Onderzoeker Gemeentelijk Toezicht

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Kinderen hebben het recht om zich te ontwikkelen, ontdekken en leren in een veilige omgeving. Gemeenten spelen hierin een belangrijke rol. Zij hebben vanuit de wet onder meer taken in het bevorderen van integratie, het voorkomen van segregatie, het bestrijden van onderwijsachterstanden en het waarborgen van veilige, kwalitatief goede kinderopvang.

De Inspectie van het Onderwijs houdt interbestuurlijk toezicht op deze gemeentelijke taken. Met ons toezicht dragen we bij aan gelijke kansen en goede begeleiding voor kinderen en jongeren. We stimuleren gemeenten om hun wettelijke taken stevig te verankeren in hun kwaliteitscyclus. Zo kunnen zij hun verantwoordelijkheid effectief uitvoeren en elkaar inspireren. Waar nodig ondernemen we gerichte acties om de uitvoering te borgen.

Onze toezichtaanpak sluit aan bij het actieplan van de Agenda Toekomst van het Toezicht (ATT). Dit plan is nog volop in ontwikkeling en kan leiden tot nieuwe inzichten of bijstellingen. Ook onderzoeken we steeds samen met gemeenten het effect van onze werkwijze.

Jouw rol als onderzoeker
Als onderzoeker werk je mee aan de jaarlijkse risicoanalyses en verdiepend onderzoek bij gemeenten. Je kunt daarnaast worden ingezet voor het Landelijk Rapport gemeentelijk toezicht kinderopvang of voor themaonderzoeken.

Je verzamelt en analyseert data uit verschillende bronnen, zoals CBS, GIR, LRK, jaarverslagen en gespreksverslagen. Je combineert kwantitatieve en kwalitatieve gegevens en haalt hier waardevolle inzichten uit. Daarbij onderhoud je contact met gemeenten, GGD’s en ketenpartners zoals DUO. Ook beheer je bestanden van contactpersonen en draag je bij aan de communicatie via onze website.

Naast onderzoekswerkzaamheden vervul je een rol als functioneel beheerder van diverse software- en documentatiesystemen. Je vertegenwoordigt de afdeling Kinderopvang in inspectiebrede overleggen, bijvoorbeeld over ICT-onderwerpen. Zo leer je de organisatie breed kennen en weet je wat er speelt.

Binnen de afdeling werk je samen met collega’s aan de uitvoering van de toezichtagenda. Deze agenda bepaalt welke gemeenten en thema’s centraal staan binnen ons interbestuurlijk toezichtkader.

Wat maakt jouw werk interessant?
Als onderzoeker lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van onze onderzoeksprojecten en informatieproducten. Je werkt in een team van inspecteurs en onderzoekers, soms ook met externe partners.

Je verantwoordelijkheid begint bij het vertalen van een algemene probleemstelling naar een concrete onderzoeksopzet. Je schrijft het onderzoekstechnische deel van projectplannen en voert de dataverzameling en statistische analyses uit. Daarbij werk je veel met R/RStudio en analyseer je grote databestanden. Van ruwe data tot eindresultaten: jij verzorgt het hele traject en legt je keuzes zorgvuldig vast in documentatie. Je schrijft mee aan eindrapportages en presenteert resultaten aan interne en externe doelgroepen.

Je werkt volgens bestaande standaarden, maar draagt ook actief bij aan de verdere ontwikkeling daarvan. Veel van je taken voer je zelfstandig uit, met collega’s als klankbord. Voor inhoudelijke of technische vraagstukken zoek je afstemming met specialisten. Je bent zelf een vraagbaak voor collega’s en kunt, wanneer nodig, optreden als projectleider.

In deze rol combineer je analytisch onderzoek, samenwerking en maatschappelijke impact. Je draagt direct bij aan gelijke kansen voor kinderen in Nederland.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau

• Master/doctoraal - WO
  
  

Kennis en ervaring

• goede kennis van methoden van sociaalwetenschappelijk onderzoek;
• goede kennis van statistische technieken en modellen;
• ruime ervaring met het analyseren van grote databestanden;
• ruime ervaring met R/RStudio;
• goede schrijfvaardigheid;
• ervaring met onderzoek naar kinderopvang en onderwijsachterstandenbeleid is een pre.
  
  

Herken jij jezelf hierin?
Je bent communicatief ingesteld en wisselt graag kennis, informatie en ideeën uit met anderen. Je bent hierbij overtuigend en gezaghebbend. Je vraagt actief feedback op eigen ideeën en functioneren. Complexe zaken kun je helder aan anderen uitleggen. Analytisch als je bent, kom je vlot tot een heldere oplossing die je vervolgens snel en doelgericht implementeert. Je bent een volwaardige gesprekspartner tot op het niveau van directeuren. Je bent stressbestendig.
We zijn vooral benieuwd wat jij met jouw achtergrond kan toevoegen aan onze organisatie.

Wat kan je van ons verwachten?
Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. We zorgen voor een inwerktraject met een vaste mentor, die jou in de eerste periode begeleidt. Daarnaast hechten we veel waarde aan (persoonlijke) ontwikkeling. Naast de verschillende studiefaciliteiten die de Rijksoverheid als werkgever biedt, geven wij je binnen ons team graag ruimte om mee te draaien met werkzaamheden die je nog niet (volledig) beheerst en waarin je je wil ontwikkelen.

Ben je enthousiast over deze functie?
Dan zien we je motivatiebrief graag tegemoet. Heb je vragen over de functie? Dan nodigen we je vooral op voorhand uit om telefonisch contact te zoeken. Herken je jezelf wel in de functie met al haar uitdagingen, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet, neem dan ook gerust contact op met Diana Piek, afdelingshoofd, telefoonnummer 06-27301041

Hoe ziet jouw inwerkprogramma eruit?
Natuurlijk gooien we je niet meteen in het diepe. Bij de Inspectie kun je rekenen op goede begeleiding. We nemen de tijd om je wegwijs te maken in onze organisatie en in jouw nieuwe functie. Jouw inwerkprogramma bestaat uit drie onderdelen:

1. de onboarding app;
2. een intensief Inspectiebreed inwerkprogramma;
3. een inwerkprogramma binnen jouw eigen sector met een vaste mentor die jou de eerste periode intensief begeleidt.
   
   

Voor deze functie geldt het profiel voor de functiegroep Wetenschappelijk Medewerker (functiefamilie Kennis en onderzoek) uit het Functiegebouw Rijk. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken vinden plaats op 30 oktober.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
• Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Onderzoeksmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

PO Gemeentelijk Toezicht

Afdelingsomschrijving

Je collega’s
De afdeling gemeentelijk toezicht bestaat uit ongeveer 25 collega’s; inspecteurs, onderzoekers, een analist en een medewerker toezicht. De collega’s werken op dinsdag en vaak ook donderdag op kantoor Utrecht. Dat vinden we ook belangrijke dagen om samen te komen. Voor de overige dagen zijn er ook collega’s die vanuit huis, kantoor Tilburg of kantoor Zwolle werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Saskia Postma adviseur werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097

Nina Verburg medewerker werving & selectie
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Piek, afdelingshoofd

0627301041