Product Owner

Vacaturenummer:  58759

Vacature kenmerken

Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 36 - 36
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Niveau Universitair Master
Vakgebied ICT
Vacaturenummer 58759
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Expert Iv

Functieomschrijving

Bouw mee aan de digitale veiligheid van Nederland als Product Owner bij het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) in Den Haag. In deze functie werk je aan de toekomst van onze Cyberproducten en IT dienstverlening. Je hebt een sturende rol naar onze teams en helpt hen door het vertalen van je Product Visie naar tastbare resultaten. Zo help jij ons om Nederland digitaal veilig te houden in een steeds veranderende digitale wereld.  Interesse? Lees dan vooral verder!

Wat ga je doen?


“Jij bent de verbinder tussen strategie, doelen en resultaten“

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten rondom een product. Dat kan gaan om de ontwikkeling van een nieuw product, de doorontwikkeling met nieuwe features en het beheer van een of meerdere (deel)producten. Dit doet de PO door met de juiste prioriteit en middels goed stakeholdermanagement en Product Backlogmanagement doelen om te zetten in concreet op te leveren resultaten door het team. Dit doen we zowel voor onze Cyberproducten die wij aan onze doelgroepen beschikbaar maken als voor ons Platform -en Infrastructuurdomein. Je zorgt dat de productvisie is afgestemd met relevante stakeholders en daarnaast wordt uitgedragen naar het team. In je werk verbind je en zorg je dat businessbelangen, technologie , lifecycle -en risicoperspectief met elkaar in balans zijn.
Als PO werk je intensief samen met de Competentiemanager die de brede HR verantwoordelijkheid heeft voor de medewerkers. Je zorgt hierin samen voor een optimale teamsamenstelling, nu en in de toekomst. 


Een greep uit jouw werkzaamheden:
•    Je bent verantwoordelijk om samen met o.a. analisten, architecten en projectmanagers de Product Backlog te vullen. Je prioriteert Product Backlog items zodat de Productvisie behaald kan worden, stemt deze prioritering af met betrokkenen en je zorgt dat de Product Backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, zodat voor het team voorspelbaarheid en rust in de realisatiefase ontstaat. 
•    Je omschrijft op een heldere manier het gewenste resultaat in Features conform de Definition of Ready (DOR) / Definition of Done (DOD) en je prioriteert de Features binnen de productscope en je zorgt dat er geen inhoudelijke en/of interpretatieverschillen bestaan over de Features die op de Product Backlog staan. 
•    Je speelt een centrale rol bij Lean/Agile/Scrum events zoals PI Planningsevents, sprintplanningen, demo’s, reviews en retrospectives en je stemt gedurende de sprint af met het team, Scrummaster, gebruikers en andere Stakeholders om te borgen dat het juiste geleverd/ontwikkeld wordt. Je bent standvastig in het zorgen dat prioriteiten niet binnen de sprints gewijzigd worden. 
•    Je roept advies in van de Solution en/of Enterprise architect wanneer het product/de dienst de architectuur raakt. Je werkt mee aan de borging van de architectuur kaders door het team. Tot slot neem je het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen. 
 

Functie-eisen

Wie ben jij? 
Als Product Owner ben je besluitvaardig, flexibel ingesteld en resultaatgericht. Hierbij zorg je dat jij je collega’s meeneemt in de werkzaamheden en ontwikkelingen en zorg je op die manier voor een goede samenwerking. Door goed te luisteren naar de wensen van de stakeholders kom jij tot een goed af te leveren product. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en ook doorzie je uitdagingen die horen bij publiek-private samenwerking in dit domein. Ook zie je het als een kans en een uitdaging om samen met ons de nieuwe organisatie van het NCSC verder te professionaliseren. Je werkt samen met collega’s die een vergelijkbare functie en/of rol hebben via een Community of Practice (CoP).

Verder beschik je over: 
•    Wo- werk- en -denkniveau; en minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende rol, zoals een product owner of team lead rol
•    Relevante werkervaring en/of drie jaar in een rol op het snijvlak van business en IT en twee jaar ervaring in een omgeving waar nieuwe digitale producten ontwikkeld worden
•    Ervaring met het creëren van samenwerking, afstemming en draagvlak bij belangrijke stakeholders 
•    Brede ervaring met Lean, Agile en DevOps methodieken. 

Graag ontvangen wij jouw cv en motivatie als word- of pdf-bestand in het Nederlands

Waar ga je werken?
De waarde en kwaliteit van onze producten en diensten hangen direct samen met de toegankelijkheid en kwaliteit van data. De manier waarop wij data verwerken en omzetten bepaalt de kwaliteit van het handelingsperspectief dat wij onze doelgroeporganisaties en partners kunnen bieden. 
Het NCSC werkt in productgerichte teams met alle benodigde rollen om de end-to-end verantwoordelijkheid voor het product te kunnen dragen. Het team heeft een hoge mate van autonomie, en dat is mogelijk door de juiste afstemming in de bredere organisatie. 

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.691,00 - €6.907,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur     1 jaar
Minimaal aantal uren per week 36
Maximaal aantal uren per week 36
   

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatiebutton hebt gereageerd kun je jouw cv en motivatie als word of pdf-bestand uploaden.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NCSC van groot belang. Om die reden maakt een veiligheids A onderzoek onderdeel uit van het sollicitatieproces. De duur van het onderzoek zal minimaal 8 weken in beslag nemen. Meer informatie over het onderzoek kun je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Wanneer je als interne collega van de Rijksoverheid een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.

Een assessment en/of vaardigheidstests kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.

Werken bij een crisisorganisatie vraagt om flexibiliteit van onze medewerkers. Via een piket- en-of bereikbaarheid dienst kan er in het geval van acute dreigingen en incidenten, ook buiten kantooruren een beroep op je worden gedaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatieomschrijving

Het NCSC werkt aan een digitaal veilig Nederland. Door het tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de rol van het NCSC daarin, ligt er een flinke uitdaging voor de toekomst. Het is voor ons als hét kennisinstituut van cybersecurity in Nederland essentieel dat wij Nederland van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie voorzien, in crisistijd en daarbuiten. Deze kennis en kunde halen wij mede uit en delen wij ook weer met ons netwerk (overheden, bedrijfsleven en andere nationale en internationale partners). Op deze wijze proberen we tijdig in te springen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze te voorkomen en op te lossen. Als het toch misgaat beperken we op deze manier de impact.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

  Voor meer informatie over deze vacature:

Esther Tolk

06 20370611



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Amber de Groot
recruitment.ncsc@minjenv.nl