Programmadirecteur Aanpak Veluwe

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

In het landelijke gebied willen we duurzame voedselproductie, robuuste natuur en fijn wonen met elkaar combineren. Dat vraagt soms moeilijke keuzes, waar landelijk beleid voor wordt ontwikkeld. In een aantal gebieden is de opgave zo groot of complex dat er naast het landelijke instrumentarium, ook een gebied-specifieke aanpak nodig is. We hebben daarom met mede-overheidsorganisaties gekozen voor een gerichte uitvoeringsaanpak, in vijf gebieden. In deze gebieden willen we de uitvoering versterken en versnellen in een interbestuurlijke samenwerking met gebiedspartijen. We brengen daarvoor bevoegdheden en instrumenten en best practices vanuit alle partijen bij elkaar. Als rijkspartners leveren we kennis en expertise, ook bijvoorbeeld vanuit de rijksuitvoeringsorganisaties zoals RWS en het kadaster. Maar ook de inzet van onze Nationale Grondbank, de inzet van zaakbegeleiders en instrumenten zoals de afgelopen jaren ontwikkelde aanpak ondernemersplan.

De Veluwe is één van deze gebieden. Afgelopen zomer is door de minister LVVN en GS Gelderland een intentieverklaring getekend om op en rond de Veluwe voor de komende 10 jaar de uitvoering in het landelijk gebied in nauwe interbestuurlijke samenwerking op te pakken. Hiervoor is een interbestuurlijke organisatie opgezet die een programmaplan heeft gemaakt. Een samenwerkingsovereenkomst en een eerste uitvoeringsplan zijn in concept klaar en worden begin volgend jaar verder afgerond en in het voorjaar getekend. Onderdeel van het uitvoeringsplan is onder andere een interbestuurlijke uitvoeringsgovernance, een projectenlijst voor 2026, normen en borging voor stikstofreductie, communicatie en participatie, instrumentering, een grond- en verkavelingsstrategie en een vervolg van de ondernemingsplanaanpak. De uitvoering van het strokenbeleid van de provincie Gelderland is onderdeel van de Aanpak Veluwe net als de gebiedsprocessen in deze regio. Het uitvoeringsplan wordt op basis van al deze bouwstenen regelmatig geactualiseerd met alle partners.

De Programmadirecteur Aanpak Veluwe is in dienst van het Ministerie van LVVN en werkt vanuit zowel het ministerie LVVN als de provincie Gelderland, beide partijen zijn opdrachtgever. Je bent:

• Opdrachtgever voor de uitvoering van de Aanpak Veluwe inclusief de uitvoering van het nog vast te stellen strokenbeleid.
• Het boegbeeld van de aanpak naar de samenwerkende overheden en andere betrokkenen in de regio.
• Secretaris van het interbestuurlijk directeurenoverleg en het bestuurlijk overleg waar het ministerie, de provincie, het waterschap en de 21 deelnemende gemeenten rond de Veluwe in vertegenwoordigd zijn.
• De persoon die de interbestuurlijke uitvoeringsorganisatie aanstuurt.

Er van uitgaande dat de samenwerkingsovereenkomst getekend is in het voorjaar, zijn je belangrijkste opgaven:

• Realiseren van het uitvoeringsplan: Eerste stappen zetten in de uitvoering.
• Omgevingsmanagement: Zorgdragen voor versterking relaties en betrokkenheid partijen.
• Organisatie: Zorgdragen voor voldoende geëquipeerde organisatie.

Deze opdracht duurt vier jaar. 

Functie-eisen

Hou jij van een uitdaging waarbij je je niet snel uit het veld laat slaan? Ga je van de gebaande paden juist het veld in en maak je het verschil? We zoeken een verbindende en doortastende professional die koers houdt, energie brengt, effectief schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en met daadkracht optreedt. Je hebt een bijzondere positie in twee, nauw met elkaar samenwerkende organisaties. Je bent een leider die resultaten weet te boeken en die een organisatie kan opzetten die past bij de opgave en ook bij de cultuur van deze regio.

Je bent een persoon met een smetteloze reputatie en van onbetwist gezag en hebt ervaring in/met de bestuurlijke wereld. Het is een bijzondere positie waarvoor we een zwaargewicht nodig hebben (mogelijk zoek je een opdracht van betekenis voor de laatste jaren van je werkende leven of beschik je over uitzonderlijke talenten die hier van doorslaggevend belang kunnen zijn). Je bent in ieder geval iemand met een flexibel profiel en je kunt tegen een stootje.  

Wij zijn op zoek naar iemand die zich herkent in het volgende profiel:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in programmamanagement, gebiedsontwikkeling, planologie of een ander relevant beleidsveld.
• Ruime ervaring met het aansturen van complexe uitvoeringsprogramma’s in een dynamische, politiek bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met complexe gebiedsgerichte programma’s met een sterke bestuurlijke component.
• Ervaring in het werken binnen een interbestuurlijke context en met belangenorganisaties.
• Ervaring  met strategisch programmamanagement, governance, budgettering en resultaatverantwoording.
• Ervaring met participatie en het creëren van draagvlak bij ondernemers.
• Bekend en liefst ervaring met werken in een departement.
  
  

Je gaat werken in een dynamische omgeving waarbij de volgende competenties onmisbaar zijn: 

• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Strategisch leiderschap
• Plannen & organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgericht en daarbij overzicht houdend

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmadirecteur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

De DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering. 

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Realisatie

Afdelingsomschrijving

Als Programmadirecteur Aanpak Veluwe ga je aan de slag in een dynamische omgeving. De opgaven voor natuurherstel, stikstofreductie en waterkwaliteit zijn hier heel fors en de vergunningverlening zit nu stevig op het slot. Mede hierdoor is er in deze regio relatief weinig vertrouwen in de overheid. Draagvlak bij ondernemers en bewoners en vitaliteit van de gebied voor ogen houden is dus heel belangrijk. De Aanpak Veluwe is de route voor deze regio naar nieuw perspectief. Deze regio staat vanwege de landelijke impact van de opgaven volop in de aandacht van de landelijke politiek, maar ook de lokale politieke dynamiek is erg belangrijk. Je werkt samen met gedreven professionals van de verschillende overheden.

Je zult vooral werken vanuit het Provinciehuis in Arnhem en ook regelmatig worden verwacht in Den Haag. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Fred van de Wart (Directeur RTLG)
h.f.vandewart@minlnv.nl
06-31034214

Annette van Hussel (Concerndirecteur provincie Gelderland)
a.van.hussel@gelderland.nl
06-20602026

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (Senior adviseur recruitment & mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487

Ad Schoof (Programmamanager aanpak Veluwe)
a.f.schoof@minlnv.nl
06-11376943