Plaatsvervangend directeur die meebouwt aan onze directie

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Om ons heen voltrekt zich een digitale transitie. De digitale infrastructuur raakt steeds meer verweven met onze samenleving en economie. Energietransitie, zelfrijdend vervoer, zorg op afstand, intelligente landbouw, de defensieopgave: de digitale infrastructuur faciliteert of is zelfs een noodzakelijke voorwaarde. Tegelijkertijd wordt onze afhankelijkheid van die digitale infrastructuur steeds groter en daarmee onze kwetsbaarheid bij uitval en cyberaanvallen. In die dynamiek staat de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur voor de beschikbaarheid, betrouwbaarheid en (cyber)veiligheid van IT- en communicatienetwerken, zodat Nederland veilig verbonden is.

Bij de directie Apparatuur van de RDI is in het managementteam de functie vacant van plaatsvervangend directeur, tevens teammanager van het team Toelating en Standaardisatie en ketenmanager van de keten Digitale veiligheid.

De directie Apparatuur draagt zorg voor veilige en betrouwbare apparaten binnen de digitale infrastructuur. Nederland kan erop vertrouwen dat apparatuur onder duidelijke randvoorwaarden en volgens de geldende regelgeving in de handel is gebracht. En dat apparatuur storingsvrij werkt, elektrisch en elektromagnetisch veilig is, correcte hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties weergeeft en cyberveilig is.

Ben jij de ervaren leidinggevende die hierin haar of zijn uitdaging ziet?

Je functie houdt in de eerste plaats in dat je de rol hebt van plaatsvervangend directeur. Dit houdt niet alleen in dat je de directeur bij afwezigheid vervangt maar ook dat je de verantwoordelijkheid hebt voor een zwaardere directie-brede portefeuille op een aantal RDI-brede thema’s met als specifieke focus strategie en strategieontwikkeling, stuurcyclus en planvorming, en verantwoording en rapportage.

Tevens ben je de manager van je eigen team, het team Toelating en Standaardisatie. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de professionele ontwikkeling van je team en (ongeveer vijfentwintig) teamleden, ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de werkvelden van je team en voor de bedrijfsvoering daarvan en draag je bij aan de (strategische) ontwikkeling van de directie Apparatuur.

Je geeft vanuit de kernwaarden van de RDI op inspirerende wijze leiding aan de professionals in je team, geeft hen richting en biedt de bouwstenen om omgevingsbewust en waar mogelijk in co-creatie samen te werken aan de geplande output. Met als doel dat je medewerkers het vertrouwen ervaren om met een grote mate van zelfsturing hun werkzaamheden te verrichten.

Als ketenmanager Digitale Veiligheid heb je de verantwoordelijkheid voor onze bijdrage aan de cyberveiligheid van apparatuur. Hiervoor is nieuwe Europese regelgeving in aantocht wat betekent dat hierop onze toezichttaak moet worden ingericht en bemenst zodat die vervolgens kan worden uitgevoerd. Richting de stakeholders in je keten, waaronder diverse ministeries en andere toezichthouders, ben je een kundig gesprekspartner.

Als lid van het vijfhoofdige managementteam van de directie Apparatuur werk je mee aan de missie van de RDI. Daarvoor neem je de ambitie mee om bij te dragen aan de uitdagingen en kansen buiten de werkvelden van je eigen team en directie. Vanuit de ambitie van autoriteit in de digitale infrastructuur denk en bouw je mee aan een directie Apparatuur 'fit for purpose'.

Functie-eisen

We komen graag met je in gesprek als je voldoet aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een universitaire opleiding in een bestuurskundige, juridische, economische of technische richting, aangevuld met een managementopleiding.
• Je beschikt over aantoonbare managementervaring in een team van professionals.
• Je bent aantoonbaar succesvol in het aansturen van projecten en processen.
• Bij voorkeur heb je ervaring bij verschillende (dienst)onderdelen van het departement of andere depertementen
• Je bent in staat leiding te geven vanuit de vijf kernwaarden van de RDI (maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen, professionaliteit), te acteren vanuit een maatschappelijke opgave en effectieve inzet en uitvoering te geven aan je uitvoerende en toezichthoudende instrumentarium.

Competenties:

• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurssensitiviteit
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Aansturen groep
• Ontwikkelen medewerkers
• Reflecteren
  
  

Toelichting op de belangrijkste competenties: je acteert vanuit de kernwaarden van de organisatie met als doel het realiseren van de maatschappelijke opgave. Je laat daarbij zien dat je beschikt over politieke, bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Je bent je bewust van verschillen in context en weet in verschillende omgevingen resultaat te behalen. Je kent betekenis toe aan (inter))nationale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de eigen organisatie. Je bent vernieuwend in denken en handelen en laat daarbij zien dat je beschikt over verandervermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Er is voor deze functie een preferente kandidaat.
• De gesprekken worden gepland op 9 maart 2026 in Amersfoort.
• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Manager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksinspectie Digitale Infrastructuur

Organisatieomschrijving

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 500 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.
De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Organisatie-URL

www.rdi.nl

Afdelingsnaam

team Toelating en Standaardisatie

Afdelingsomschrijving

Apparaten vormen de interface, zowel fysiek als logisch, met netwerken en organisaties om veilig verbonden te zijn. Als mens interacteren we op verschillende manieren met en via apparaten. Dat moet veilig en betrouwbaar zijn. Veilig vanuit diverse invalshoeken; denk aan elektrisch veilig (geen schokken), elektromagnetisch veilig (niet teveel straling) en cyberveilig (geen last van hackers). Betrouwbaar ook vanuit verschillende invalshoeken: elektromagnetisch (geen storing veroorzaken of last van storing hebben), metrologisch (betrouwbare hoeveelheidsinformatie bij handelstransacties) en toegankelijk (ook voor mensen met een beperking).

Je wordt leidinggevende van het team Toelating en Standaardisatie. Collega’s binnen jouw team hebben kennis en expertise van de fase vóórdat een product in de handel wordt gebracht. Denk aan het maken van afspraken in internationaal verband over de invulling van normen en standaarden en essentiële eisen waaraan apparatuur moet voldoen. Of denk aan het internationaal beschikbaar stellen van frequentiespectrum. Of aan het aanwijzen van instanties voor richtlijnen (notified bodies en conformity assessment bodies), bijvoorbeeld door accreditatie. Ze hebben kennis van de verschillende richtlijnen en aspecten die je zeker zult leren kennen als je bij ons komt werken.  

Werken bij de directie Apparatuur betekent een directe maatschappelijke betrokkenheid bij het veilig en betrouwbaar kunnen werken met en gebruiken van apparaten. Apparaten die ons leven verbinden met de wereld!

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Martijn Meijers
martijn.meijers@rdi.nl
06-27339000

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Irene Verbree
personeelorganisatie@rdi.nl
088-0416232