Operationeel auditmanager

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Kun jij audits leiden waar de politieke schijnwerpers op gericht zijn en die groot maatschappelijk belang dienen? En durf jij daarover te adviseren op het hoogste bestuurlijke niveau, met een stevige methodiek en een scherp oog voor wat werkt in de praktijk? Lees dan verder over de functie van operational auditmanager.

Als operational auditmanager werk je in een politiek bestuurlijke omgeving die voortdurend beweegt en verandert. Jij leidt audits van A tot Z en bent tegelijk de auditor die doorvraagt, verbanden legt en met een stevig advies komt waar bestuurders echt mee verder kunnen. Je draagt bij aan een beter functionerende Rijksoverheid door onafhankelijk en kwalitatief hoogwaardig audits uit te voeren en door helder handelingsperspectief te bieden op het snijvlak van beleid, uitvoering, organisatie en menselijk gedrag.

Onze auditonderzoeken variëren tussen assurance en advisory. De toegevoegde waarde van jouw rol zit in het scherp krijgen van de essentie, het zorgvuldig onderbouwen van bevindingen en het vertalen daarvan naar concrete handelingsperspectieven. Je presenteert je conclusies helder en je weet wat er nodig is om beweging te creëren zonder de onafhankelijkheid en kwaliteit los te laten.

Je werkterrein is de hele Rijksoverheid. Je stuurt meerdere inhoudelijk en bestuurlijk complexe audits tegelijkertijd aan en schakelt soepel met opdrachtgevers en andere belanghebbenden. Daarbij werk je samen met collega’s uit verschillende disciplines, waaronder IT en financiën.

Je werkt volgens de gedrags- en beroepsregels voor internal auditors van het Instituut van Internal Auditors Nederland (IIA Nederland). Dat betekent dat je secuur werkt, gedegen vastlegt en je conclusies aantoonbaar deugdelijk onderbouwt.

Je bent een vertrouwde gesprekspartner voor de ambtelijke leiding. Je adviezen zijn scherp, zorgvuldig en praktisch uitvoerbaar. Dat vraagt om vakmanschap, bestuurlijke sensitiviteit en de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen in dossiers die zichtbaar en gevoelig kunnen zijn.

Jouw belangrijkste taken

• Je bent verantwoordelijk voor audits van A tot Z. Je voert intakegesprekken, stelt auditontwerpen op, doet veldwerk en analyses en schrijft heldere rapportages. De uitkomsten presenteer je aan de ambtelijke leiding.
• Je stuurt auditteams aan en coacht collega’s in de uitvoering van audits én in hun professionele ontwikkeling. Gemiddeld werk je met 2 tot 4 collega’s per audit. In de praktijk lopen vaak meerdere fasen parallel, zoals opstart, veldwerk en afronding.
• Je bewaakt de kwaliteit van de audit. Je werkt secuur, zorgt voor gedegen dossiervorming en houdt de kwaliteitslat hoog van begin tot eind.
• Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling binnen de sector Operational audit. Je deelt inzichten en brengt vakontwikkeling verder op thema’s zoals cultuur, gedrag, integriteit en organisatievraagstukken.

Meer weten? 
Wil je eerst toetsen of de context, verantwoordelijkheid en inhoud van deze rol bij je passen? Neem dan contact op met Daina Konter, sectormanager Operational Audit. Zij denkt graag met je mee en vertelt je meer over de audits waar je aan werkt. Je bereikt haar op 06 - 1103 8740.

Functie-eisen

• Je hebt wo werk en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiepsychologie, sociologie of verandermanagement.
• Je werkt volgens de gedrags- en beroepsregels voor internal auditors van IIA Nederland en je past deze aantoonbaar toe in je manier van werken.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden en uitvoeren van complexe audits van A tot Z in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van een auditteam en je vindt het leuk om minder ervaren collega’s beter te maken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beweegt je makkelijk op het hoogste niveau binnen organisaties. Je bouwt relaties op en houdt tegelijk de inhoud scherp.
• Je dringt snel door tot de kern, onderscheidt hoofd en bijzaken en vertaalt analyses naar concrete handelingsperspectieven waar opdrachtgevers mee aan de slag kunnen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Bijzonderheden

We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele geaardheid. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving. Heb je vragen over diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie in relatie tot deze vacature, neem dan contact op met de recruiter vermeld bij deze vacature.

Solliciteren
Je solliciteert met een cv en motivatie. Voeg in je motivatie een korte schrijfoefening toe van maximaal 200 woorden: beschrijf een auditbevinding en werk deze uit naar twee concrete handelingsperspectieven voor de opdrachtgever.

Planning van de gesprekken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 13 en dinsdag 14 april 2026.

Onboarding en overstap
De overstap naar een nieuwe baan kan spannend zijn. We helpen je daarom graag via een introductiebijeenkomst en een onboardingapp, zodat je je snel thuis voelt binnen Financiën.

Account aanmaken
Wanneer je solliciteert, maak je eenmalig een account aan waarmee je de status van je sollicitatie kunt volgen.

Vacaturetekst bewaren
Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst niet meer online zichtbaar. Wil je deze later nog eens 
teruglezen, sla dan zelf een kopie op.

Meer over de functiegroep

Coördinerend / Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Financiën

Organisatieomschrijving

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/fin

Afdelingsnaam

Auditdienst Rijk (ADR) 

Afdelingsomschrijving

De Auditdienst Rijk (ADR) is de onafhankelijke interne auditdienst van de Rijksoverheid. In opdracht van alle ministeries helpen we de overheid nog beter te functioneren. Niet alleen door het uitvoeren van onderzoeken, het geven van een onafhankelijk oordeel of het presenteren van bevindingen. 
Maar ook door het delen van best practices en door departementen met elkaar in verbinding te brengen.

De ADR bestaat uit ruim 600 medewerkers met diverse achtergronden, zoals accountancy, bestuurskunde, psychologie en kunstmatige intelligentie. Ongeveer 60% van de auditors is werkzaam in de financial audit. Het overige deel werkt als IT-auditor of operational auditor.
Voor meer informatie over de ADR kun je terecht op: www.auditdienstrijk.nl en/of https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/rijksoverheid/auditbeleid/auditdiensten.  

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daina Konter
d.j.konter@minfin.nl
06 11038740

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Rijlaarsdam-Gerrritsen
e.r.c.rijlaarsdam@minfin.nl
06 29639239

Ashni Balwant Gir
a.s.n.balwantgir@minfin.nl
06 29665357