Procesmanager gebiedsgerichte aanpak PAGW en Ruimte voor de Rivier

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ruimtelijke transities vragen om samenhang, regie en inhoudelijke diepgang. Als Procesmanager gebiedsgerichte aanpak voor zowel de PAGW (programmatische aanpak grote wateren) als Ruimte voor de Rivier bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), kernteam GebiedsGewijs, vervul je een belangrijke functie in het vormgeven van transities met ruimtelijke impact. Dankzij jouw inzet krijgen we de energietransitie, de stikstofopgave, herstel van biodiversiteit én de verduurzaming van de landbouw op gang. Binnen het programma natuurinclusief draag je concreet bij aan de verbetering van de ecologische waterkwaliteit van de grote wateren en de wateropgaven in het rivierengebied.

Waar jij aan werkt

Binnen het programma natuurinclusief werk je aan twee programma’s, te weten de Programmatische Aanpak Grote Wateren (PAGW) en Ruimte voor de Rivier 2.0.

PAGW

PAGW is  een landelijk programma gericht op de verbetering van de ecologische waterkwaliteit en natuur van de grote wateren. Het programma wordt in opdracht van twee ministeries (I&W en LNV) uitgevoerd door drie uitvoeringsorganisaties (RWS, RVO en SBB). Dit vraagt om intensieve samenwerking tussen de uitvoeringsorganisaties en beide opdrachtgevende ministeries. De inzet van RVO is gericht op het inhoudelijk en procesmatig adviseren aan projecten van de PAGW vanuit een brede kennis op het vlak van water en natuur, het uitvoeren van project-omgevingsmanagement en coördinatie op landelijk en groot waterniveau. Als procesmanager draag je vanuit een brede kennis op het vlak van water en natuur en proces/projectmanagement bij aan projecten van de PAGW. Je neemt deel aan gemengde projectteams en verzorgt oa de procesmatige afstemming met de omgeving van het project (zowel in- als extern). Je maakt de vertaalslag van beleid naar uitvoering en vice versa, waarbij integraliteit en het werken in transities voorop staat. Binnen de PAGW ga je aan de slag bij het project Toekomstbestendig Lauwersmeer en in de Zuidwestelijke Delta.

Ruimte voor de Rivier 2.0 (RvR)

Binnen het team GebiedsGewijs ondersteunen wij het landelijke programmateam van Ruimte voor de Rivier 2.0 van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat met de uitvoering van het programma. Jouw werkzaamheden richten zich op werkspoor C “Ontwikkelen gezamenlijke slagkracht” binnen RvR. Dit werkspoor werkt aan:

• het stroomlijnen van de programma’s HWBP, PAGW en RvdR2.0 v.w.b. financiering, programmering en verantwoording;
• het opstellen van een Spelregelkader Integraal Gebiedsgericht Samenwerken;
• het als Rijk en regio gezamenlijk aanleren van een andere werkwijze en het vormgeven van een transitie.

Je komt te werken in een klein team bestaande uit 3 personen vanuit IenW-DGWB en Twijnstra en Gudde en gaat samenwerken met collega’s van de Rijksoverheid en regionale partijen. Jouw werkzaamheden zullen zowel strategisch van aard zijn als meer tactisch-operationeel.

Functie-eisen

Voor deze werkzaamheden zijn we op zoek naar een medior collega met strategische vaardigheden die:

• aantoonbare kennis heeft van de relevante wetgeving (Natura 2000, Kaderrichtlijn Water, Visserijwet, natuurwetgeving);
• meerjarige werkervaring binnen de relevante sectoren van de Rijksoverheid én Waterschap;
• een hands-on mentaliteit heeft en politiek-bestuurlijk sensitief, pro-actief, nauwkeurig en multi-inzetbaar is.
• Vanzelfsprekend is het een collega die als teamspeler bekend staat, goede sociale en communicatieve vaardigheden heeft en weet om te gaan met vertrouwelijke informatie.
• in de praktijk ca. 5 jaar ervaring op heeft gedaan met integrale opgaves en daardoor bekend is met de project- en procesmatige samenwerking tussen Rijk en regio.
• Vereist is aantoonbare ervaring met integrale wateropgaves, waar rivierverruiming, dijkversterking, en/of natuuropgave samenkomen.
• affiniteit heeft met onderwerpen als programmering, financiering, verantwoording, samenwerking en omgevingsmanagement bij integrale opgaves.
• snel kan schakelen tussen complexe (bestuurlijke) zaken en het concrete dagelijkse handelen.
• goede schrijfvaardigheid en (schriftelijk) rapporteren, volgens richtlijnen binnen de Rijksoverheid.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je in beginsel twee dagen per week op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent (maandag en donderdag). Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het Expertisecentrum GebiedsGewijs versnelt maatschappelijke transities in en met gebieden en regio's. We dragen bij aan regionale en ruimtelijke transitieopgaven met een sterke nadruk op het participatieve proces van private en publieke partijen. GebiedsGewijs treedt hierbij op als versneller. Een voorbeeld dus van een proactieve rijksoverheid die midden in de samenleving staat en problemen niet meer alleen zelf oplost, maar daarbij de rollen en verantwoordelijkheden van andere overheden, maatschappelijke partners en de markt erkent en de verbinding zoekt.

We werken vooral aan opdrachten van de ministeries van LVVN, KGG, I&W en VRO. Bij Het Expertisecentrum GebiedsGewijs werken circa 80 medewerkers. We zijn onderdeel van de afdeling Programma’s Regio & Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling. In ons team van gepassioneerde mensen vervult iedereen een unieke rol, maar we delen één krachtig doel: samen streven we naar een prettige en gezonde leefomgeving voor nu en voor toekomstige generaties. We gaan ervoor om onze gebiedsgerichte, integrerende aanpak toe te passen, verder te ontwikkelen en onze kennis te delen door krachten, kennis en kunde binnen en buiten RVO te bundelen en met elkaar samen te werken. We zijn niet het type team dat afwacht; we nemen initiatief en grijpen kansen met beide handen aan. Onze creativiteit en flexibiliteit stellen ons in staat om snel te reageren op veranderende situaties.

Onze groep bestaat uit een levendige mix van jonge talenten en ervaren krachten, wat zorgt voor een dynamische uitwisseling van ideeën. In onze open en informele cultuur telt iedere stem, en hiërarchieën zijn minder belangrijk. Je hebt de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over je werk, en jouw mening wordt altijd gewaardeerd.

Om de onderlinge banden te versterken, komen we regelmatig samen. Op maandag en donderdag treffen we elkaar zoveel mogelijk op onze locatie in Utrecht. Op andere dagen heb je de vrijheid om te kiezen waar je wilt werken.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Carla van den Berg
Carla.vandenberg@rvo.nl
06 11376679

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl