Procescoördinator en Product Owner SDE-applicatie

Vacaturenummer:  70392

Vacature kenmerken

Standplaats Zwolle
Contractduur
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening; ICT
Vacaturenummer 70392
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

Als Procescoördinator en Product Owner SDE-applicatie zorg je dat processen, systemen en mensen goed samenwerken. Je beweegt je tussen uitvoering, automatisering en verantwoording. Daarmee draag je direct bij aan een betrouwbare uitvoering van subsidieregelingen en een zorgvuldige besteding van publieke middelen. Je neemt besluiten, brengt structuur aan en zorgt dat verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.

Waar jij aan werkt
Je coördineert interne processen en bewaakt de samenhang tussen werkwijze en automatisering. Je signaleert knelpunten en stuurt op verbeteringen die het werk efficiënter en beter maken.
Als Product Owner van de SDE-applicatie stuur je de doorontwikkeling van het systeem aan. Je werkt samen met ontwikkelaars, testers en beheerders. Je bepaalt prioriteiten, beoordeelt nieuwe functionaliteiten en neemt besluiten over releases. Daarbij zorg je dat wensen worden vertaald naar concrete en haalbare oplossingen.

Binnen het bedrijfsbureau breng je structuur aan. Je verbetert processen, zorgt voor een duidelijke administratieve organisatie en ziet erop toe dat werkinstructies actueel blijven. Automatiseringswensen haal je actief op, je weegt ze af en zet ze gericht door.
Daarnaast coördineer je werkzaamheden binnen het Financieel en Economisch Management. Je stuurt meerdere teams aan, verdeelt het werk en stelt prioriteiten. Je beantwoordt complexe proces- en systeemvragen en accordeert voorschotten tot 2,5 miljoen euro.
Ook ben je het aanspreekpunt voor de Accountantsdienst Rijk. Je coördineert controles, bespreekt bevindingen en zorgt dat aanbevelingen structureel worden verwerkt in de werkwijze.

Verder houd jij je bezig met het:

  • Voorzitten of delegeren van overleggen binnen FEM-teams.
  • Afstemmen van werkzaamheden tussen teams en ketenpartners.
  • Toelichten en opvolgen van bevindingen van de Accountantsdienst Rijk.
  • Bewaken van kwaliteit, voortgang en besluitvorming binnen processen.
  • Zorgdragen voor een juiste en tijdige vastlegging van afspraken en werkwijzen.

Functie-eisen

Je kan goed zelfstandig werken. Jij toont eigenaarschap en initiatief. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk van begin tot eind en onderneemt actie zonder aansporing van anderen. Daarnaast zoek je de verbinding en werk je graag samen met anderen. Je zoekt anderen op, deelt informatie met anderen en toont belangstelling. Je hebt sterke analytische vaardigheden en een groot abstractie vermogen. Jij weet de business en IT bij elkaar te brengen. Tot slot bezit je sterke communicatieve vaardigheden. Je komt in weinig woorden tot de kern, presenteert informatie zodanig dat anderen de boodschap begrijpen en formuleert alles in toegankelijk Nederlands. 

Verder breng je het volgende mee:
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Business en IT Management of vergelijkbaar

  • Volledige kennis van Bas en aangrenzende IT-systemen
  • Minimaal 4 jaar ervaring met Agile werken de scrum methodiek 
  • PRINCE2 Practitionercertificering

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd)​​
Contractduur
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

  • Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

  • Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

  • Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.   
  • De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.  

Dienstverband

  • Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Rijkskandidaten

  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
  • Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

  • Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken binnen de Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaat (SDE++). Dit is een regeling die jaarlijks miljarden investeringen in duurzame energie en CO₂-reductie mogelijk maakt, hét instrument voor de klimaattransitie. 

De Subsidieregeling Coöperatieve Energieopwekking (SCE) is er voor energiecoöperaties en verenigingen van eigenaren. Met deze regeling stimuleren we samen de lokale opwekking van duurzame elektriciteit.

De regelingen worden uitgevoerd door drie teams in Zwolle. Samen zijn er meer dan 70 collega’s met verschillende functies en achtergronden, zoals techniek of financiën. De teams werken volledig geïntegreerd samen.

Bij ons kun je rekenen op een leidinggevende die toegankelijk is en jou ondersteunt bij je werk en je ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn kennis, talenten en vaardigheden kan gebruiken.

De sfeer op de afdeling is informeel. Collega’s werken goed samen, helpen elkaar en zorgen dat het werk gedaan wordt.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rienk Dijkstra
Rienk.dijkstra@rvo.nl
0651467935



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl