Programmamanager ondernemingsplan

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij richting geven aan een landelijke aanpak die direct impact heeft op de toekomst van agrarische ondernemers? En ben jij in staat om in een complex politiek-bestuurlijk speelveld koers te bepalen én resultaten te realiseren?

Binnen DG RTLG werk je aan de transitie van het landelijk gebied, waar grote maatschappelijke opgaven samenkomen. Als programmamanager ondernemingsplan ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, sturing en realisatie van een aanpak die agrariërs ondersteunt bij het maken van toekomstbestendige keuzes.

Je geeft richting aan de ondernemingsplan-aanpak als geheel en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en regionale praktijk. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten, het maken van strategische keuzes en het bewaken van voortgang en resultaat.

Je opereert op het snijvlak van beleid en uitvoering en bent zichtbaar in zowel Den Haag als in de regio. Je werkt nauw samen met provincies, gemeenten, uitvoeringsorganisaties en sectorpartijen en zorgt voor draagvlak en aansluiting tussen verschillende belangen en perspectieven.

In deze rol:

• Geef je strategische richting aan de ondernemingsplan-aanpak.
• Stuur je op samenhang, prioritering en realisatie.
• Geef je functioneel leiding aan het team en breng je focus en structuur aan.
• Verbind je regionale uitvoering met rijksbeleid en bestuurlijke besluitvorming.
• Adviseer je management en bestuur over koers, voortgang en keuzes. 

Je bent in staat om in een dynamische en politiek gevoelige omgeving richting te geven, knopen door te hakken en verantwoordelijkheid te nemen voor het realiseren van resultaten. Je combineert strategisch inzicht met een sterke uitvoeringsgerichtheid en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in concrete resultaten.
Binnen het team werken professionals met uiteenlopende achtergronden samen. Wij geloven dat diversiteit in perspectieven, ervaring en werkstijlen ,waaronder neurodiversiteit, bijdraagt aan betere besluitvorming en effectievere uitvoering.

Functie-eisen

Je bent een ervaren programmamanager die richting geeft in complexe opgaven en verantwoordelijkheid neemt voor resultaat. Je overziet het speelveld, brengt focus aan en weet mensen en organisaties te verbinden rond een gezamenlijke koers. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet hoe je beleid vertaalt naar concrete uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en externe stakeholders en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus.

Daarnaast beschik je over:

• WO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe programma’s of opgaven binnen of rondom de overheid.
• Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het aansturen en coördineren van teams of programma’s.
• Vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering en resultaat.
  
  

Competenties:

• Leiderschap: Je geeft richting, brengt focus en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten.
• Bestuurssensitiviteit: Je begrijpt het krachtenveld en handelt hier effectief in.
• Verbindend vermogen: Je brengt partijen samen en creëert draagvlak.
• Resultaatgerichtheid: Je zorgt dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Strategisch denken: Je overziet het grotere geheel en vertaalt dit naar keuzes en acties.

Herken je je in dit profiel en heb je de ervaring om in deze rol richting te geven aan een complexe opgave? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Project- / Programmamanager​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (DGRTLG)

Het DG Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied (RTLG) is opgericht om de grote opgaven in het landelijk gebied mogelijk te maken en de uitvoering via gebiedsgericht werken te versterken. Onze missie: de Rijksoverheid, provincies en andere overheden in staat stellen om te komen tot een succesvolle en slagvaardige uitvoering van de transitie in het landelijk gebied. Dat doen we volgens de doelen uit het Nationaal Programma Landelijk Gebied.

DG RTLG is onderdeel van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. In onze regieorganisatie en in de opdrachtverlening aan RTLG werken het Rijk en provincies nauw samen, omdat beide partijen elkaar nodig hebben om tot resultaat te komen. In DG RTLG komen twee rollen samen. Enerzijds een partnerrol, gericht op de samenwerking tussen de overheden en andere belangrijke spelers. Anderzijds een regierol, sturend op doelrealisatie op basis van gemeenschappelijk bepaalde kaders. Zo schakelen we steeds tussen beleid en uitvoering. 

Het DG RTLG is nog volop in ontwikkeling. We stellen ons blijvend flexibel op, omdat we lerend en adaptief werken. Verder hechten we belang aan een mix van competenties en ervaringen. Vanuit zowel de Rijksoverheid als regio’s. Daarom zijn wij op zoek naar kandidaten met ervaring met provinciale gebiedsplannen- en processen.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in een organisatie die volop in beweging is. Je werkt binnen DG RTLG, terwijl wordt gewerkt aan de vorming van het nieuwe DG Realisatie. Binnen DG RTLG maak je deel uit van een ondernemers- en gebiedsgericht team dat gebieden en agrarische ondernemers ondersteunt en faciliteert.

Het team fungeert als eerste aanspreekpunt voor beleidscollega’s, houdt overzicht over de gebiedsopgaven en zorgt ervoor dat kennis, signalen en prioriteiten goed tussen regio en Den Haag stromen.

Het is een omgeving waar veel gebeurt, waar ruimte is om te bouwen én waar jouw rol direct zichtbaar effect heeft.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Mossink, directeur DG Realisatie
m.h.mossink@minlnv.nl
06-21717012

Fred van de Wart
h.f.vandewart@minlnv.nl
06-31034214

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes
d.prietoreyes@minezk.nl
06-25287540