Product Owner/Projectleider ICT

Vacaturenummer:  68543

Vacature kenmerken

Standplaats Utrecht
Contractduur 1 jaar
Uren per week 24 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau Master/doctoraal
Vakgebied Natuur / milieu; Techniek / productie
Vacaturenummer 68543
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

 

Functieomschrijving

De Nederlandse industrie staat voor een stevige verduurzamingsopgave. Betrouwbare, actuele en veilige informatie is daarbij onmisbaar. RVO ontwikkelt hiervoor hoogwaardige datatools, dashboards en monitoringsoplossingen. Als Product Owner / Projectleider ICT geef je richting aan die ontwikkeling. Je stuurt een deskundig ontwikkelteam aan, vertaalt gebruikerswensen naar duidelijke productspecificaties en bewaakt de technische en functionele samenhang tussen systemen zoals KeDo, Databricks en Power BI. Daarnaast zorg je voor structurele afstemming met partijen binnen en buiten RVO, waaronder DICTU, DATA, IMP en ministeries.

Waar jij aan werkt
Als Product Owner / Projectleider ICT geef je richting aan de ontwikkeling en het beheer van datatools en dashboards voor industriële verduurzaming. Je werkt nauw samen met klanten, ontwikkelaars en andere ICT-specialisten om wensen en informatiebehoeften te vertalen naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je stuurt het monitoringteam aan, stelt prioriteiten, bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en zorgt dat oplossingen passen binnen de bestaande ICT-architectuur. Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen verschillende teams en organisaties binnen en buiten RVO en zorg je voor goede afstemming over inhoud, planning en techniek.

In deze rol combineer je productverantwoordelijkheid met projectleiding. Je bent een cruciale schakel in het toegankelijk, zorgvuldig en verantwoord gebruik van data over industriële verduurzaming. Jouw werk ondersteunt beleidsontwikkeling én de bredere maatschappelijke ambities rondom een duurzame en toekomstbestendige industrie.

Verder hou jij je bezig met het:

  • Beheren en prioriteren van de backlog met gebruikerswensen en wijzigingsverzoeken;
  • Vertalen van wensen naar heldere productspecificaties en tickets voor ontwikkelaars;
  • Aansturen en begeleiden van het ontwikkelteam en het beoordelen van opgeleverde resultaten;
  • Bewaken van samenhang en consistentie binnen de bestaande systemen (o.a. KeDo, Databricks en Power BI);
  • Coördineren van ICT-gerelateerde vraagstukken en afhankelijkheden met ketenpartners zoals DICTU, DATA, IMP en ministeries;
  • Borgen van zorgvuldige en veilige omgang met data, inclusief de balans tussen openbaarheid en vertrouwelijkheid.

Functie-eisen

Voor deze functie beschik je over sterke plannen- en organisatievaardigheden, omdat je meerdere werkzaamheden en belangen tegelijk overziet en prioriteert. Samenwerken is essentieel: je werkt intensief samen met ontwikkelaars, klanten en ketenpartners en weet hen effectief te verbinden. Je communiceert helder en doelgericht, zodat gebruikerswensen en technische keuzes voor iedereen duidelijk zijn. Tot slot ben je oplossingsgericht en signaleer je knelpunten tijdig, waarbij je steeds zoekt naar haalbare en duurzame oplossingen binnen de bestaande ICT-omgeving.

Verder heb jij: 

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met Power BI (bij voorkeur op expertniveau of bereidheid om het PL-300 certificaat te behalen).
  • Ervaring met databeheer en het werken met dataplatforms.
  • Ervaring met het aansturen van ICT-werkzaamheden, ontwikkelteams of projecten.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Kennis van Databricks en/of PySpark.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 24
Maximaal aantal uren per week 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Utrecht is gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.

Het betreft een:
•    arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast

Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. 
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

De Meldingsplicht financiële belangen is van toepassing. Dit betekent dat je bij je aanstelling meldingsplichtig bent voor wat betreft je persoonlijke financiële belangen. Om risico’s op (de schijn van) financiële belangenverstrengeling te vermijden geldt dat je geen effecten of andere financiële belangen mag bezitten en verwerven. Daarnaast dien je aan te geven of er sprake is van nevenwerkzaamheden. Om een juiste inschatting te kunnen maken van jouw situatie is een gesprek met de Compliance officer onderdeel van de procedure. Indien nodig worden maatwerkafspraken gemaakt.

Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.     

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

  • De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
  • Het tegengaan van klimaatverandering.
  • Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
  • Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het team Duurzame Industrie en CO2-reductie. Het team bestaat uit ongeveer 30 professionals die allemaal bijdragen aan het Programma Verduurzaming Industrie (PVI).

Binnen het team werken inhoudelijke adviseurs met kennis van diverse onderwerpen zoals waterstof, elektrificatie, infrastructuur, netcongestie, financieel instrumentarium en stikstof. Daarnaast zijn er accounthouders voor de vijf grote industriële clusters, cluster 6, het MKB en de nieuwe industrie. Een derde onderdeel van het programma is kennisontsluiting via onder meer de website www.verduurzamingindustrie.nl.  Het vierde programmaonderdeel betreft het team data, monitoring en analyses waarbinnen jij komt te werken.

In jouw tol als projectleider ga je aan de slag voor de hele afdeling verduurzaming industrie waarbij onder meer wettelijke taken op het gebied van energiebesparing worden uitgevoerd en meerdere subsidieregeling op het gebied van energiebesparing en circulaire economie. De hele afdeling bestaat uit circa 100 professionals.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marcel Verzandvoort
Marcel.verzandvoort@rvo.nl
0646430913



Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl