adviesvaardigheden

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Verduurzaming Industrie bestaat uit 5 teams: Duurzame industrie en Circulaire Economie (1 en 2), Duurzame industrie en CO2 reductie (1 en 2) en Duurzame industrie en energiebesparing.

Je komt te werken in het team Duurzame Industrie en Circulaire Economie 1 (DICE1). Bij dit team ligt een divers opdrachtenpakket. Aan de ene kant gaat het om het periodiek rapporteren en monitoren op het gebied van klimaat, energie en verduurzaming. Dat doen we vanwege de deelname in internationale afspraken rond klimaat en energie, vanwege het energie- en klimaatbeleid van de Rijksoverheid en medeoverheden en vanwege specifieke beleidsprogramma’s zoals duurzame digitalisering. Daarnaast richt het team zich op de grondstoffentransitie, de transitie naar een circulaire economie (CE) en versterking van omgevingsveiligheid in de industrie. Daarvoor werken we aan de vormgeving en uitvoering van het grondstoffen- en CE-instrumentarium, dat zich richt op industriële ketens en mkb-bedrijven. Ook geeft het team beleidsadvies.

Het team werkt nauw samen met het collega-team DICE2, waar ook wordt gewerkt aan circulaire economie, en daarnaast ook aan groenbeleggen (een samenwerkingsactiviteit met Groenbanken), coördinatie op Green Deals en ondersteuning van diverse agrarische regelingen voor complexe bedrijfseconomische vraagstukken.

Bij RVO sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een team van ervaren adviseurs die gespecialiseerd zijn in duurzame technologieën, markten en instrumenten. Je krijgt volop ruimte om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, onder andere via een speciaal opleidingsprogramma en intensieve kennisuitwisseling binnen het team. Zo bouw je mee aan een duurzame industrie en ontwikkel je jezelf tot een expert op het snijvlak van beleid, techniek en bedrijfsleven.

We werken hybride. Met jouw collega’s ben je op gemiddeld 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aart Dekkers (tot en met 18 juni)
aart.dekkers@rvo.nl
06-11376446

Gert Nijsink (vanaf 19 juni)
gert.nijsink@rvo.nl
06-10946817

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl