Procesmanager Ruimtelijke Transitie

Vacaturenummer:  58825

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1, 5 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening; Natuur / milieu
Vacaturenummer 58825
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep (Senior) Adviseur​

 

Functieomschrijving

Als procesmanager ruimtelijke transitie bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Kernteam GebiedsGewijs vervul je een sleutelfunctie in het vormgeven van transities met ruimtelijke impact. Dankzij jouw expertise en inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Een ideale functie als jij je maatschappelijk betrokken voelt en impact wilt zien van jouw werk.

Binnen het team GebiedsGewijs ondersteunen wij het landelijke programmateam en de omgevingsmanager Ruimte voor de Rivier 2.0 van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met de uitvoering van het programma. Je werkt binnen het programma Natuurinclusief van team GebiedsGewijs samen met  twee ervaren collega-procesmanagers. Jullie zijn verantwoordelijk voor het strategisch vormgeven van het samenwerkingsproces van Ruimte voor de Rivier 2.0 met onder andere de regio’s. Jouw taken zijn zowel strategisch als praktisch. 

Verder ben je verantwoordelijk voor het:

  • uitvoeren van analyses en bepalen van strategieën binnen het strategisch omgevingsmanagement;
  • onderhouden van contacten en voeren van gesprekken met (regio)partijen;
  • voorbereiden, vormgeven en begeleiden van werksessies met het programmateam;
  • samenwerken binnen het omgevingsmanagementteam van Ruimte voor de Rivier 2.0 en verbinden van partijen voor een gezamenlijke koers;
  • in beeld brengen van acties om draagvlak en uitvoerbaarheid te vergroten, samen met collega’s en uitvoeringspartners.

Functie-eisen

Je bent een goede gesprekspartner die goed kan luisteren en zich schriftelijk en mondeling goed kan uitdrukken. Daarnaast zien we ook graag dat je ondernemend bent, nieuwsgierig aangelegd en een beetje eigenwijs. Je bent een prettige collega om mee samen te werken en bent je bewust van de politieke sensitiviteit. 

Wat we verder graag op je cv zien?

  • Wo-werk- en -denkniveau. 
  • Affiniteit met rivieren, natuur en waterkwaliteit is een pre.  
  • Aantoonbare kennis van en minimaal één jaar ervaring met procesmanagement, strategisch omgevingsmanagement en/of omgevingsgericht werken. 
  • Kennis van en ervaring met verschillende instrumenten zoals joint fact finding, dialoog, krachtenveld- en actorenanalyse, SWOT-analyse, creatieve sessies, ontwerpateliers en mediation.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1, 5 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week, op maandag en donderdag.

Het betreft een:

• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd 

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Deze vacature staat open op schaal 11 en schaal 12. Afhankelijk van werkervaring en kwaliteitenprofiel wordt de uiteindelijke inschaling bepaald

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     
 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
 

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.


Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
 

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
 

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt. 

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 75 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties.  We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken.  We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken. Jij werkt veel met Ruimte-voor-de-Rivier- team samen en dus minder bij RVO op kantoor. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carla van den Berg
carla.vandenberg@rvo.nl
0611376679



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl