Plaatsvervangend Programma coördinator

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wereldwijd hebben honderden miljoenen mensen geen toegang tot betrouwbare energie. Met het Energising Development (EnDev) programma zet Nederland zich in, om die toegang mogelijk te maken en het gebruik van groene energie in lage- en middeninkomenslanden te stimuleren. 
Als Plaatsvervangend Programma Coördinator neem jij hier een sturende en strategische positie in. 

Samen met de Programma coördinator stuur en coach je een team van RVO-ers, die vol enthousiasme hun bijdrage aan het EnDev programma leveren. Daarnaast ben je MT-lid van het programmateam, dat RVO vormt met het Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Je hebt daarmee een grote invloed op en (mede)verantwoordelijkheid voor de koers en uitvoering van het programma. Je ervaring met internationale diplomatie, complexe projectontwikkeling en coördinatie komen hierbij uitstekend van pas. 

Daarnaast:
•    ben je veel in contact met uitvoerders (grote NGO’s) en de donoren van het programma (Nederland, Duitsland, Noorwegen, Zwitserland). Het gaat dan om sturing van het programma, samenwerking met andere uitvoeringspartners en beïnvloeding van strategieën van grote internationale spelers.
•    zorg je voor een goede aansluiting tussen de werkzaamheden van de afdeling Internationale Samenwerking en de strategie van RVO. Zoals beschreven in het Kompas voor een Duurzame Toekomst.
•    zorg je voor een goede aansluiting tussen de werkzaamheden van de afdeling en het beleid op Buitenlandse Handel en Ontwikkelingssamenwerking. Bijvoorbeeld door het doen van analyses en het leveren van strategische input in de gesprekken met de opdrachtgever.
•    blijf je op de hoogte van relevante ontwikkelingen, bijvoorbeeld bij kennisinstituten en academia. Je deelt actief de kennis met het team, zodat hun expertise groeit en de kwaliteit van onze dienstverlening toeneemt.    

Functie-eisen

Je bent een samenwerker pur sang, die anderen enthousiast weet te motiveren. Je koppelt een uitstekend analyserend vermogen aan een sterke overtuigingskracht. Daarbij heb je een bewezen goede bestuurssensitiviteit om complexe relaties en partnerschappen optimaal te beïnvloeden. 

Ook breng je mee:
•    Een wo werk- en denkniveau.
•    Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen van nieuwe strategische concepten, verbonden aan het EnDev programma, maar ook op programma- en team overschrijdend niveau.
•    Ruime ervaring met het opzetten en (laten) uitvoeren van projecten gericht op ontwikkelingssamenwerking.
•    Ervaring met het coördineren van medewerkers, werkzaamheden en processen in een matrix organisatie.
•    Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal is nodig. De voertaal is Nederlands, maar ons werk is internationaal gericht.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
  
  

Voor deze vacature is een preferente kandidaat beschikbaar.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestigingen in Utrecht en Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met proeftijd)

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Team Klimaat en Energie bestaat uit 35 medewerkers die in 6 programma’s bijdragen aan de energie- en klimaattransities in Nederlandse partnerlanden voor (hoofdzakelijk) ontwikkelingssamenwerking. De programma’s zetten naast hun expertise, netwerk en samenwerkingsverbanden met regelmaat opdrachten, aanbestedingen en maatwerksubsidies in om hun doelstellingen te bereiken, en hebben behalve het ministerie van Buitenlandse Zaken ook de EU als belangrijke opdrachtgever.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Raats
marcel.raats@rvo.nl
06 10885054

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl