Stafmedewerker Infrastructuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Functieomgeving
De Stafmedewerker Infra maakt deel uit van de Commandogroep van de sectie G4 van de brigade en verricht werkzaamheden ten behoeve van het commando en de onderliggende eenheden of organisatieonderdelen. Vanuit de sectie G4 worden de onderliggende eenheden en/of onderdelen aangestuurd en voorzien van middelen voor de uitvoering van de taken van de Brigade. De werkzaamheden richten zich vooral op de uitvoering van het Strategisch Vastgoedplan Defensie, het Strategisch Huisvestingsplan CLAS en het uitvoeren van specifieke infraprojecten binnen de Brigade.

Als stafmedewerker Infra ben je belast met het ontwikkelen van procedures en het operationaliseren en toetsen van aangeboden projecten. Je levert advies aan de brigade commandant en diens ondercommandanten en treed op als aanspreekpunt voor lokale overheden, civiele bedrijven en overige instanties v.w.b. infra-aspecten. Vanuit de rol wordt een bijdrage geleverd aan veiligheid en de continuïteit van de bedrijfsvoering en worden de Infracoördinatoren van onderliggende eenheden aangestuurd. 

De werkzaamheden bestaan uit het mede operationaliseren, toetsen en adviseren van aangeboden projecten en infrastructurele wensen m.b.t. nieuwbouw, verbouw en/of renovatie. De stafmedewerker is eveneens verantwoordelijk voor het op de hoogte blijven van de veranderingen in wet- en regelgeving en de noodzakelijke regelgeving en correspondentie uit het beleid te implementeren. 

De stafmedewerker levert een bijdrage aan de continuïteit van de uitvoering van de operationele taken door het inventariseren van (beleid)ontwikkelingsplannen van externe organisaties, lokale overheden en/of andere onderdelen op of rondom objecten waar eenheden van de Brigade gehuisvest zijn. De functionaris levert eveneens een bijdrage aan veiligheid en de continuïteit van de bedrijfsvoering door de uitvoering van de wettelijk verplichte keuringen aan infrastructuur en installaties te bewaken en de brigade te vertegenwoordigen bij klant,-infra en handhavingsbezoeken.

Als stafmedewerker Infra heeft u algemeen theoretische en praktische kennis van beleidsplannen, voorschriften en procedures, kennis van infra & vastgoed specifieke wet- en regelgeving, inzicht in de consequenties van inframaatregelen voor de bedrijfsprocessen, inzicht in de organisatie van Defensie en beschikt u over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Functie-eisen

Kwalificaties
Ervaring:
-    Enige jaren ervaring als functionaris op uitvoerend of beleidsvoorbereidend niveau;
-    Vaardigheid in het organiseren van werkprocessen/-verbanden en in het bijzonder het daarbij kunnen afwegen van belangen, prioriteiten e.d.

Overige eisen:
Er is een zeer grote kans dat de functionaris in aanraking komt met gerubriceerde informatie aangaande bouwkundige en installatietechnische beveiligingsaspecten van de te beschermen belangen. Derhalve dient de functionaris rekening te houden met een verhoogd screeningsniveau (VMN B).

Overige Opmerkingen
Infrabehoeftes zijn vaak van grote financiële omvang. Besluitvorming hierover is complex. De procedures van een infrastructurele wens tot rede infra duren vaak meerdere jaren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Koninklijke Landmacht

Afdelingsomschrijving

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Afdeling-URL

www.werkenbijdefensie.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luitenant kolonel van Heur
NPJM.v.Heur@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer Kesteloo
d.kesteloo@mindef.nl