Product Owner Regelingen en Ruimte

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Analyseren, vertalen en prioriteren van businessvragen naar IT-oplossingen is de kern van jouw werk. De landbouw in Nederland verandert snel. Daardoor zijn er nieuwe regelingen en digitale systemen nodig om deze goed uit te voeren. Als Product Owner zorg jij dat deze ICT-oplossingen worden ontwikkeld en goed werken in de praktijk. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige agrarische sector.

Waar jij aan werkt
Als Product Owner binnen de Agile Release Train (ART) werk je aan IT-oplossingen voor complexe subsidieregelingen bij de afdeling Regelingen en Ruimte van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Je vertegenwoordigt de opdrachtgever en zorgt dat de ontwikkelteams werken aan oplossingen met zoveel mogelijk maatschappelijke waarde. Daarbij werk je nauw samen met uitvoeringsexperts en analisten. Zij vertalen beleid en processen naar duidelijke user stories.

Je hebt een belangrijke rol. Je werkt veel samen met stakeholders, zoals eindgebruikers, projectleiders en business managers. Je vertaalt hun wensen naar duidelijke prioriteiten voor jouw applicaties. Daarbij breng je verschillende belangen bij elkaar, neem je beslissingen en zorg je dat de teams kunnen doorwerken. Een goed werkende Product Owner is daarom belangrijk voor het succes van de opdracht.

Je werkt in een omgeving waar veel wordt verwacht. Nieuwe Europese regelingen vragen om zorgvuldige IT-oplossingen en duidelijke keuzes. Tegelijk help je mee om Agile werken binnen RVO verder te ontwikkelen. Als Product Owner deel je daarom actief je kennis en ervaring en help je het Product Ownerschap binnen de ART verder te versterken.

Verder houd jij je bezig met het:

• de wensen en eisen van stakeholders vertalen naar concrete IT-oplossingen.
• prioriteren van functionaliteiten in de productbacklog, op basis van maatschappelijke waarde, technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid.
• afstemmen van prioriteiten met stakeholders, zodat ontwikkelteams werken aan de juiste oplossingen.
• zorgen voor een goed functionerend team door snelle en doeltreffende besluitvorming.
• maximaliseren van waardecreatie door de sprintbacklog af te stemmen met het agile-team en sprintreviews te organiseren voor stakeholders.

Functie-eisen

Als Product Owner ben je analytisch sterk: je kunt complexe juridische en technische vraagstukken snel ontleden en vertalen naar concrete, werkbare oplossingen die echt waarde opleveren. Je beschikt over overtuigingskracht en betrouwbaarheid om stakeholders mee te krijgen in keuzes, ook wanneer belangen botsen of weerstand ontstaat. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet prioriteiten te stellen zodat het team altijd werkt aan de zaken met de hoogste maatschappelijke waarde. Tegelijkertijd ben je een echte verbinder: je schakelt soepel tussen business, IT en informatiemanagement en zorgt dat teams en stakeholders goed op één lijn blijven. Dankzij je samenwerkingsvermogen werk je effectief met analisten, ontwikkelaars en andere stakeholders samen. Je maakt je nieuwe materie snel eigen en combineert een pragmatische aanpak met een focus op resultaat, zodat ideeën direct toepasbaar worden en maximaal bijdragen aan het succes van het project.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Twee jaar ervaring als Product Owner in een Agile omgeving met meerdere scrum- of DevOps-teams, bij voorkeur binnen een programmaorganisatie.
• Certificering als Product Owner, zoals Certified Product Owner, SAFe Product Owner, PSPO I of een vergelijkbare opleiding.
• Werkervaring binnen een uitvoeringsorganisatie van de Rijksoverheid of een vergelijkbare grote publieke dienstverlener, inclusief ervaring met stakeholdermanagement en het coachen of begeleiden van collega’s of beginnende Product Owners.
• Technische kennis: je hebt ervaring als volwaardige gesprekspartner voor analisten en architecten, kunt inhoudelijk meedenken over ontwerpen, stelt kritische vragen (bijv. tijdens refinements), begrijpt prioriteiten binnen de product- en architectuurvisie en hebt basiskennis van releaseprocessen en concepten zoals een architectural runway.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je twee keer per week op één van de RVO-vestiging aanwezig bent. RVO heeft kantoren in Den Haag, Utrecht, Zwolle, Assen en Roermond. Vanwege de aard van de werkzaamheden is flexibiliteit qua werklocatie vereist. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• Binnen tien werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt. 

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt terecht in team Interventie Subsidie Agrarisch en Natuur, afdeling Regelingen Regio en Ruimte binnen de directie Duurzame Economische Ontwikkeling (DEO) en Duurzame Landbouw en Natuur (DLN). Vanuit deze teams verricht je breed werkzaamheden die samenhangen met de uitvoering van subsidieregelingen door RVO. Vandaar dat de teamsamenstelling waarin je actief bent verandert per opgave waaraan je werkt. De werkzaamheden zijn concreet gekoppeld aan het EPEU platform. Hier worden complexe en vooral Europese subsidieregelingen mee behandeld.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron de Groot
ron.degroot@rvo.nl
06 25701560

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl