Portfoliomanager strategische projecten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In de nieuwe rol van Portfoliomanager strategische projecten binnen RVO vervul je een sleutelfunctie in het vertalen van strategie naar praktijk. Je begrijpt de strategie van RVO en helpt deze doelgericht en samenhangend om te zetten in concrete strategische programma’s en projecten die bijdragen aan de maatschappelijke impact van RVO als dienstverlener. In deze functie werk je nauw samen met collega’s uit hoofddirecties, directies, control en bestuursadvies en strategie.

Met de selectie en ontwikkeling van strategische programma’s en projecten, zorg jij ervoor dat die programma’s concreet bijdragen aan de doelen van RVO. Je ondersteunt de directie bij het stellen van prioriteiten binnen het portfolio en bewaakt dat de programma’s haalbaar, goed bemand en betaalbaar zijn. Daarnaast bewaak en onderhoud je de strategie en geef je advies voor de periodieke herijking ervan. 

In deze rol zorg je voor de verbinding tussen de strategie en de deelportfolio’s van strategische programma’s en strategische projecten van RVO, overzie je het totale portfolio en breng je daarin nieuwe inzichten en ontwikkeling. Denk hierbij aan de initiatieven waarmee de strategie van RVO – Kompas voor een duurzame toekomst - wordt gerealiseerd, maar ook organisatiebrede vernieuwingstrajecten. Je zorgt ervoor dat alle programma’s en projecten in lijn zijn met de strategie en doelen van RVO, dat middelen effectief worden ingezet en dat de uitvoering de gewenste resultaten oplevert.

Daarnaast ben je ook adviseur en sparring partner voor de directeur-generaal (DG), hoofddirectie, directeuren en programma-/projectmanagers specifiek op het gebied van strategische programma’s en projecten en de uitvoering daarvan. Je zorgt voor heldere rapportages over de voortgang en risico’s naar de hoofddirectie en faciliteert in het stellen van prioriteiten en het nemen van beslissingen door de hoofddirectie van RVO. Je bent ook sparringpartner voor de directeuren en MT’s bij RVO.

Als portfoliomanager ben jij de drijvende kracht achter het opzetten en continu verbeteren van strategisch portfolio management processen binnen RVO. Dit doe je in samenspraak en samenwerking met de hoofddirecties. Denk hierbij aan vernieuwende werkvormen om samenhang en gezamenlijke programmering aan te jagen.

In de praktijk heb je regelmatig contact met stakeholders op (hoofd)directieniveau, strategische programma- en projectmanagers, en concerncommunicatie. Dit doe je om af te stemmen over voortgang en risico’s, en om ervoor te zorgen dat de benodigde besluiten en hulpvragen op tafel komen. En om behaalde successen met de organisatie te delen.

Functie-eisen

• Minstens vijf jaar ervaring met strategische planning, prioriteitstelling, complexe strategische vraagstukken en vertaling van strategie naar praktische implementatie.
• Minstens vijf jaar ervaring met strategisch programma-portfoliomanagement, inclusief het bewaken van doelmatigheid en integraliteit over programma’s en projecten heen.

Competenties

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit op strategisch-bestuurlijk niveau: overtuigen, betrekken, verbinden, meenemen en motiveren.
• In staat effectief te onderhandelen en samen te werken met zowel senior stakeholders als programma- en projectmanagers.
• Uitstekende kwantitatieve en kwalitatieve analytische vaardigheden.
• Plannen en organiseren en flexibiliteit.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

https://www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken op de afdeling Bestuursadvies en Concerncommunicatie, binnen het team Bestuursadvies en Strategie. Dit team ondersteunt de hoofddirectie bij de dagelijkse sturing van RVO, bevordert zorgvuldige besluitvorming en biedt strategisch advies vanuit een organisatiebreed perspectief.

Het team speelt een belangrijke rol in het opstellen en herzien van de RVO-strategie en het jaarplan, in samenwerking met de hoofddirecties. Ook het beheer van het portfolio van strategische programma’s en projecten valt onder de verantwoordelijkheid van dit team. Zo ondersteunen we de hoofddirectie bij de realisatie van de strategie en de bijbehorende ambities.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacobine de Zwaan
Jacobine.dezwaan@rvo.nl
06-11298224

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren RVO
solliciterenrvo@rvo.nl