Programma adviseur Dutch Risk Reduction & Surge Support (DRRS)
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €3.404,00 - €6.110,00 |
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 11 |
Niveau | Bachelor – HBO |
Vakgebied | Internationaal; Natuur / milieu; Sociaal / maatschappelijk / welzijn |
Vacaturenummer | 62602 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Functieomschrijving
Watergerelateerde rampen vragen om snelle en doeltreffende actie. Als Programma adviseur Dutch Disaster Risk Reduction and Surge Support (DRRS) speel jij een sleutelrol in het voorkomen en oplossen van deze urgente uitdagingen. Jij brengt experts, overheden en internationale organisaties samen en zorgt ervoor dat de juiste kennis op het juiste moment wordt ingezet. Met jouw strategisch inzicht en organisatorisch talent draag je bij aan een veiligere en duurzamere wereld.
Als Programma adviseur Dutch Disaster Risk Reduction and Surge Support (DRRS) zet jij je in voor een waterveilige en waterzekere wereld. Met jouw kennis help je rampen te voorkomen en vraagstukken op te lossen binnen het humanitaire programma. Het programma biedt flexibele, kortdurende en strategische interventies en is beschikbaar voor landen wereldwijd. Samen met je collega’s stel je de juiste behoeften vast en zet je passende expertise in. Je werkt hiervoor nauw samen met buitenlandse overheden, ambassades en andere partners, zoals kennisinstellingen, bedrijven, NGO’s en VN-organisaties.
Als Programma-adviseur ben je verantwoordelijk voor het:
• Onderhouden van contacten met diverse partijen, zoals experts, bedrijven, kennisinstellingen, NGO’s, VN-organisaties en beleidsmedewerkers van de ministeries van BZ en IenW.
• Regelen en faciliteren van de inzet van experts, inclusief het beoordelen van hulpverzoeken en het schrijven van Terms of References.
• Beoordelen van rapportages van experts en teams, en het bespreken van verbeteringen met de betrokkenen.
• Organiseren van trainingen/workshops voor experts en het maken van communicatiemateriaal.
• Proactief meedenken over oplossingen voor de inzet van experts in crisisgebieden.
Het volledige werkpakket is gewaardeerd op schaal 11. Als je kennis of expertise mist om bepaalde taken zelfstandig te kunnen uitvoeren, bieden we je een schaal 10 aan.
Functie-eisen
Je begrijpt hoe bestuurlijke en sociale verhoudingen werken in landen die zich in verschillende ontwikkelingsfasen bevinden. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, waardoor je het overzicht houdt in een veranderlijke omgeving. Zelfstandig werken gaat je goed af, en je durft beslissingen te nemen. Daarnaast vind je het leuk om nieuwe projecten en initiatieven op te zetten. Je netwerk gebruik en onderhoud je op een slimme manier.
Daarnaast heb je in ieder geval:
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau.
• Internationale werkervaring, waarbij je hebt samengewerkt met verschillende stakeholders als beleidsmedewerkers, bedrijfsleven, NGO’s en onderzoeksinstellingen. Je kunt je daardoor verplaatsen in andere (culturele) achtergeronden.
• Kennis van het financieel en inhoudelijk beoordelen van projecten en de vaardigheden voor het schrijven van de Terms of References.
• Aantoonbare werkervaring in het buitenland, op de thema’s DRR en/of noodhulp.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse (minimaal B1) en Engelse taal.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 10 - Schaal 11 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €3.404,00 - €6.110,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief. Je kan jouw motivatie ook invullen in het sollicitatiescherm, dan hoef je geen motivatiebrief te uploaden.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. Je aanwijsbrief kan je toevoegen door eerst je sollicitatie (zonder aanwijsbrief) te verzenden, en vervolgens vanuit de bevestigingsmail op de link van je sollicitatie te klikken. Na inloggen kan je vervolgens de aanwijsbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In nader te omschrijven situaties is jouw aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld 2 dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen.
Heb je een contract voor onbepaalde tijd als Rijksambtenaar dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Het DRRS-programma maakt deel uit van het team Klimaat & Water binnen de afdeling Internationale Samenwerking van RVO. Je werkt nauw samen met collega’s die aan de verschillende programma's werken. Het team bestaat uit 40 collega’s. Alle programma-adviseurs en financiële & administratieve medewerkers zijn gemotiveerd om bij te dragen aan het oplossen van internationale waterproblematiek. Je werkt twee dagen op kantoor in Den Haag en kan de rest van je uren hybride indelen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Iris Bijlsma
iris.bijlsma@rvo.nl
06 55219148
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl