Programmaleider Maritieme Archeologie
Vacature kenmerken
| Standplaats | Amersfoort |
| Contractduur | 1 jaar, met uitzicht op verlenging (max. 3 jaar). Detachering vanuit mede-overheden is ook een optie |
| Uren per week | 32 - 32 |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Niveau | Universitair oude stijl; HBO Bachelor; HBO oude stijl; Master/doctoraal; Universitair Master |
| Vakgebied | Cultureel / taalkundig; Personeel en organisatie |
| Vacaturenummer | 68130 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Functiegroep | Project- / Programmamanager |
Functieomschrijving
Achtergrond
Voor de maritieme archeologie is een impulsbudget van € 6,8 miljoen beschikbaar gesteld. De opgave is om in drie jaar, samen met overheden, vrijwilligers, marktpartijen en kennisinstellingen, te werken aan een duurzaam model voor de zorg voor onderwatererfgoed. De focus ligt op de Waddenzee en de Zeeuwse Delta, maar ook op het landelijk versterken van samenwerking, governance, uitvoeringskracht en het oplossen van knelpunten zoals natuurlijke erosie en de ARBO-regelgeving. De kamerbrief is hier te vinden.
Jouw rol
Als programmaleider geef jij richting aan de totale impuls. Je verbindt de binnenwereld (RCE, OCW, E&K) met de buitenwereld (provincies, gemeenten, vrijwilligers, marktpartijen en onderzoekers) en bewaakt de samenhang. Je werkt nauw samen met de opdrachtgever(s) en het team waterbodems, en bent het herkenbare aanspreekpunt voor partners in het veld.
Doelen & taken
Je ontwikkelt in Q1 2026 een gedragen programmaplan, op basis van de verkenningen, gesprekken in de regio’s en de analyse van de kwartiermaker. Vervolgens stuur je de uitvoering van het programma aan, bewaak je de samenhang tussen de verschillende sporen (overheden, vrijwilligers/ARBO, onderzoek en duiken) en zorg je dat middelen doelmatig worden ingezet. Je organiseert dit naast het lijnwerk en zorgt daar voor voldoende afstemming en overlap. Je organiseert passende governance en zorgt voor transparante besluitvorming. Je houdt overzicht, onderhoudt een stevig netwerk, signaleert knelpunten (zoals natuurlijke erosie en rolverdeling) en werkt samen met partners aan oplossingen. Je brengt energie in het proces, zorgt voor goede informatiepositie van directies en partners en geeft richting aan een complex interbestuurlijk traject.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
Je bent een verbindende programmaleider met ervaring in interbestuurlijke samenwerking, programmasturing en complexe maatschappelijke opgaven. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, schakelt gemakkelijk tussen strategie en praktijk en weet partijen te verbinden. Je bent communicatief sterk, omgevingsbewust, analytisch, toegankelijk en in staat rust en richting te brengen in een dossier met veel dynamiek.
Competenties
Verbindend leiderschap, bestuurlijke sensitiviteit, programmatisch werken, samenwerken en netwerken, overtuigingskracht, plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en mensgerichte communicatie.
Arbeidsvoorwaarden
| Salarisniveau | Schaal 12 - Schaal 12 |
| Salarisomschrijving | |
| Maandsalaris | €4.691,00 - €6.907,00 |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Contractduur | 1 jaar, met uitzicht op verlenging (max. 3 jaar). Detachering vanuit mede-overheden is ook een optie |
| Minimaal aantal uren per week | 32 |
| Maximaal aantal uren per week | 32 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 4 januari 2026.
- De eerste gesprekken staan gepland voor week 3.
- We streven er naar om binnen 5 werkdagen na sluitingsdatum te reageren op je sollicitatie.
- Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats.
- Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
- Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
- Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
- Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Project- / Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
Organisatieomschrijving
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.
De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.
Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.
De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer. De standplaats is Amersfoort en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
regio Noord-West
Afdelingsomschrijving
De functie is ondergebracht in een regio-afdeling Noord West. Wij vallen onder het taakveld Kennis en Advies en bieden kennis aan over erfgoed en adviseren bij de uitvoering van wettelijke taken zoals het beschermen van monumenten, het verlenen van vergunningen en subsidies. Daarnaast zijn we aanspreekpunt van alle mede-overheden, vrijwilligers en het veld. Je werkt nauw samen met het team waterbodems wat zich deels bevindt binnen de afdeling Archeologie.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marjorie Verhoek, afdelingshoofd regio Noord-West
06 50089918
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Tanja Schouten, HR adviseur
06 21700171