Procescoördinator Energieprojecten

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bijdragen aan een klimaatneutraal Nederland in 2050 betekent werken aan de energietransitie. Als procescoördinator heb je een belangrijke bijdrage bij de ruimtelijke inpassing van energie-infrastructuurprojecten zoals waterstofnetwerken, hoogspanningsverbindingen en kernenergie. Mede dankzij jouw inzet verlopen besluitvormingsprocedures snel én zorgvuldig en draag jij bij aan een duurzame toekomst voor Nederland.

Waar jij aan werkt

Je werkt aan de hand van de coördinatieregeling. Dit is een speciale regeling met als doel een snelle besluitvorming, zonder dat dit ten koste gaat van de zorgvuldigheid en de inspraak. Dit doe je in nauwe samenwerking met een projectleider bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Deze is bij elk project verantwoordelijk voor het (laten) opstellen van het milieueffectrapport en het ruimtelijk besluit. Verder zorgt de projectleider voor de afstemming met bestuurders en ambtenaren van de betrokken gemeente(n) en provincie(s). Jij zorgt dat de planning op orde is en signaleert kansen op versnelling binnen de procedure. Ook verzorg je terinzageleggingen in samenwerking met communicatie collega’s en coördineer je de inspraak hierop. Daarnaast organiseer je overleggen met vergunningverleners van betrokken overheden en zorg je ervoor dat deze vergunningen volgens de juiste procedure tegelijk ter inzage gaan. Je doet dit werk door goed samen te werken, met gevoel voor verhoudingen en belangen. Jouw organiserend vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit  komen hierbij van pas. Gezien de complexiteit van de projecten is er een beweging gaande om steeds meer te gaan werken in integrale teams waarin teamleden aan de voorkant een heldere rolverdeling afspreken. Hierbij verschuift de taakgerichte werkwijze naar een werkwijze aan de hand van afgesproken rollen.  Je werkt in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Daarom werk je zorgvuldig samen, houd je rekening met bestuurlijke verhoudingen en weet je mensen met elkaar te verbinden. Door de toenemende complexiteit van de projecten werken we steeds vaker in integrale projectteams. Daarbij spreken collega's vooraf duidelijke rollen af en werken zij vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid in plaats van een vaste taakverdeling. Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, zoeken wij versterking van ons team.

Verder houd jij je bezig met het:

• beantwoorden van eenvoudige juridische vragen over de projectprocedure.
• bijdragen aan het verwerken en beantwoorden van reacties en zienswijzen.
• notuleren tijdens ambtelijke en bestuurlijke overleggen.
• samenwerken in projectgroepen met interne en externe experts.
• bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team, zodat procedures nog efficiënter verlopen.

Meer weten over jouw toekomstige werk? Neem een kijkje op de website: https://www.rvo.nl/onderwerpen/bureau-energieprojecten

Functie-eisen

In deze functie houd je overzicht over complexe procedures en verschillende betrokken partijen. Daarom kun je goed plannen en organiseren en zorg je ervoor dat processen volgens planning verlopen. Je zorgt je dat alles strak wordt gepland, deadlines worden gehaald en processen soepel verlopen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt oog voor de verschillende belangen die spelen binnen en tussen overheden. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, waardoor je hoofd- en bijzaken kunt onderscheiden, verbanden ziet en zelfstandig tot een afgewogen oordeel komt. Je werkt veel samen met collega's, bestuurders en andere betrokkenen. Daarom ben je sterk in samenwerken en bouw je aan goede werkrelaties. Ook neem je initiatief en werk je resultaatgericht. Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, ziet kansen om processen te verbeteren en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
• 1 jaar werkervaring met projectmatig werken in teamverband.
• Ervaring met het maken van planningen en coördineren van processen.
• Het vermogen om complexe informatie snel te doorgronden en hierover helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede Nederlandse taalbeheersing is belangrijk.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen, bij voorkeur in ruimtelijke procedures of een vergelijkbare bestuurlijke werkomgeving

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders). Wij gaan ervan uit dat je elke maandag fysiek in Utrecht met collega’s kunt samenwerken. Ook werk je regelmatig op het Ministerie Economische Zaken en Klimaat in Den Haag. Voor afspraken met regionale overheden kun je overal in het land afspraken hebben.

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 10 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd (jaarcontract), afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in team Ruimtelijke Processen en Vergunningen Noord of Zuid. De verdeling is geografisch, waardoor ieder team verantwoordelijk is voor de energieprojecten in een eigen deel van Nederland. Een deel van het team plant, coördineert en bewaakt de procedures voor de realisatie van grote energie-infrastructuurprojecten van nationaal belang. Daarbij werk je nauw samen met projectleiders van het ministerie van Klimaat en Groene Groei en initiatiefnemers zoals TenneT en Gasunie. Een ander deel van het team adviseert over milieueffectrapportages en projectprocedures voor rijksenergieprojecten.

Je werkt in een team met betrokken en deskundige collega's die kwaliteit en samenwerking belangrijk vinden. Daarnaastwerk je nauw samen met een subteam van projectondersteuners. Het team kijkt actief naar mogelijkheden om slimmer te werken met AI, robotisering, Power BI en procesverbetering. Er is veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en een prettige werksfeer. Ook worden er regelmatig informele activiteiten georganiseerd.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Janine Eekman
Janine.eekman@rvo.nl
06-11155002

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl