Programma coordinator MHPSS

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Als Programma Coördinator MHPSS geef je functioneel leiding aan het Mental Health & Psychosocial Support (MHPSS) Surge Mechanisme, een humanitair programma dat snelle en flexibele inzet van internationale experts op het gebied van mentale gezondheidszorg en psychosociale steun (MHPSS) in crisissituaties mogelijk maakt. Je stuurt inhoudelijk en operationeel een programmateam van vier adviseurs aan. Je zorgt voor een goede dagelijkse aansturing van het team, verdeelt taken, bewaakt kwaliteit en creëert overzicht in een dynamische omgeving waarin vaak onder tijdsdruk wordt gewerkt. Jij zorgt ervoor dat het programma inhoudelijk, organisatorisch en financieel soepel draait.

Je overlegt regelmatig met je counterpart bij de opdrachtgever Buitenlandse Zaken over voortgang en prioriteiten. Jij zorgt ervoor dat het team een uitgebreid netwerk van experts opbouwt en onderhoud, zodat er snel gereageerd kan worden op nieuwe aanvragen. Je bewaakt het programmabudget en zorgt dat betalingen aan uitgezonden experts tijdig en correct plaatsvinden.

Je beoordeelt binnengekomen hulpverzoeken vanuit het hoofdkantoor en internationale partners, verkent welke capaciteit nodig is en kijkt wie binnen het team de aanvraag het beste in behandeling kan nemen. 

Daarnaast bouw je actief aan de inhoudelijke verbinding tussen MHPSS en vredesopbouw. Je stimuleert samenwerking met partners zoals het Rode Kruis, UNICEF en andere grote VN-organisaties, zodat interventies bijdragen aan vertrouwen, veerkracht en sociale cohesie.

Verder houd jij je bezig met het:

• Bewaken en optimaliseren van interne werkprocessen binnen een klein, hecht programmateam waarin collega’s elkaar ondersteunen en waar nodig elkaars werkzaamheden overnemen.
• Meedenken over de strategische ontwikkeling van het programma en het uitbreiden van het expert roster met ontbrekende technische expertise.
• Zorgdragen voor heldere communicatie en rapportage richting opdrachtgever, partners en interne collega’s.

Functie-eisen

Jij bent in staat een hecht team te ontwikkelen. Je stimuleert het delen van kennis en ideeën en zaken die een goede samenwerking in de weg staan weet je weg te nemen. Je benut daarbij de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden maximaal. Je onderzoekt goed wat de behoeften zijn van degenen met wie je samenwerkt en vindt daarbij de best passende oplossingen. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en bent in staat om overzicht te behouden en deadlines te bewaken in een dynamische omgeving. Je past je planning aan, als dat nodig is. Je stemt af met verschillende in- en externe partijen en je werkt op een constructieve manier samen. 

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting. 
• Aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van collega’s en een programmateam. 
• Minimaal 5 jaar  werkervaring in de humanitaire of internationale sector, waarbij je internationale contacten onderhield.
• Operationele ervaring met projecten en de inzet van mensen en/of middelen.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal. De voertaal binnen RVO is Nederlands, maar we werken vooral in een internationale context. Spreken en schrijven in de Nederlandse en Engelse taal (beide minimaal C1 niveau) is daarom vereist. 

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor deze vacature hebben wij een preferente kandidaat.

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
  
  

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. 
  
  

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. 
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen. 
  
  

Dienstverband

• Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
  
  

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering. 
  
  

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Het MHPSS-programma maakt deel uit van het team Klimaat & Water 1 binnen de afdeling Internationale Samenwerking van RVO. Je werkt nauw samen met collega’s die aan de verschillende programma's werken. Het team bestaat uit 21 collega’s en vormt samen met Klimaat & Water 2 een team van ruim 40 collega’s. Onze programma adviseurs en financiële en administratieve medewerkers zijn gemotiveerd om bij te dragen aan Mental Health and Psychosocial Support en het oplossen van internationale waterproblematiek. Je werkt twee dagen op kantoor in Den Haag en kan de rest van je uren hybride indelen. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Irene de Goede
irene.degoede@rvo.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl