Programmamanager / Interim-manager
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Personeel en organisatie |
Vacaturenummer | 58490 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | Manager |
Functieomschrijving
Maak impact in een dynamische bestuurlijke omgeving. Als Programmamanager/Interim-manager bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) werk je aan complexe vraagstukken die de toekomst van ondernemend Nederland bepalen. Je beweegt je soepel tussen strategische beslissingen, operationele processen en verandertrajecten en speelt een sleutelrol in het functioneren van teams.
Dit is jouw kans om je leiderschap in te zetten voor innovatieve en maatschappelijk relevante programma’s. In deze rol stuur je teams aan en leid je inhoudelijke programma’s, waarbij je vaak opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en organisatieontwikkeling. Je maakt deel uit van de managementpool van RVO, waar je zowel interim- als programmamanagementtaken uitvoert, van het leiden van complexe teams tot het managen van programma’s.
Jij bent verantwoordelijk voor het:
- Leidinggeven aan en begeleiden van teams in uitdagende situaties, vaak met een veranderopgave.
- Bewaken van de voortgang van opdrachten, waarbij je flexibel inspeelt op veranderingen.
- Leidinggeven aan complexe programma’s, vaak in samenwerking met andere organisaties en bestuurslagen.
- Optreden als sparringpartner voor directies en bestuurders, met helder advies bij strategische vraagstukken.
- Effectief omgaan met onzekerheden en anderen hierin helpen meebewegen.
Functie-eisen
Snel schakelen en scherp analyseren stellen je in staat complexe situaties snel door te zien en strategische verhoudingen te begrijpen. Met je transparante aanpak draag je actief bij aan het behalen van doelen en creëer je draagvlak, zelfs bij lastige kwesties. Gesprekken met bestuurders ga je niet uit de weg en je brengt je advies overtuigend over. In complexe situaties toon je leiderschap door teams te motiveren, beslissingen te nemen en rust te bewaren. Bij veranderingen blijf je kalm en inspireer je je team om soepel mee te bewegen. Resultaatgericht werk je met focus op je doelen, zelfs als omstandigheden veranderen. Je bent omgevingsbewust en maakt effectief verbinding om impact te realiseren.
Verder zien we graag terug op je cv:
- Wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 7 jaar ervaring met programmamanagement en minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van een team in complexe omgevingen.
- Een afgeronde opleiding in programmamanagement (bijvoorbeeld MSP of Programmatisch Creëren).
- Aantoonbare ervaring in het leiden van een programma van opstart tot afronding. Omschrijf duidelijk in je cv om wat voor soort programma het gaat en wat jouw verantwoordelijkheden waren.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 14 - Schaal 14 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €5.864,00 - €8.550,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Bij RVO werken we hybride. Dit betekent dat je bij ons vanaf elke locatie jouw werk kan doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Afhankelijk van het project en de afspraken met de opdrachtgever is jouw aanwezigheid op een RVO-vestiging gewenst. In de praktijk betreft dit vaak Den Haag of Utrecht. Voor deze functie is de verwachting gemiddeld twee dagen per week.
Het betreft een:
• arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wij kunnen je in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd bieden. Afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan een vast contract in beeld komen. RVO collega’s met een vaste aanstelling zullen hun vaste arbeidsovereenkomst behouden.
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.
Meer over de functiegroep
Manager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
Organisatieomschrijving
Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:
- De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
- Het tegengaan van klimaatverandering.
- Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
- Een sterke digitale economie.
Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.
Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.
Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is het juiste talent aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
Het team Managementpool bestaat uit interim-managers, programmamanagers en projectmanagers. Net als jouw collega’s werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de organisatie, maar je hebt altijd je thuisbasis binnen dit team. Regelmatig komen we samen om ervaringen uit te wisselen, kennis te delen en elkaar te ontmoeten. Dit helpt ons om beter te worden in ons werk en om complexe opdrachten succesvol aan te pakken. Ons team biedt meer dan een werkplek; het is een veilige basis waar je kunt sparren, stoom afblazen en steun vindt bij collega’s in vergelijkbare rollen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Anita Vlonk-Vermeulen
anita.vlonk@rvo.nl
0615259016
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingenselectie@rvo.nl