Opgavespecialist Verduurzaming Gebouwde Omgeving

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In deze rol draag je bij aan het versnellen van de energietransitie door de verduurzaming van bestaande bouw en door in te zetten op duurzame nieuwbouw. Je werkt samen met diverse stakeholders aan het realiseren van een klimaat neutrale samenleving. Je speelt een sleutelrol in het vertalen van strategische beleidslijnen naar concrete acties die de impact van RVO vergroten op thema’s als energiebesparing, isolatie en de overstap naar duurzame warmte voor een breed scala aan doelgroepen. We zoeken specialisten die impact willen maken op grote maatschappelijke opgaven.  

Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Onze focus ligt op drie grote transities: klimaat en energie, een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en een digitale economie die klaar is voor de toekomst.

Dit ga je doen
Je houdt zicht op knelpunten die overheidsmaatregelen rechtvaardigen en adviseert over slimmere, meer samenhangende opdrachten. Daarnaast werk je aan het slimmer organiseren van interne processen voor betere dienstverlening en faciliteer je samenwerking en kennisdeling tussen stakeholders.

Je bereidt processen voor, stelt stappenplannen op en organiseert overlegstructuren om samenwerking te bevorderen. Daarnaast ontwikkel je producten en diensten die bijdragen aan de voortgang van de opgave. Met jouw praktische benadering en heldere inzichten zorg je voor de uitvoering van concrete actiepunten, waardoor de opgave verder vorm krijgt. Je vertaalt vragen naar werkbare oplossingen en werkt daarbij nauw samen met verschillende interne en externe partijen.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor:
•    Het analyseren en verbinden van kennis om beleid en uitvoering effectiever te maken.
•    De totstandkoming van de maatschappelijke analyse.
•    De totstandkoming van de portfolioanalyse (o.a. opdrachtenbundel VRO).
•    Het maken van gap-analyse door maatschappelijke- en portfolioanalyse over elkaar te leggen.
•    Het doen van aanbevelingen voor de aanpassing van de opdrachtenbundel van RVO.
•    De monitoring van gewenste effecten voor opgave VGO en rol RVO daarin.
•    Het voorbereiden en uitvoering geven aan concrete cases in domein opgave VGO.

Functie-eisen

Je zet jouw analytische vaardigheden in voor het doorgronden van complexe vraagstukken die je vertaalt naar praktische adviezen. Je toont bestuurlijke sensitiviteit door zorgvuldig in te spelen op de belangen van verschillende stakeholders en door effectieve communicatie. Jouw klantgerichtheid gebruik je om de behoeften van interne en externe partners te begrijpen en daarop gerichte oplossingen aan te bieden. Je overtuigt anderen van je standpunten met respect voor hun mening en werkt samen met diverse teams en externe partijen om gezamenlijke doelen te behalen. Je organiseert en plant meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je zorgt voor een gestructureerde en tijdige uitvoering. 

Je krijgt bij RVO de ruimte om te pionieren. Niet alleen in je functie, maar ook binnen de organisatie die zelf volop in ontwikkeling is. De kaders staan hierdoor nog niet volledig vast, wat vraagt om een proactieve en flexibele houding. Je hebt de vrijheid én verantwoordelijkheid om je rol mede vorm te geven in een omgeving waar nog niet alles is uitgestippeld. Jij krijgt energie van het onbekende, jij durft nieuwe wegen te verkennen en wilt impact maken. 

Verder heb je:
•    Minimaal hbo+/wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld aantoonbaar via een diploma bestuurskunde, bouwkunde, duurzame energie of een vergelijkbaar vakgebied.
•    In ieder geval 2 jaar relevante werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
•    Kennis van energie- en klimaattransitie en de opgave voor het verduurzamen van de Gebouwde Omgeving daarbinnen, blijkend uit relevante werkervaring. 
•    Ervaring met creëren van beleidsanalyse en omzetten van strategie naar concrete acties.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Intern gebruiken we de titel ‘Opgavespecialist Verduurzamen Gebouwde Omgeving, extern de titel ‘Senior Adviseur Verduurzamen Gebouwde Omgeving’.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd). Indien je nog géén arbeidsovereenkomst hebt van de Rijksoverheid, bieden we je initieel een tijdelijk contract aan van 1 jaar, met de mogelijkheid om te verlengen met onbepaalde tijd.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Bij RVO werken we aan drie grote transities die bijdragen aan een duurzame toekomst:
-    De klimaat- en energietransitie
-    De transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem
-    De transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie

We ondersteunen ondernemers en organisaties op gebieden zoals energieverduurzaming, stikstofbeheer, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om de maatschappelijke impact van onze dienstverlening te vergroten en zo een belangrijke bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat deze complexe en langdurige processen zijn, zetten we in op samenwerking om veranderingen sneller te realiseren.

Hoofddirectie Transities (HDT)
De directie is het eerste aanspreekpunt voor nieuwe opdrachten en onderhoudt nauwe contacten met opdrachtgevers, van beleidsvorming tot uitvoering. Binnen elke transitiedirectie werken transitie-expertiseteams samen, bestaande uit opgavespecialisten en transitiekundigen, die zich richten op specifieke uitdagingen. Samen met de andere collega’s binnen RVO werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave.

Die impact realiseren we niet alleen door inhoudelijke expertise, maar juist ook via excellente publieke dienstverlening. In nauwe samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD) vertalen we opgaven naar concrete uitvoering — van regelingen en subsidies tot advies en ondersteuning aan onze doelgroepen. Zo werken we vanuit heel RVO aan de uitvoering van transities, waarbij de kracht zit in de bundeling van disciplines en een integrale aanpak. Dit vraagt dus om een nauwe samenwerking tussen HDT, HDD, de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C).

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wendela Slot
wendela.slot@rvo.nl
06 11376609

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl