Programmasecretaris Delta Rhine Corridor (DRC) en Carbon Capture and Storage (CCS)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij de spin in het web zijn voor twee teams die bijdragen aan de verduurzaming van Nederland vanuit het ministerie van Economische Zaken en Klimaat? Bij de directie Transitie Diepe Ondergrond zijn we op zoek naar een programmasecretaris voor twee teams: het Delta Rhine Corridor (DRC) team en het Carbon Capture and Storage (CCS) programmateam. De teams werken nauw samen en hebben veel inhoudelijke raakvlakken. 

De DRC is het initiatief om ondergrondse buisleidingen voor waterstof en CO2 aan te leggen tussen de industrieclusters in Rotterdam, het Ruhrgebied en Antwerpen. Het is één van de grootste infrastructurele projecten van Nederland. Het CCS programmateam is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het brede beleid voor CCS. Het is een ministeriebreed team waarin collega's vanuit alle relevante perspectieven werken aan CCS als effectieve verduurzamingsroute.

Vind jij het leuk om de samenwerking in teams soepel te laten verlopen? Zorg jij voor overzicht en structuur? En wil je de rechterhand worden van de programmamanagers bij het DRC en CCS team? Lees dan verder! 

Jouw rol als Programmasecretaris
Als programmasecretaris speel je een centrale rol in het dagelijkse werk van de teams: je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en signaleert knelpunten in het proces. Je schakelt met interne en externe stakeholders, zoals andere ministeries, provincies, en bedrijven die bij de DRC en CCS betrokken zijn. Je werkzaamheden zijn divers: van het maken van planningen tot het bewaken van financiële budgetten en van het organiseren van stakeholder sessies met industriële partijen tot het voorbereiden van politieke overleggen. 

Daarnaast zul je ook verschillende parlementaire werkzaamheden uitvoeren, zoals het ondersteunen van debatten in de Tweede Kamer, het voorbereiden van politieke besluitvorming, en helpen bij het schrijven van Kamerbrieven.

Het team
Je komt terecht in het DRC programmateam, een klein multidisciplinair team van ongeveer 10 medewerkers, dat zich volledig richt op de ontwikkeling van de DRC. Het is een hecht team, met een heel concreet gezamenlijk doel, waarin nauw wordt samengewerkt. Andere collega's in het team werken onder andere aan de ruimtelijke inpassing van de buisleidingen, internationale coördinatie, financieringsvraagstukken, en politiek-bestuurlijke afstemming. 

Je bent ook secretaris voor het CCS programmateam. In dit directieoverstijgende team van 15 á 20 collega's, werken zij op allerlei verschillende manieren aan CCS vanuit: projectleiding van individuele CCS-projecten, visievorming over de rol van CCS in ons energiesysteem, financiering, veiligheid etc. Jij helpt de samenhang van deze activiteiten te waarborgen en concrete voortgang te boeken. Daarnaast ben je secretaris van de ministeriebrede stuurgroep CCS, die leiding geeft aan het programmateam.   

Kortom, wil je een centrale rol spelen in onze teams én wil je bijdragen aan de verduurzaming van de industrie in Nederland? Solliciteer en help mee om onze teams succesvol te maken!

Functie-eisen

• Je hebt een opleiding op hbo-niveau afgerond.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken.  

Voor een aanstelling in schaal 11 vragen wij daarnaast:

• Relevante werkervaring als secretaris van grote projecten of programma's.
• Kennis van klimaat- en energiebeleid.

Competenties:

• Plannen en organiseren: je kunt goed plannen, structureren en het overzicht bewaren bij complexe projecten.
• Samenwerken: je werkt graag en effectief samen met interne en externe stakeholders; je bent in staat snel een netwerk op te bouwen.
• Projectmatig werken: je gaat projectmatig en resultaatgericht te werk; je stelt concrete doelen, stemt activiteiten af tussen verschillende stakeholders en bewaakt planning en uitvoering.
• Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante ontwikkelingen buiten je eigen team, begrijpt de consequenties hiervan, en deelt deze met je collega's.
• Flexibiliteit: je speelt in op veranderende omstandigheden en bent ook bereid om af en toe andere werkzaamheden binnen het team op te pakken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

meer_over_de_functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Transitie Diepe Ondergrond

Afdelingsomschrijving

De directie Transitie Diepe Ondergrond richt zich op een veilig, doelmatig en duurzaam gebruik van de diepe ondergrond. De diepe ondergrond speelt namelijk een belangrijke rol in hoe we in Nederland energie opwekken en opslaan, denk aan de winning van aardgas of zout, opslag van energiedragers (bijvoorbeeld waterstof), CO2-opslag, en het gebruiken van aardwarmte. De diepe ondergrond is daarmee essentieel voor het realiseren van de doelen voor de energietransitie. Er werken in totaal ruim 100 medewerkers. De directie kent een informele sfeer waarbij collega’s altijd bereid zijn elkaar te helpen.

Onze Opgave
Wij staan voor een duurzaam, veilig en verantwoord gebruik van de diepe ondergrond in Nederland ten behoeve van klimaatdoelstellingen en de energievoorziening en met oog voor de maatschappelijk impact daarvan boven de grond.
Om hier uitvoering aan te geven, werken we aan nieuwe wet- en regelgeving, onderzoeksprogramma’s en verschillende beleidsinstrumenten. Daarmee zorgen we dat activiteiten in de diepe ondergrond veilig en financieel, maatschappelijk en ruimtelijk verantwoord kunnen plaatsvinden.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marlies Vasmel, Programmamanager Delta Rhine Corridor (vanaf 10 aug.)
m.l.vasmel@minezk.nl
0631207978

Jenna Hulzebos
j.a.hulzebos@minezk.nl
0650035799

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nadia Gopal-Jagroe, Senior adviseur Recruitment & Mobiliteit
n.s.gopal-jagroe@minezk.nl
06 50017865