Programmacoördinator European Partnership for Responsible Minerals (EPRM)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Dagelijks werken aan betere sociaaleconomische omstandigheden voor mijnwerkers in conflict- en risicogebieden. Door verantwoorde productie en betrouwbare inkoop van mineralen te bevorderen, met speciale aandacht voor kleinschalige mijnbouw in hoogrisico gebieden. In het EPRM werken 52 bedrijven, overheden en NGO’s samen, om ervoor te zorgen dat het werkveld verantwoord omgaat met de winning van en de handel in mineralen. RVO voert het Secretariaat van dit partnerschap en als Programmacoördinator EPRM heb jij hier een sturende rol in.

Waar je aan gaat werken
Als Programmacoördinator ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het EPRM‑secretariaat. In die rol zorg je ervoor, dat de Governance Board zijn rol als sturend orgaan van EPRM goed kan uitvoeren. Je houdt toezicht op de uitvoering van het meerjarenplan. Ook zorg je ervoor dat het Secretariaat goed en efficiënt werkt aan de doelen van EPRM. Je vertegenwoordigt EPRM naar buiten toe en zet het belang van artisanale en kleinschalige mijnbouw (ASM) op de agenda bij beleids- en sectororganisaties. Daarnaast onderhoud je goede contacten met bestaande donoren, zoals EU INTPA, BZ en BMZ. Je voert de fondsenwervingsstrategie van EPRM uit en werkt pro-actief en creatief aan het vinden van nieuwe bronnen van inkomsten.

Bij EPRM zijn verschillende partijen betrokken, zoals overheden, bedrijven, NGO’s en internationale organisaties. Zij zijn actief in verschillende delen van de mijnbouwketen en hebben soms verschillende of tegengestelde belangen.

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de juiste partijen worden betrokken bij de verdere ontwikkeling van het programma. En weet je EPRM te positioneren in internationale fora en beleidstrajecten. Je brengt verschillende belangen, kennis en wensen bij elkaar. Daarbij blijf je neutraal en houd je de doelen van EPRM als uitgangspunt. Je ervaring met het samenwerken met verschillende partijen komt hierbij goed van pas.Je bouwt en onderhoudt een actief netwerk van relevante stakeholders en faciliteert samenwerking en synergie tussen EPRM-partners en andere initiatieven op het terrein van verantwoorde mineralen en ASM.

Ook verbind je de kennis, ervaring en netwerken van EPRM met andere activiteiten van RVO op het gebied van duurzame waardeketens en strategische autonomie.

Jij gaat je verder bezighouden met het:

• Het ontwikkelen, in afstemming met de leden, de Governance Board en de donoren, van de meerjarige strategie en jaarlijkse werkplannen van EPRM en het EPRM secretariaat.
• Financieel management van het programma, in samenwerking met een financieel medewerker van RVO.
• Implementatie van een communicatiestrategie, in samenwerking met communicatie-experts van RVO.
• Onderhouden van een systeem voor evidence-based besluitvorming en strategische planning, gebaseerd op zowel kwalitatieve als kwantitatieve EPRM-data, samen met een RVO MEL-expert.
• Ondersteunen van de teammanager Duurzame Productieketens via de functionele aansturing van de collega’s die werken aan het EPRM en de verantwoording binnen RVO en naar opdrachtgever Buitenlandse Zaken en EU INTPA. Je stimuleert samenwerking, kennisdeling en een professionele werkomgeving.
  
  

Meer weten over het programma? Lees het hier.

Functie-eisen

Je hebt bewezen een team succesvol (functioneel) aan te kunnen sturen en te kunnen verbinden met relevante andere activiteiten binnen je organisatie. Netwerken opbouwen en onderhouden, met name met donoren, kun je uitstekend. Je kunt goed omgaan met diverse (tegengestelde) belangen en je houdt daarbij rekening met geopolitieke en bestuurlijke ontwikkelingen. Je bent in staat een visie te vertalen naar een strategie en doelen.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op wo-niveau in een relevante richting, zoals ontwikkelingsstudies, internationale handel of duurzaam ondernemen.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring opgedaan met internationale samenwerking en/of multistakeholder samenwerking.
• Ervaring met het managen van een multi-stakeholderpartnerschap en het werken in een complexe, internationale omgeving.
• Ervaring met het vertegenwoordigen van een initiatief in internationale fora.
• Veel internationale contacten; een uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal is daarom noodzakelijk. Spaans, Frans of Duits is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). In verband met jouw aansturing van het in Den Haag aanwezige team, is fysieke aanwezigheid op de RVO-vestiging in Den Haag gewenst. Voor deze functie is de verwachting tenminste 2 dagen per week.

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 5 oktober in Den Haag.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.

Dienstverband

• In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. We geven je vertrouwen, autonomie en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij samen met collega’s de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Als Programmacoördinator EPRM coördineer jij het secretariaat van het EPRM bij RVO. Dit team bestaat uit 6 collega’s, waaronder een aantal experts op het gebied van minerale mijnbouw. Het maakt onderdeel uit van Team Duurzame Productieketens, waar 22 collega’s werken aan programma’s ter voorkoming van misstanden als kinderarbeid en ter stimulering van bijvoorbeeld duurzame mijnbouw, leefbaar loon en betaalbare medicijnen. Ook het MVO steunpunt en sectorale samenwerking in het kader van IMVO horen hierbij.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Lisa Suess (tot 24 september)
lisa.suess@rvo.nl
06 11837456

Marcel Raats (na 24 september)
Marcel.raats@rvo.nl
06 10885054

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl