Product Owner Datagedreven Innovatie & Analytics

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

RVO heeft de ambitie om met een datagedreven organisatie opgavegericht, integraal en klantgericht te werken, met als doel een excellente dienstverlener te zijn met zichtbare maatschappelijke impact. De afdeling Ontwikkeling & Regie is verantwoordelijk voor de implementatie hiervan. Het team Innovatie & Analytics (I&A) richt zich onder andere op “Datagedreven Innovatie”. De Product Owner is betrokken bij programma’s zoals ‘Regie op AI’ en ‘Continue Verbeteren & Procesoptimalisatie’ en innovatietrajecten via de ‘innovatie hubs’ per HDD-directie.

Binnen I&A is de Product Owner verantwoordelijk voor het beheren van innovatieprojecten die bijdragen aan het optimaliseren van de businessprocessen binnen HDD. Innovaties worden verkend, Proof of Concepts opgeleverd, en bredere toepassingen (Proof of Value) binnen HDD-processen geborgd. De Product Owner prioriteert en begeleidt innovatieverzoeken in nauwe samenwerking met de andere pijlers. Innovaties worden vervolgens uitgevoerd in samenwerking met deze pijlers.

De digitalisering van processen binnen RVO wordt steeds complexer door veranderende regelingen, systeemontwikkelingen en het naleven van wet- en regelgeving (zoals privacy en data-gebruik). Als Product Owner zorg je ervoor dat onze dataproducten en systemen veilig, toekomstgericht en schaalbaar blijven. Je werkt samen met de Product Manager om ervoor te zorgen dat de behoefte van de organisatie wordt vertaald naar haalbare oplossingen die van toegevoegde waarde zijn.

Waar jij aan werkt
Je vertaalt wensen en eisen naar een productvisie en een geprioriteerde backlog. Je bepaalt welke functionaliteiten bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening en stemt prioriteiten af met gebruikers, productmanagers, andere product owners en business owners. Je legt keuzes en prioriteiten uit op basis van waarde, impact en risico’s, zodat ze begrijpelijk en voorspelbaar zijn.

Met je bestaande netwerk binnen RVO kun je snel schakelen met sleutelpersonen in verschillende directies. Dit stelt je in staat om sneller inhoudelijke gesprekken te voeren en je te concentreren op waar innovatie het meeste verschil maakt. Je begrijpt de besluitvorming en knelpunten in bestaande processen, waardoor je gericht innovaties kunt inzetten. Ook kun je sneller verbindingen leggen tussen teams en afdelingen, wat essentieel is voor het borgen van innovaties in processen.

In jouw Agile-ontwikkelteam stuur je op voortgang en heldere besluitvorming. Je werkt nauw samen met Product Managers, Product Owners en technisch specialisten om te bepalen welke verbeteringen bijdragen aan klantwaarde. Je zorgt ervoor dat het team van 5 pijlers met data-expertise precies weet wat er gebouwd moet worden en waarom het belangrijk is.

Verder houd jij je bezig met:

• Het organiseren van sprintreviews voor stakeholders.
• Het voorbereiden en begeleiden van sprintplanningen voor jouw Scrum Team.
• Het presenteren van jouw portfolio tijdens sprintwissels: wat het team heeft gerealiseerd, wat niet en waarom. Je laat stakeholders zien welke waarde de dataproducten hebben toegevoegd en welke stappen verder nog nodig zijn

Functie-eisen

In deze functie werk je met veel afhankelijkheden binnen en buiten het ontwikkelteam. Daarom is overtuigingskracht onmisbaar. Je brengt jouw productvisie helder over en kunt goed uitleggen waarom andere teams binnen RVO de producten ook nodig zouden kunnen hebben. Daarmee creëer je draagvlak voor keuzes die direct invloed hebben op de dienstverlening. 

Bepaalde oplossingsrichtingen blijken soms niet haalbaar door techniek, wet- en regelgeving of afhankelijkheden met andere directies. Jij schakelt dan snel naar een passend alternatief, houdt overzicht en blijft effectief sturen op waarde. Zo zorg je dat het team door kan, ook wanneer de omstandigheden veranderen.  Je blijft anticiperen op mogelijke veranderingen binnen de organisatie en handelt daar naar.

Je bent je bewust van de bestuurlijke gevoeligheid van datagedreven innovaties binnen RVO. Je weet de juiste balans te vinden tussen innovatie en de noodzaak om rekening te houden met de bredere bestuurlijke context.
Je bent in staat om bestaande relaties binnen RVO actief te onderhouden en uit te breiden, zodat je snel toegang hebt tot de juiste personen voor afstemming en samenwerking.

Voor de voortgang van de ontwikkeling is besluitvaardigheid essentieel. Je weegt belangen van verschillende stakeholders zorgvuldig af en neemt tijdig besluiten, zodat het team door kan. Deze duidelijkheid helpt om stappen te blijven zetten in een dynamische omgeving waar veel tegelijk beweegt. 

Verder heb je: 

• Minimaal een hbo werk- en denkniveau.  
• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van een Scrumteam en/of team informatieanalisten.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het managen van veel stakeholders, waarbij je structureel afstemt met minimaal drie tot vier verschillende belangengroepen tegelijkertijd (bijvoorbeeld ontwikkelteams, business owners, productmanagers en gebruikersgroepen), verspreid over meerdere afdelingen of directies. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    
• Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het team bevindt zich in een volgende groeifase, hierdoor zijn we opzoek naar een teamplayer die uitblinkt in het verbinden en versterken van relaties binnen en buiten ons team. Zo ben je binnen je functie als Data Analist bereidt om invulling te geven aan coördinerende rollen zoals product owner of project leider van projecten binnen I&A. Binnen deze rol ben je in staat om verschillende (soms tegengestelde) belangen af te wegen en te overbruggen om zo tot een gezamenlijk geaccepteerd doel te werken. Daarbij voel je intuïtief aan wanneer het tijd is om de focus te leggen op inhoudelijke discussies of juist om informeel met elkaar te praten. Als ervaringsdeskundige kun je jouw kennis van data analyses, de uitvoeringsprocessen en organisatie inzetten om andere collega’s op weg te helpen of nieuwe collega’s te begeleiden.

Wat bieden wij?

• Een gezellig en informeel team (14 fte) bestaande uit een combinatie van data stewards, data engineers, data scientists en data-analisten.
• De mogelijkheid om je binnen het data-analyse domein breed te ontwikkelen: van het ontwikkelen bijvoorbeeld een risicomodel of deep learning model m.b.v. AI, tot aan het presenteren van analyse resultaten aan het MT’s en medewerkers.
• Toegang tot een zeer complete en interessante, maar vertrouwelijke databases, met uitgebreide mogelijkheden om interessante en waardevolle analyses op los te laten.
• Veel zelfstandigheid: I&A Data Analisten zijn in grote mate zelf verantwoordelijk voor hun takenpakket en de planning daarvan. Hierbij bieden wij de mogelijkheid om hybride te werken.
• Binnen RVO staat het continu leren hoog in het vaandel en geloven we in talentontwikkeling. Als I&A Data Analist kun je vaardigheden (door)ontwikkelen die het meeste toegevoegde waarde voor je heeft. Dat kan bijvoorbeeld liggen in het volgen van een opleiding om betere en complexere data-analyses te kunnen uitvoeren. Competenties als samenwerking, overtuigingskracht en klantgerichtheid zijn echter minstens zo belangrijk, dus kun je er ook voor kiezen om één van deze competenties verder te ontwikkelen in de verschillende rollen zoals als projectleider of product owner. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jack Cöp
Jack.cop@rvo.nl
0652554572

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl