Product Owner Identity & Access Management (IAM)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in het verbeteren van digitale toegang binnen de Rijksoverheid? Als Product Owner Identity & Access Management (IAM) bij het Ministerie van Economische Zaken (EZ), het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van de IAM-voorzieningen. Je ontwikkelt samen met stakeholders een heldere visie op het IAM-domein en vertaalt die naar concrete functionaliteiten en iteraties voor het team.

Je onderhoudt en prioriteert de productbacklog en bewaakt de koers van het ontwikkelproces. Je stemt voortdurend af met gebruikers, ontwikkelaars en andere stakeholders en zorgt dat het team gefocust blijft op het leveren van waardevolle oplossingen. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de backlog – en het team werkt uitsluitend aan wat onder jouw regie geprioriteerd is.
 

Jouw taken:

• Vaststellen en uitdragen van de visie op IAM op verschillende niveaus (product, domein, team).
• Helder omschrijven van gewenste resultaten van backlog-items.
• Balans vinden tussen doorontwikkeling en instandhouding van IAM-producten.
• Ordenen en prioriteren van backlog-items gericht op waarde en doelrealisatie.
• Maximaliseren van de toegevoegde waarde van het team.
• Zorgen voor een transparante en begrijpelijke backlog voor team en stakeholders.
• Regelmatig afstemmen met gebruikers en stakeholders over voortgang en keuzes.
• Actieve deelname aan sprint events (planning, review, retrospective, daily).
• Beslissen over ingebruikname van nieuwe IAM-functionaliteiten in afstemming met stakeholders.

Functie-eisen

Jouw profiel:

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met Identity & Access Management.
• Ervaring met Agile/Scrum en projectmatig werken.
• Meerdere jaren ervaring als Product Owner.
• Certificering als CSPO of PSPO (of bereid dit op korte termijn te behalen).
• Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te kunnen communiceren met gebruikers, collega’s en ketenpartners.
   

Competenties:

• Analytisch vermogen: Je overziet complexe processen en weet deze te structureren.
• Plannen en organiseren: Je stuurt doelgericht op resultaat en behoudt overzicht.
• Organisatie- en omgevingsbewustzijn: Je begrijpt de bestuurlijke en politieke context waarin je werkt.
• Communicatiekracht: Je weet je standpunten overtuigend over te brengen, ook in complexe situaties.
• Proactief en besluitvaardig: Je neemt verantwoordelijkheid en durft richting te geven.
• Samenwerkingsgericht, klantgericht en resultaatgericht: Je weet belangen te verbinden.
• Creatief en verbindend: Je denkt in oplossingen en betrekt mensen actief bij het proces.
• Ontwikkelgericht: Je blijft jezelf ontwikkelen en stimuleert dat ook bij anderen.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
   

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
   

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De directie Informatievoorziening (IV) ondersteunt de medewerkers van EZ, KGG en LVVN bij het uitvoeren van hun taken. Dit doen we met diensten en voorzieningen op het gebied van informatiemanagement, huisvesting, bedrijfsvoering en ICT. De directie richt zich op betrouwbaarheid, verbinding en vernieuwing, met oog voor de behoeften van de gebruikersorganisatie.
 

Binnen IV is het cluster Functioneel Beheer Generieke ICT Toepassingen (FBG) verantwoordelijk voor het functioneel beheer en informatiemanagement van generieke bedrijfsvoeringstoepassingen. Hier bevindt zich ook het IAM-team, dat zich richt op het veilig en efficiënt verlenen van toegang tot gebouwen, systemen en informatie. IAM is een essentieel onderdeel van onze informatiebeveiliging en cruciaal voor het dagelijks functioneren van de organisatie.

Bij IAM werken we continu aan het verbeteren van processen en voorzieningen, vaak achter de schermen, maar met grote impact. Samen met je collega’s in het team draag je bij aan een toekomstbestendige en betrouwbare digitale werkomgeving. 
 

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Lubbers
r.h.lubbers@minezk.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
06-50019129