Onderzoeksmedewerker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan beter onderwijs voor álle leerlingen in Nederland??
De directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs zoekt een scherpe, gestructureerde en nieuwsgierige onderzoeksmedewerker. Iemand die met zijn of haar inzet het verschil wil maken.

Bij ons ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van onze programma’s en projecten die bijdragen aan beter onderwijs voor miljoenen leerlingen op het brede terrein van onderwijsonderzoek. Je schakelt met onderzoekers, programmamanagers en externe partners. Zo kan je het team dat de onderzoeksprogrammering van de inspectie aanstuurt ondersteunen en ben je ook de rechterhand van het team dat werkt aan de evaluatie van het toezicht. Je werkt in een omgeving waar inhoud, collegialiteit en betekenisvol werk samenkomen.

Functieomschrijving
Je ondersteunt meerdere programma’s en projecten in hun voorbereiding, uitvoering en administratie. Geen dag is hetzelfde: de ene keer organiseer je een overleg met collega-directies of academische partners, de andere keer zoek je relevante literatuur op of stel je een helder overzicht samen van lopend onderzoek.

Jij:  

• werkt mee aan het maken en bijhouden van overzichten van de onderzoekscapaciteit, en de verschenen rapporten;
• verwerkt de actuele stand van zaken van verschillende lopende onderzoeken in een overzicht;
• organiseert bijeenkomsten, stelt agenda’s op en zorgt voor notulen en/of besluitenlijsten;
• bewaakt gemaakte afspraken en schakelt soepel met interne én externe partijen;
• fungeert als aanspreekpunt van het programma of project voor in- en externe partijen en  bent sparringpartner van het programmamanagement;
• draagt af en toe inhoudelijk bij aan het programma of project, bijvoorbeeld door informatie (onderzoeksrapporten of beleidsdocumenten) bij elkaar te zoeken en samen te vatten;
• voert af en toe onderzoeksmatige taken uit (zoals het programmeren van een vragenlijst of het opzoeken van relevante literatuur).  

Functie-eisen

Je bent iemand die graag regelt, scherp is op inhoud én structuur aanbrengt. Je snapt hoe belangrijk het is dat gegevens kloppen en afspraken nagekomen worden. Je bent leergierig en voelt je thuis in een inhoudelijke omgeving.

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• je hebt affiniteit met onderwijsonderzoek;
• je kan goed plannen en organiseren;
• je bent resultaatgericht, omgevingsbewust en pro-actief;
• je bent samenwerkingsgericht;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
  
  

We geloven in de kracht van verschil. Van achtergrond, perspectief en persoonlijkheid. Je bent welkom zoals je bent. Bij de directie Kennis werk je samen met programmamanagers, onderzoekers, datascientists, datamanagers, recordmanagers, informatiespecialisten en BI-ontwikkelaars. De sfeer is professioneel én collegiaal.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een veelzijdige werkomgeving waarin je een bijdrage levert aan onze missie: effectief toezicht voor beter onderwijs. We werken met elkaar samen aan diverse interessante projecten en bieden volop opleidingsmogelijkheden. Op onze arbeidsvoorwaarden is de CAO Rijk van toepassing. Hier lees je een selectie uit het aanbod van de secundaire arbeidsvoorwaarden waar je gebruik van kan maken:
 

1. een met het OV goed bereikbaar en rolstoelvriendelijk kantoor in het centrum van Utrecht;
2. ruimte om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
3. mobiele telefoon en laptop in bruikleen;
4. een kantoor met stilteruimtes;
5. goede begeleiding en een uitgebreid introductieprogramma;
6. 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
7. naast je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit tijd (64 uur) en geld (16,5% van je salaris);
8. het inzetten van IKB kan voor verschillende doelen zoals bedrijfsfitness, een (elektrische)fiets, het inrichten van je thuiswerkplek of het aflossen van  je studieschuld bij DUO van maximaal € 2.000,- per jaar;
9. voor bedrijfsfitness een werkgeversbijdrage van € 15,- per maand;
10. voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning ontvang je een werkgeversbijdrage van € 750,-;
11. 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en deelauto;
12. een fietskilometervergoeding van € 0,21 per kilometer voor woon-werkverkeer;
13. een werkgeversbijdrage voor de aanschaf van een nieuwe fiets(accessoires) van € 500,-.

Bijzonderheden

• heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot 31 augustus 2025;
• de gesprekken vinden plaats in de tweede week van september of eerder in het geval dat de vacature eerder gesloten wordt. Indien nodig vindt een tweede gespreksronde plaats;
• we streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie;
• als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan;
• tijdens het sollicitatieproces kunnen we je LinkedIn-profiel raadplegen.

Meer over de functiegroep

Onderzoeksmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie van het Onderwijs

Organisatieomschrijving

Inspectie van het Onderwijs
Wij zijn de Inspectie van het Onderwijs. In het belang van ruim 4 miljoen leerlingen en studenten houden wij toezicht op het Nederlandse onderwijs. Want elke leerling en iedere student heeft recht op goed onderwijs. Daarom onderzoeken wij wat er goed gaat, wat er beter kan, en wat er beter móet. Van de kinderopvang tot en met het hoger onderwijs. Van de allerkleinsten tot de afgestudeerden. Effectief toezicht voor beter onderwijs is onze missie. Daar werken we aan met ongeveer 750 bevlogen professionals.

We werken risicogericht en houden zicht op het onderwijsstelsel als geheel. Jaarlijks brengen we de risico’s in kaart van alle scholen in Nederland. Dit bepaalt mede welke scholen we in dat jaar onderzoeken. Naast risico-onderzoeken doen we ook steekproef-kwaliteitsonderzoeken op scholen. Dit doen we om een landelijk beeld te krijgen en ons risicomodel verder aan te scherpen. Daarnaast doen we bestuursgericht toezicht én stelselonderzoeken. Met deze weloverwogen mix van toezichtinstrumenten, met aandacht voor zowel het stelsel, de besturen als de scholen, bieden we diepgaand en effectief toezicht.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Organisatie-URL

www.onderwijsinspectie.nl/

Afdelingsnaam

Kennis: Stelsel 1

Afdelingsomschrijving

Directie Kennis
De directie Kennis van de Inspectie van het Onderwijs verzamelt, verwerkt, ontsluit en analyseert gegevens ten behoeve van het toezicht op het Nederlandse onderwijs. Naast de uitvoering van thematisch onderzoek en evaluatie van het toezicht ontwikkelt de directie informatieproducten, zowel voor het toezicht op individuele scholen en schoolbesturen als voor het toezicht op het onderwijsstelsel als geheel. Ook voert de directie de regie over de landelijke peilingen. De directie omvat daarnaast het CIO-office van de Inspectie van het Onderwijs. Het CIO-office zorgt voor de ontwikkeling en coördinatie van het informatievoorzienings- en digitaliseringsbeleid en draagt zorg voor de ontwikkeling en het beheer van de interne informatie- en datasystemen conform dit beleid.

Binnen de directie werken naast wetenschappelijk medewerkers onder meer programmamanagers, datascientists, datamanagers, recordmanagers, informatiespecialisten en BI-ontwikkelaars. De directie omvat circa 90 medewerkers.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Francien Berndsen (bereikbaar van tot en met 8 augustus en vanaf 26 augustus)

0652608075

Esther Obradović (bereikbaar tot en met 29 juli)

0646800838

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nina Verburg (Medewerker Werving & Selectie)
wervingenselectie@owinsp.nl
0625586530

Saskia Postma (Adviseur Werving & Selectie)
wervingenselectie@owinsp.nl
0625189097