Netwerkmanager Ontwikkelkracht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

‘Het beste onderwijs voor elke leerling in Nederland’. Met het programma Ontwikkelkracht gaan we die uitdaging aan, en dat doen we samen!

Wij zoeken een gedreven netwerkmanager die met enthousiasme de gesprekspartner is voort partijen die willen bijdragen aan de doelen van Ontwikkelkracht. Houd je van afwisseling, een dynamische omgeving en pionieren met impact? Ben je sterk in verbinden en heb je hart voor het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• Je bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk rond Ontwikkelkracht en gaat daarvoor actief op pad.
• Je verbindt partners, stimuleert samenwerking en verlaagt de drempel om kennis te delen.
• Je denkt mee over initiatieven die de interactie tussen scholen en partners versterken.
• Je werkt mee aan het opzetten van een loket waar scholen terechtkunnen met vragen over lerende aanpakken en kennisgedreven werken.
• Je inventariseert welke programma’s en organisaties kunnen bijdragen en zorgt voor structurele inbedding van Ontwikkelkracht.
• Je richt je op scholen, partnerorganisaties én de interne OCW-organisatie, en werkt nauw samen met het programmateam en partijen in het veld.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
• Je communiceert overtuigend en weet mensen mee te nemen.
• Je geniet van samenwerken en hebt plezier in het bij elkaar brengen van partijen.

Over Ontwikkelkracht

Vanuit het programmabureau werken we samen met de onderwijspraktijk en de wetenschap om de kwaliteit van het onderwijs in Nederland duurzaam te verbeteren. Ontwikkelkracht is ontstaan uit een brede coalitie van partijen in het onderwijsveld en de wetenschap. We brengen een beweging op gang waarin schoolteams in het basis- en voortgezet onderwijs hun onderwijs continu verbeteren met kennis uit onderzoek en praktijk.

Wil jij bijdragen aan deze beweging en de samenwerking binnen het onderwijs versterken? Reageer dan snel!

Functie-eisen

• je hebt academisch werk- en denkniveau;
• je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de rol van verbinder, organisator of netwerker;
• je hebt kennis en/of affiniteit met het funderend onderwijs en met werken in een netwerk;
• je beschikt over uitstekende contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden;
• je werkt gemakkelijk in een team en bent tevens in staat om zelfstandig te werken en resultaten te boeken;
• je bent pro-actief, leergierig en hebt een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• De gesprekken vinden plaats in de week van 6 oktober 2025
• We bieden een tijdelijk contract voor de duur van het programma aan.
• De dinsdag en de woensdag zijn de vaste teamdagen op kantoor.
• De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Programmabureau Ontwikkelkracht

Afdelingsomschrijving

Het programma Ontwikkelkracht wordt uitgevoerd door een Programmabureau en een aantal samenwerkende partners (het Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO), Education Lab, het Groeikracht consortium en de Transformatieve school). Het programmabureau is 1 januari 2023 van start gegaan en is voor de eerste jaren geplaatst binnen het ministerie van OCW. Er werken inmiddels 16 mensen bij het programmabureau.

Over je collega’s

Samenwerken aan goed onderwijs én plezier maken: dat is wat je bij ons vindt. We hebben veel contact met scholen, en met andere partijen in ons netwerk. . We zijn een divers, gedreven team dat barst van de energie. Twee dagen per week bundelen we onze krachten bij OCW, waar we samen het verschil maken en elkaar inspireren. Zo blijft ons werk niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend leuk.

Over Ontwikkelkracht

Ontwikkelkracht is een voorstel dat in de tweede ronde van het Nationaal Groeifonds is toegekend. In totaal is 332 miljoen toegekend over een periode van 10 jaar. Hiervan is 145 mln. voorwaardelijk toegekend. Dit wordt definitief nadat de resultaten uit de 1ste fase positief zijn (besluitvorming vindt eind 2026 plaats). Het voorstel is samen met veldpartijen en bestuurlijke partners gemaakt.

Met het groeifondsgeld richten we een kennisinfrastructuur in voor het funderend onderwijs, om de kwaliteit te versterken. Evidence-informed werken staat centraal.

Het programma verstevigt de verbinding tussen onderwijs en onderzoek. Leraren en schoolleiders zijn intensief betrokken bij Ontwikkelkracht. Hun vragen vanuit de onderwijspraktijk staan centraal. Het uiteindelijke doel is om de ontwikkeling, leerresultaten en kansen van leerlingen te verbeteren. Doelgroepen zijn: alle scholen in het funderend onderwijs, specifiek de docenten en schoolleiders en andere stakeholders. 

Afdeling-URL

www.programmaontwikkelkracht.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeanne van Loon, Programmamanager Ontwikkelkracht

06-54287783

Ikrame Faris, Programmasecretaris Ontwikkelkracht

06-46849168

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl