Programmamanager Erfgoed & Overheid

Vacature kenmerken

Dit ga je doen

De uitvoering van erfgoedtaken bij gemeenten en provincies staat onder druk door gebrek aan capaciteit en deskundigheid. Deze organisaties spelen een centrale rol in de bescherming van archeologisch erfgoed, monumenten en cultuurlandschappen. Erfgoed is niet alleen belangrijk voor het welzijn en de kwaliteit van de omgeving, maar ook cruciaal voor woningbouw, energietransitie en verduurzaming. Daarom is goede erfgoedzorg essentieel. Het ministerie van OCW, de VNG en het IPO werken samen aan het programma Erfgoed & Overheid. Dit programma is gericht op het duurzaam versterken van erfgoedtaken in het fysieke domein bij gemeenten en provincies, met focus op hun behoeften aan capaciteit, kennis, instrumenten en samenwerking.

Na een inventarisatie- en opstartfase in de periode 2024-2026 gaat het programma over naar een meerjarige uitvoeringsfase vanaf 2027 tot 2035.

Als programmamanager Erfgoed & Overheid geef je richting aan de uitvoering en verdere ontwikkeling van het programma. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en praktijk. Je weet in te spelen op kansen en benut het netwerk om tot resultaten te komen.

Je geeft dagelijks leiding aan het compacte programmateam van 2 senior-adviseurs, een programmasecretaris en een communicatieadviseur en bent het centrale aanspreekpunt voor de opdrachtgevers OCW, VNG en IPO. Tegelijkertijd sta je midden in het erfgoedveld en onderhoud je actief verbinding met gemeenten, provincies, Rijk, uitvoeringsorganisaties en andere partners. Je treedt daarbij in gesprek met zowel de leidinggevenden en adviseurs van de organisaties als met de bestuurders.

Je bent daarmee zowel bouwer, boegbeeld, verbinder als aanjager: je bouwt het programma zoals dat in de kwartiermakersfase is neergezet verder uit, bestendigt je de programmaorganisatie, verbindt de verschillende overheidslagen en zorgt dat ideeën en behoeften uit de praktijk daadwerkelijk worden vertaald naar acties en resultaten.

Doelen & taken
Je belangrijkste opdracht is om Erfgoed & Overheid verder te brengen van de opstartfase naar een duurzaam ingericht en uitvoerend en effectief programma.

Daarbij:

• stuur je het programmateam aan, ben je meewerkend voorman en zorg je voor samenhang, planning en voortgang en een thuisbasis voor de teamleden;
• bestendig je de verdere inrichting van het programma, de organisatie en de bijbehorende governance;
• vertaal je bestuurlijke ambities en signalen uit de uitvoeringspraktijk naar concrete programmalijnen, activiteiten en projecten die aansluiten bij de behoeften van erfgoedprofessionals;
• organiseer je de afstemming met OCW, VNG en IPO en bereid je besluitvorming binnen het opdrachtgeversverband voor;
• onderhoud en ontwikkel je een breed netwerk binnen gemeenten, provincies, Rijk en het erfgoedveld;
• verbind je het programma met bestaande organisaties en netwerken zoals de Federatie Grote Monumentengemeenten en het Convent Gemeente Archeologen;
• bewaak je de samenhang tussen financiële stimulering, kennisontwikkeling, netwerkvorming en structurele versterking van het erfgoedstelsel;
• zorg je voor monitoring, evaluatie en verantwoording en gebruik je opgedane ervaringen om het programma verder te ontwikkelen.

Dat sluit aan op de initiële opdracht voor het programma, waarin zowel het financieren en beoordelen van initiatieven als de aanjaag-, netwerk- en expertfunctie onderdeel zijn van de beoogde organisatie.

Dit vragen wij

Je hebt ruime ervaring met programmatisch werken binnen of voor de overheid en bent gewend om te werken in een omgeving met verschillende opdrachtgevers, belangen en verantwoordelijkheden.

• aantoonbare ervaring met het opzetten of verder ontwikkelen van programma's, organisaties of samenwerkingsverbanden en besluitvormingsprocessen in een bestuurlijke omgeving;
• kennis van het functioneren van gemeenten, provincies en Rijk en bij voorkeur ervaring met interbestuurlijke samenwerking;
• affiniteit met of inhoudelijke kennis van cultureel erfgoed in de fysieke leefomgeving en de samenhang van het erfgoedstelsel met het ruimtelijk domein;
• ervaring of sterke affiniteit met één of meerdere van de relevante erfgoeddomeinen: archeologie, gebouwd en aangelegd erfgoed en/of cultuurlandschap en stedenbouw;
• ervaring met het (functioneel) aansturen en begeleiden van professionals.
  
  

Ervaring binnen één van de betrokken overheidslagen en een goed bestaand netwerk binnen het erfgoedveld zijn een duidelijke pré.

Voor deze functie zoeken we iemand die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je weet wanneer je richting moet geven en wanneer juist ruimte nodig is voor anderen.

Je bent:

• Bestuurlijk sensitief – je begrijpt verschillende belangen, verantwoordelijkheden en verhoudingen en weet daarin effectief te opereren.
• Verbindend – je brengt partijen, mensen en perspectieven bij elkaar en bouwt aan vertrouwen tussen de verschillende overheidslagen onderling en met andere belanghebbenden.
• Resultaatgericht – je vertaalt ambities naar concrete acties, organiseert besluitvorming en zorgt dat afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd.
• Ondernemend, creatief en initiatiefrijk – je wacht niet af totdat alle kaders zijn uitgewerkt, maar brengt beweging en ontwikkelt nieuwe oplossingen samen met anderen.
• Communicatief sterk – je kunt complexe vraagstukken helder terugbrengen tot de kern en overtuigend communiceren met zowel bestuurders als beleidsmakers en uitvoerende erfgoed-professionals.
• Organisatiesensitief – je begrijpt hoe besluitvorming en uitvoering binnen en tussen verschillende overheidsorganisaties werken en kunt daartussen schakelen.

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het bijzondere aan deze functie is dat het programma gezamenlijk wordt gedragen door OCW, VNG en IPO. Je werkt daarmee niet uitsluitend vanuit het perspectief van één organisatie of overheidslaag, maar vanuit een gezamenlijke opgave. Je werkt daarin samen met de voor het programma ingerichte stuurgroep, projectgroep en de nog verder in positie te brengen sponsorgroep. De functie vraagt daarom om iemand die zich gemakkelijk tussen organisaties beweegt en tegelijkertijd voldoende onafhankelijk kan opereren om het gezamenlijke programmabelang voor ogen te houden.

Omdat het programma een flexibele en dynamische opzet heeft, kunnen aspecten als de plek waar je werkt nog in beweging zijn. Voor de komende tijd is het programma ondergebracht bij de RCE, maar het kan op termijn ook goed zijn dat je je tijd verdeelt over deels OCW in Den Haag of deels bij de VNG, vanuit een mede door jou vorm te geven flexibele ‘hub’. Ook zul je vanwege de samenwerking met uiteenlopende maatschappelijke organisaties in het erfgoedveld veel op pad zijn in het land.

Werk je momenteel bij een gemeente, provincie of andere overheidsorganisatie en lijkt het je interessant om vanuit jouw kennis en ervaring bij te dragen aan het programma Erfgoed en Overheid? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. We staan nadrukkelijk ook open voor kandidaten die op basis van detachering (meerjarig) vanuit hun huidige werkgever aan het programma willen bijdragen.

• Stuur je motivatie voorzien van CV uiterlijk 15 november 2026.
• Werving vindt tegelijkertijd Interdepartementaal als extern plaats, waarbij rijks brede kandidaten bij geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
• Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
• Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Organisatieomschrijving

Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed

Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.

De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.

Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis ontsluiten we voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren rijks-, provinciale en gemeentelijke overheden en eigenaren van (rijks)monumenten en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.

De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer. De standplaats is Amersfoort en deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Organisatie-URL

www.cultureelerfgoed.nl/

Afdelingsnaam

Strategie & Internationaal

Afdelingsomschrijving

Je maakt deel uit van de afdeling Strategie & Internationaal, een stafafdeling onder de tweehoofdige directie. Die bestaat uit accounthouders, programmaleiders, projectmedewerkers en het team Erfgoedmonitor. We werken samen met het kerndepartement van OCW aan de ontwikkeling van het erfgoedbeleid en een goede uitvoering daarvan.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Clémentine Vooren, Kwartiermaker Erfgoed & Overheid

+31(0) 652367677

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tanja Schouten, HR adviseur

+31(0) 621700171